Gamb: Ce mai cred femeile despre competitie

Gamb: Ce mai cred femeile despre competitie maria gambfemeicompetitiedirector executivvaloarecompanii

Maria Gamb a detinut timp de peste douazeci de ani functia de director executiv, in companii cu valoare de cel putin 100 milioane dolari. Ea este fondatoarea/CEO-ul NMS Communications, ajutandu-i pe directorii executivi si antreprenorii din toata lumea sa isi dezvolta aptitudinile, pentru a deveni mai profitabili, inovatori si eficienti. Gamb se afla in topul 10 Amazon.com al celor mai bine vanduti autori din lume, cu lucrarea sa "Healing the Corporate World". Site-ul sau este www.MariaGamb.com.
Cand o tara doreste ca alta tara sa ii urmeze ordinele, principiile si ideologiile, impune sanctiuni. SUA folosesc des aceasta strategie, scrie Gamb, intr-un articol pentru Forbes. In final, tara agresata se va supune comenzilor. Tara sanctionata se aliniaza la dorintele "cotropitorilor", respectand un anumit comportament.

Sanctiunile exista si in mediul de afaceri. In cazul femeilor, scrie Gamb (foto), care indraznesc sa actioneze, sa conduca sau sa comunice dincolo de normele traditionale, sanctiunile sunt inevitabile.

Sanctiunile sociale izoleaza partea "vinovata" in afara cercului de influenta si nu ii mai permite sa isi desfasoare munca asa cum ar trebui. Sanctiunile sociale nu fac altceva decat sa compromita eficienta si productivitatea. Asemenea antreprenoare amazoane sunt privite ca fiind rebele, agresive, persoane in care nu poti avea incredere.

Suna dur, nu-i asa? De asemenea, femeile care risca astazi sa concureze cu barbatii, in business, sunt puse la colt, subliniaza Gamb. Normele sociale ne invata ca barbatul este cel care concureaza, negociaza si castiga concursurile. Normele sociale ne invata ca aceste activitati reconfirma statutul dominant al barbatului si readuc echilibrul in societate.

"De cate ori nu ati renuntat, fiind eclipsate de un barbat?", le intreaba Gamb pe cititoarele sale. De cate ori ati tacut, pentru a nu deranja un coleg de sex masculin? Ti-ai tinut vreodata gura, ti-ai compromis activitatile sau ai facut un pas inapoi, ramanand in umbra cuiva, de teama ca nu cumva sa iti superi colegele, care te-ar putea considera prea agresiva sau ai jucat vreodata "ca un barbat"?

Din pacate, dinamica dintre barbati si femei a fost stabilita in mod subconstient inca din copilarie. "Intentia mea nu este sa transform pe cineva in personaj negativ", scrie Gamb. Constiinta este singurul element care poate schimba comportamentele invechite. Fara aceasta, n-o sa stii ca altcineva iti conduce viata, fie ca esti barbat sau femeie.

Barbatii, femeile si competitivitatea

Intr-un studiu realizat de trei economisti, Gneezy, Niederle si Rustichini, folosind o provocare, un concurs, a fost analizat modul in care barbatii si femeile percep competitivitatea.

Femeile nu sunt tentate sa concureze intr-un mediu mixt, temandu-se ca nu cumva sa esueze. In consecinta, nici macar nu incearca.

Femeile nu vor sa concureze impotriva barbatilor, mai ales in business. Li se spune de la o varsta frageda ca barbatii exceleaza fizic, intelectual si profesional. Atunci cand o femeie indrazneste sa concureze impotriva unui barbat, traditionalistii demodati sunt socati.

Femeile se tem de repercusiuni, sanctiuni sociale, daca reusesc sa fie mai bune decat barbatii. Pentru ele, ideea provocarii unui barbat "la duel profesional" reprezinta doar un vis frumos.

Rationamentele sunt asemanatoare

Pedeapsa este de obicei o sanctiune sociala, prin care femeile care indraznesc sa fie competitive profesional sunt vazute drept "rebele".

Pentru a demonta aceste mentalitati invechite, trebuie sa analizam trei elemente, spune Gamb.

1. Constientizarea - tine minte ca fie ca vrei sau nu, normele sociale dicteaza totul. Nu trebuie sa-ti placa sau nu, ci doar sa fii constienta de ele; gaseste modalitati prin care sa le "ocolesti", chiar daca vei deranja cateva persoane;

2. Ajustarea - ajusteaza-ti limbajul corpului, tonul vocii si atitudinea in general, care ar putea parea dominante, agresive, exagerate. Inlocuiestele cu un ton moderat, miscari calme si o voce prietenoasa. Inca poti sa negociezi, sa iti impui punctul de vedere, sa domini in liniste. Ajusteaza-ti stilul de comunicare. Stai drept, vorbeste clar si concis, uita-te in ochii celorlalti si respira adanc;

3. Acceptarea - nu poti multumi pe toata lumea. Nu vei reusi sa indepartezi toate obstacolele primitive. O sa razbesti prin eficienta si profesionalism.

"Nu este nimic gresit in a fi o femeie inteligenta. Foloseste-ti armele intr-un mod la fel de inteligent. Singura modalitate prin care femeile pot fi eficiente este sa REUSEASCA. In principiu, acceptarea unei ipostaze mediocre nu te ajuta cu nimic", conchide autoarea Maria Gamb.