Glotel: O treime din angajatii britanici ar pleca la munca in strainatate
glotelmuncastrainatateangajatimarea britanietari emergente
37,4% din angajatii britanici isi indreapta atentia asupra pietelor emergente, cand vine vorba de cariera profesionala. Esantionul studiului Glotel a fost format din 1.000 de angajati.
Unul din sase angajati (15,9%) ar lucra in oricare alta tara, daca acolo ar beneficia de un salariu bun si oportunitati de cariera. Unu din zece angajati (8,8%) ar face abstractie de nesiguranta asociata economiilor emergente si si-ar urma visul.
Studiul agentiei de recrutare Glotel mai arata ca unu din opt angajati (8%) au definitivat procedurile de mutare in alta tara. Doar 17,9% dintre angajati au spus ca n-au de gand sa-si caute de lucru in alta tara. Generatia de angajati cu varsta cuprinsa intre 18 si 24 de ani este cea mai dornica sa lucreze in tarile emergente - aproape o treime (30%) dintre angajatii tineri si-a incerca norocul peste hotarele Marii Britanii.
Pentru angajatii cu varsta peste 35 de ani, distanta fata de familie si prieteni reprezinta principalul obstacol in calea mutarii, precizeaza
cellular-news.com.