Sefii companiilor de stat vor ramane cu salariile din 2010
ministrul de finantegheorghe ialomiteanusalariicompanii de statdisponibilizari la finante
Mai bine un salariu plafonat, decat unul dupa performanta. Fie ca implica prea multa bataie de cap, fie ca este mai rentabil asa, guvernantii intentioneaza sa amane introducerea criteriilor de competenta ca principiu de salarizare a sefilor intreprinderilor publice.
Ministrul de finante, Gheorghe Ialomiteanu este de parare ca si anul acesta sistemul de salarizare al sefilor intreprinderilor publice va ramane plafonat, desi Executivul intentiona sa introduca criterii de performanta in 2011.
"Recomandarea este sa se continue modul de acordare a acestor indemnizatii la fel ca in 2010. A fost o varianta de memorandum prin care am vrut sa promovam performanta. A fost o incercare a lui Videanu in acest sens si in 2010, dar eu cred ca decizia va fi sa mergem in continuare pe sistemul de salarizare din 2010, adică plafonat la nivelul unui secretar de stat. Am vazut reactiile directorilor si acestia se conformeaza. Nu vad niciun director de companie sa-si dea demisia ca are un salariu mai mic decat si-ar dori", a declarat acestea intr-un interviu acordat cotidianului Adevarul.
Daca sefii de institutii nu-si doresc sa paraseasca sistemul in ciuda salariilor mici, angajatii de la Finante traiesc cu spaima ca vor pleca acasa fara sa vrea. Ministrul a anuntat ca aproximativ 7.000 de posturi din subordinea Ministerului de Finante vor fi restructurate pana la vara.
"Din cele trei structuri care functioneaza la nivel teritorial - Directia Finantelor Publice, Garda si Vama - vrem sa formam o singura institutie. Aceasta va deveni mai eficienta si va avea un singur obiectiv: cresterea gradului de incasare la bugetul statului", a mai spus Ialomitianu.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
