Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 2 minute

Topul companiilor care ofera avantaje extraordinare angajatilor

de Manager.ro la 11 Oct. 2012

Urmareste-ne pe Google News

companiiangajati fericitiavantaje pentru angajatiapreciere

Nu orice companie apreciaza si recompenseaza efortul depus de angajatii ei, insa urmatoarele companii care o fac, ba chiar intr-un stil mare, au numeroase sanse sa se dezvolte si sa aiba angajati mai fericiti si mai productivi.

Un studiu realizat de Globoforce arata ca 78% dintre muncitori sustin ca sunt mult mai motivati si mai productivi atunci cand le este recunoscuta munca.

"In multe cazuri, plata la timp a salariului nu este un motiv suficient care sa ii determine pe angajati sa ramane dedicati si sa se concentreze la munca lor", sustine expertul de cariera, Amelia Jenkins.

Iata un clasament al primelor trei companii care isi rasfata angajatii:

1) Google, Inc.

Exista un motiv pentru care gigantul Google ocupa una dintre primele cinci pozitii in clasamentul celor mai bune 100 de companii in care te poti angaja, realizat de Fortune magazine, in urma unor sondaje realizate in ultimii sase ani.

Angajatii companiei se pot relaxa pe terenurile de tenis, pe aleea pe care pot juca bowling si se pot bucura de numeroasele preparate din camera cu alimente.

2) Zappos.com

Zappos a organizat in ultima perioada picnicuri, petreceri si alte evenimente deosebite pentru a-si arata aprecierea pentru angajatii devotati.

De exemplu, anul trecut, in cadrul decernarii premiilor Zappos, reprezentantii companiei au permis celor mai buni angajati sa isi prezinte propriile idei care ii vor ajuta pe colegii lor sa fie mai productivi. Acestia au propus cursuri de yoga, selectionarea celui mai bun muncitor din fiecare departament care sa fie angajatul lunii si alte idei distractive care i-au determinat pe oameni sa se trezeasca bucurosi dimineata si sa mearga la serviciu.

3) Starbucks

Cei mai noi angajati la Starbucks primesc imediat titlul de "parteneri". Reprezentantii companiei spun ca detin in total peste 50 de cluburi si retele care ii ajuta pe "partenerii" lor sa impartaseasca interese comune si sa gaseasca la locul de munca un echilibru cu viata personala. Cluburile includ baze sportive pentru recreatie, cursuri pentru limbi straine, dar si resurse pentru ajutarea familiilor.

de Manager.ro

Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit

Vezi AICI detalii

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Sanatate

Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Casa si gradina

Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori

today25 Apr. 2024personAdrian Somai

Companii

5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Economie

Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica

today25 Apr. 2024personMagda Florea

Companii

Doteaza eficient si igienic spatiile sanitare ale afacerii tale!

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online

today25 Apr. 2024personMagda Florea

Business

Investitorii PEPE isi redirectioneaza fondurile catre aceasta prevanzare noua (P)

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Companii

Cumperi de pe Temu si Shein? E ANCHETA MARE in acest moment in ROMANIA

today25 Apr. 2024personAdrian Somai

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"