Cat de bugetare sunt salariile managerilor companiilor de stat

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cat de bugetare sunt salariile managerilor companiilor de stat Cat de bugetare sunt salariile managerilor companiilor de stat
de Manager.ro la 14 Mai. 2013
Urmareste-ne pe Google News
salarii bugetarisalarii companii de statsalarii stat

Salariul este valoarea transformata in bani a muncii prestate de un angajat, intr-o unitate de timp. Potrivit pietei muncii, cu cat o meserie, o specializare este mai cautata, iar oferta mai firava, cu atat salariul respectivei categorii este mai mare.

De asemenea, chiar si in meseriile cu cerere si oferta in echilibru, varfurile, cei care exceleaza, cei care au rezultate exceptionale vor fi mult mai bine platiti decat plutonul si decat coada.
 
Din ce in ce mai des, sunt criticate, la gramada, salariile primite de bugetari. Unde "bugetari" este un termen mult prea larg si, in consecinta, prost inteles de demoazelele trompeta care prezinta pe la televiziuni siruri de numere echivaland cu cat primeste pe luna un director sau un simplu lucrator "la stat".
 
Marea greseala este ca a lucra la stat nu echivaleaza cu a fi bugetar (de stat). Poti fi, cel mult, bugetar al institutiei, de stat sau particulara, in care lucrezi.
 
Bugetar de stat este acea persoana care lucreaza intr-o institutie de stat care nu se autofinanteaza. Un profesor nu este platit de scoala in care lucreaza, in functie de ce incasari are scoala respectiva, intrucat aceasta nu are incasari si nu acesta este scopul ei.
 
Un medic care lucreaza intr-un spital judetean nu este platit de acel spital in functie de incasarile spitalului, caci, ca si scoala, nici acesta nu functioneaza in scop lucrativ.
 
La fel, chiar daca aplica amenzi, politistul de la sectia nspe, nu va fi platit din aceste “incasari”. Nici actorii, functionarii, demnitarii nu sunt platiti din ce incasari au ei, caci nu acesta este scopul lor.
 
Pentru toate aceste categorii, ministerele de care apartin au niste bugete, alocate din maretul buget de stat, care cuprinde si cheltuieli salariale.
 
De asemenea, prin intermediul Ministerului Economiei sau, mai nou, prin intermediul Ministerului Finantelor Publice, acelasi stat care intocmeste bugetul din care are de platit profesori, medici, politisti, functionari publici, demnitari, este actionar majoritar la niste companii, firme, societati comerciale.
 
Spre deosebire de scoala, de spitalul, de sectia de politie, de teatrul de mai sus, aceste companii, firme, societati comerciale sunt constituite in scop lucrativ.
 
Companiile nu au drept tel instruirea elevilor si studentilor, nici tratarea bolnavilor, nici prinderea infractorilor, nici culturalizarea si atingerea katharsis-ului, ci profitul!
 
Ele sunt menite sa produca ceva, sa vanda si, cand trag linie, ar fi bine sa dea cu cat mai mult plus. Ei bine, in cazul unora, asa se si intampla. 
 
Cum sa fie platit cu salariul minim pe economie sau cu 8.000 de lei, un director, cand compania pe care o ghidoneaza face profit net de sute de milioane?
 
Din care, potrivit legii, 80% se duce la actionarul majoritar, adica la... stat, care, in afara de cele 80 de procente, mai primeste si grosul dividendelor. 
 
Ce face statul cu acesti bani... Ce ar trebui sa faca? Pai, sa redistribuie o mare parte din ei catre bugetarii sai, adica spre angajatii din educatie, sanatate, politie, cultura.
 
Din pacate, companiile de stat profitabile sunt foarte putine, iar cele neprofitabile foarte multe, de aceea statul si incearca sa scape de ele, privatizandu-le.
 
Cum au ajuns aceste companii in faliment? Cum au ajuns... bugetare, adica sa le fie acoperite pierderile de catre toti contribuabilii? 
 
De cele mai multe ori, din cauza unui management execrabil, dar platit ca si cand ar fi obtinut performanta primei categorii de companii. In aceste cazuri, evident, salariile de zeci de mii de lei nu se justifica.
 
S-a mai vorbit, in aceste zile, despre cat de bine platiti sunt angajatii unei entitati a carei grila de salarizare este alcatuita de un for european si este cam aceeasi in fiecare stat.
 
Cum ar fi ca persoana care dirijeaza avioane, de fapt, sute de vieti, care fac parte din alte sute de vieti, in loc sa se gandeasca la acestea, sa-i stea capul la scumpirea gazelor sau a benzinei?
 
Nici inaltii demnitari ai statului, primii intre bugetarii tarii, nu ar trebui sa aiba aceste probleme... existentiale. Din pacate, desi au responsabilitatile cele mai mari, de care depinde mersul statului - "compania" noastra, a tuturor - de cate ori isi justifica salariile?

Ultimele NOUTATI

Inovatie si impact social pozitiv: Forbes Best Cities For Business Brasov 2023 premiaza activitatea TotalEnergies Marketing Romania
Comunicate

Inovatie si impact social pozitiv: Forbes Best Cities For Business Brasov 2023 premiaza activitatea TotalEnergies Marketing Romania

TotalEnergies Marketing Romania este onorata sa anunte recunoasterea primita la evenimentul Forbes Best Cities For Business Brasov 2023, desfasurat la Hotelul Radisson Brasov. Acest prestigios...
today29 Nov. 2023
De ce a parasit Steve Wozniak Apple - Motivele din spatele deciziei unei legende a tehnologiei
Companii

De ce a parasit Steve Wozniak Apple - Motivele din spatele deciziei unei legende a tehnologiei

In lumea tehnologiei, putine nume au avut un impact atat de mare precum Steve Wozniak, cofondatorul Apple alaturi de Steve Jobs.
today29 Nov. 2023
TOP 5 Modificari Legislative cu impact MAJOR asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"TOP 5 Modificari Legislative cu impact MAJOR asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ce greseli fiananciare faceau parintii si bunicii nostri, cand nu stiau ce e educatia financiara, pe vremea comunistilor
Economie

Ce greseli fiananciare faceau parintii si bunicii nostri, cand nu stiau ce e educatia financiara, pe vremea comunistilor

today29 Nov. 2023
De ce angajatorii au motive sa ofere bonuri de masa salariatilor si in 2024
Companii

De ce angajatorii au motive sa ofere bonuri de masa salariatilor si in 2024

today29 Nov. 2023
Asociatia Angajatilor Straini din Romania Lanseaza un Nou Website pentru a Sprijini Angajatii Straini
Comunicate

Asociatia Angajatilor Straini din Romania Lanseaza un Nou Website pentru a Sprijini Angajatii Straini

today29 Nov. 2023
Cat e salariul in cea mai bogata tara din Europa? Un simplu angajat castiga aproape 6.000 de euro lunar
Economie

Cat e salariul in cea mai bogata tara din Europa? Un simplu angajat castiga aproape 6.000 de euro lunar

today29 Nov. 2023

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"TOP 5 Modificari Legislative cu impact MAJOR asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x