Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Global Employment Trends 2013: Rata globala a somajului va creste din nou. Diferentele intre regiuni vor fi majore


Global Employment Trends 2013: Rata globala a somajului va creste din nou. Diferentele intre regiuni vor fi majore
de la 25 Ian. 2013
Global Employment Trends 2013: Rata globala a somajului va creste din nou. Diferentele intre regiuni vor fi majore
Tags: global employment trends 2013ilooimorganizatia internationala a munciisomajtineri

La cinci ani de la izbucnirea crizei globale financiare, pietele muncii raman in continuare secatuite. Somajul a crescut din nou, pe masura ce economia s-a inrautatit.


Rata globala a somajului a crescut in 2012, dupa ce a scazut doi ani la rand si ar putea inregistra din nou o majorare in 2013, estimeaza Organizatia Internationala a Muncii, intr-un nou studiu alarmant.

Un sfert din cresterea globala a numarului de someri in 2012 a fost inregistrata in tarile cu economii avansate, in timp ce trei sferturi au afectat alte regiuni - precum Asia de Est, Asia de Sud si Africa Sub-sahariana.

Numarul somerilor in plan mondial a crescut cu 4,2 milioane persoane in 2012, ajungand la 197 milioane (o crestere cu 5,9% a ratei somajului), estimeaza Global Employment Trends 2013.

"Un mediu economic nesigur si incapacitatea politicienilor de a rezolva aceasta situatie, cererea scazuta, investitiile modeste si angajarile la fel de timide...", spune directorul general al ILO, Guy Ryder, "... toti factorii au prelungit impasul de pe piata muncii in multe tari, au dus la diminuarea locurilor de munca si cresterea perioadei de inactivitate in unele state care inainte inregistrau o rata scazuta a somajului si o piata dinamica a muncii".

"De asemenea, multe din joburile actuale necesita aptitudini pe care candidatii nu le au", a adaugat Ryder. "Guvernele ar trebui sa sustina dezvoltarea profesionala si sa combata aceste nepotriviri de pe piata muncii, care ii afecteaza cu precadere pe cei tineri".

Raportul arata ca nivelul saraciei globale continua sa scada, insa ritmul procesului este in continuare lent.

In tarile emergente, se face remarcata o clasa muncitoare de mijloc, care ar putea furniza un stimul suplimentar pentru economia globala. Totusi, pentru moment, puterea lor de cumparare nu poate compensa cresterea anemica a economiei, chiar si in tarile avansate.

Pe termen mediu, estimarile privind recuperarea economiei globale nu vor putea contracara suficient de mult somajul si numarul celor care isi cauta un loc de munca va creste la 210 milioane in urmatorii cinci ani.

Situatia de pe piata muncii ramane catastrofala pentru tineri - 74 milioane de persoane cu varsta cuprinsa intre 15 si 24 de ani nu lucreaza (rata globala a somajului in randul tinerilor ajunge la 12,6%).

Tot mai multi tineri experimenteaza perioade foarte lungi de inactivitate, in care stau departe de piata muncii. 35% dintre tinerii someri din tarile cu economii dezvoltate se afla in somaj de cel putin sase luni. Acest lucru ii descurajeaza pe someri si ii determina sa nu isi mai caute un loc de munca.

Totodata, tinerii nu zabovesc foarte mult timp la un loc de munca si "jongleaza" cu joburile. Astfel, ei nu reusesc sa dobandeasca experiente profesionala necesara oricarui angajat "de cursa lunga".

Au crescut si diferentele privind somajul in diverse zone ale lumii. Situatia se va imbunatati usor in cazul economiilor dezvoltate, in urmatorii cinci ani, dar somajul in randul tinerilor va creste in tarile cu economii emergente din Europa de Est, Asia de Est si Sud-Est si Orientul Mijlociu.

Ryder a spus ca politicienii ar trebui sa ofere raspunsuri mai coordonate in fata crizei. "Pretul inactivitatii - al perpetuarii perioadelor lungi de somaj si al "deconectarii" tinerilor de la societate - va fi mult mai mare", a mai precizat Ryder.

In unele tari, cazurile in care diferenta dintre cerintele jobului si pregatirea deficitara a candidatului a determinat respingerea acestuia s-au situat sub 10% - aici se incadreaza Cipru, Grecia, Portugalia si Romania (2011). In alte tari, procentul a ajuns la 20% - Belgia, Bulgaria, Finlanda, Irlanda, Lituania, Norvegia si Suedia.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016