Cat de important este feedback-ul pentru angajati

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cat de important este feedback-ul pentru angajati Cat de important este feedback-ul pentru angajati
de Manager.ro la 18 Feb. 2013
Urmareste-ne pe Google News
feedback angajatifeedback pozitivfeedback negativ

Daca te intrebi ce poti sa faci pentru a avea angajati multumiti trebuie sa stii ca cea mai eficienta metoda de crestere a productivitatii este sa le oferi feedback in mod constant.

Iata cateva modalitati prin care le poti oferi feedback angajatilor tai:
 
1. Feedback imediat
 
Nu trebuie sa astepti prea mult timp pentru a oferi angajatilor tai feedback cu privire la o actiune sau un proiect. Altfel, risti sa nu pari credibil, iar feedback-ul sa nu fie luat in considerare. Atunci cand un angajat da dovada de creativitate si inventivitate, isi ajuta cu adevarat colegii sau vine cu idei bune in cadrul unei sedinte, nu ezita sa ii oferi feedback imediat.
 
2. Feedback frecvent
 
Nu astepta pana la evaluarile trimestriale sau anuale pentru a-ti exprima aprecierea fata de angajatii devotati. Ofera angajatilor cu care ai o legatura profesionala stransa feedback in mod constant.
 
3. Comentarii detaliate
 
Ofera-le angajatilor feedback detaliat, specificand in mod clar aspectele pe care le apreciezi si pe care le consideri importante. Acest tip de feedback este mai eficient, deoarece indica faptul ca acorzi o atentie deosebita muncii angajatului respectiv si ca esti sincer. Iar atunci cand precizezi ce anume iti place si ce nu, angajatul stie ce are de facut pe viitor.
 
4. Feedback negativ
 
Feedback-ul negativ ar trebui exprimat in cadrul unei intrevederi fata in fata cu angajatul si trebuie insotit de recomandari de imbunatatire. Daca vei critica un angajat fara sa ii oferi sfaturi, angajatul respectiv poate deveni frustrat sau chiar furios. Nu te grabi sa oferi feedback negativ, ci asigura-te ca ai toate datele necesare inainte de a emite o judecata. Intreaba angajatul care a fost cauza neregulii, ce anume nu a functionat si ce masuri de imbunatatire considera el ca ar fi necesare.  

 

Ultimele NOUTATI

Guvernul trebuie sa adopte acum pachetul fiscal! Impact dublu si dezastruos in toamna, daca masurile fiscale nu erau luate acum – avertismentul ministrului Finantelor
Economie

Guvernul trebuie sa adopte acum pachetul fiscal! Impact dublu si dezastruos in toamna, daca masurile fiscale nu erau luate acum – avertismentul ministrului Finantelor

today07 Iul. 2025
Game over pentru industria jocurilor de noroc din Romania! Guvernul Bolojan anunta o furtuna fiscala inclusiv pentru cazinourile online.
Economie

Game over pentru industria jocurilor de noroc din Romania! Guvernul Bolojan anunta o furtuna fiscala inclusiv pentru cazinourile online. "Niciodata nu a existat atata curaj!"

today07 Iul. 2025
Noul pachet fiscal nu include majorarea impozitului pe tranzactiile bursiere – o veste buna pentru investitori
Economie

Noul pachet fiscal nu include majorarea impozitului pe tranzactiile bursiere – o veste buna pentru investitori

today07 Iul. 2025
Surse - Proiectul final cu masurile fiscale pe care Guvernul il va prezenta Parlamentului. Impozit pe dividende de 16%,  impozit specific pe cifra de afaceri a bancilor
Ultimele stiri economice

Surse - Proiectul final cu masurile fiscale pe care Guvernul il va prezenta Parlamentului. Impozit pe dividende de 16%, impozit specific pe cifra de afaceri a bancilor

today07 Iul. 2025
Surpriza pe pietele internationale: Dobanzile coboara, iar Romania respira usurata, ne indepartam de riscul de retrogradare la categoria Junk, nerecomandata investitiilor
Economie

Surpriza pe pietele internationale: Dobanzile coboara, iar Romania respira usurata, ne indepartam de riscul de retrogradare la categoria Junk, nerecomandata investitiilor

today07 Iul. 2025
Programul Startup Nation 4 primeste unda verde: 22.000 de antreprenori, mai aproape de finantare. Inscrierile se redeschid, iar regulile se schimba
Business

Programul Startup Nation 4 primeste unda verde: 22.000 de antreprenori, mai aproape de finantare. Inscrierile se redeschid, iar regulile se schimba

today07 Iul. 2025
Gata cu apelurile false! Ce masura a luat ANCOM impotriva fraudelor telefonice
Protectia datelor cu caracter personal

Gata cu apelurile false! Ce masura a luat ANCOM impotriva fraudelor telefonice

today07 Iul. 2025
Dreptul la somaj in 2025. Conditii de acordare a indemnizatiei lunare si documentele necesare
Economie

Dreptul la somaj in 2025. Conditii de acordare a indemnizatiei lunare si documentele necesare

today06 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x