In 2011, firmele vor investi mai mult in instruirea angajatilor
studiutrainingcompaniifirmeangajatistrategieafaceriresurse umanehuman invest
78% dintre companiile intervievate in cadrul unui studiu au declarat ca intentioneaza sa cheltuiasca mai multi bani in acest an pentru instruirea angajatilor.
"Aceasta intentie de a investi mai mult in dezvoltare pare sa fie confirmata si de ierarhizarea provocarilor la nivel de organizatie. Daca in 2009 preocuparea majora era semnificativ inclinata catre provocarile economice si, secundar, presiunea concurentei, anul 2011 arata o distributie mai echilibrata a acestor factori, provocarile economice ramanand primele insa fiind secondate de nevoia de crestere, expansiune si de presiunea competitivitatii", se arata intr-un studiu realizat de The Ken Blanchard Companies.
Totodata, 38% din respondenti au declarat ca sunt increzatori in redresarea economiei, iar 62% sunt usor optimisti sau chiar rezervati in aceasta privinta. Referitor la management, primele 5 provocari pentru firme pentru acest an sunt: 1.Managementul schimbarii, 2.Dezvoltarea angajamentului, 3.Dezvoltarea leadership-ului, 4.Managementul performantei si 5.Alinierea culturii din organizatie cu strategia existenta de afaceri.
Cercetarea initiata de The Ken Blanchard Companies se numeste Corporate Issues Survey si cuprinde raspunsurile a peste 1.300 de lideri dintr-o arie variata de companii, industrii si state.
La nivelul Romaniei, unicul reprezentant al solutiilor de instruire si dezvoltare The Ken Blanchard Companies este Human Invest.
(via
dailybusiness.ro)