Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Tichetele de masa reprezinta un avantaj considerabil pentru angajati, fiind un beneficiu suplimentar la salariu apreciat pentru capacitatea sa de a sustine cheltuielile zilnice cu alimentatia. Bonurile de masa revin acum in atentia noastra, deoarece in 2024 se anunta o crestere semnificativa a valorii acestora.
Incepand din ianuarie 2024, valoarea tichetelor de masa se va majora la 40 de lei pentru toti angajatii, indiferent de sectorul de activitate sau de provenienta voucherelelor (de la angajatori in cazul celor care lucreaza in mediul privat sau de la stat pentru bugetari). Desi nu sunt obligatorii, bonurile de masa sunt oferite de cea mai mare parte a angajatorilor care activeaza astazi in tara noastra.
Aceasta schimbare nu va implica o taxare suplimentara, conform reglementarilor fiscale actuale. Totusi, de-a lungul timpului au existat discutii despre impozitarea acestor tichete sau transformarea lor in numerar, dar momentan aceste aspecte raman neschimbate.
Aceasta crestere a valorii tichetelor de masa vine ca rezultat al unui dialog intre Guvern si reprezentantii sindicatelor si patronatelor, avand la baza realitatile sociale si economice din tara. In contextul crizei economice persistente, majorarea este vazuta ca o masura menita sa sustina puterea de cumparare a categoriilor vulnerabile si sa previna saracia extrema, constituind un sprijin esential pentru standardele de viata ale populatiei.
Cat valoreaza tichetele de masa dintr-o luna de munca
De la trecerea exclusiva la tichetele electronice incepand cu 2022, valoarea lor a cunoscut mai multe ajustari, inclusiv recenta crestere la 35 de lei in 2023. Prin aceasta majorare la 40 de lei incepand cu 2024, un angajat cu 22 de zile lucratoare pe luna va beneficia de tichete de masa in valoare de 880 de lei, adica un plus de 110 lei fata de valoarea anterioara.
Potrivit unui sondaj realizat de EY la inceputul acestui an, tichetele de masa, alaturi de tichetele cadou si decontarea transportului la locul de munca, sunt cele mai frecvente beneficii extrasalariale oferite de angajatorii romani. Mai exact, tichetele de masa sunt nelipsite din pachetul salarial oferit de aproximativ 9 din 10 companii ce activeaza in tara noastra. In aceste conditii, vestea majorarii valorii bonurilor de masa nu poate sa fie decat una foarte buna pentru toti angajatii din Romania!
Te-ar putea interesa si: Preturile mari, cea mai mare suparare a romanilor: costul vietii e o problema, recunosc 8 din 10 romani
Sursa foto: manager.ro
Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana
Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare Matematica si explorarea mediului
Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII
Ultimele NOUTATI

Flota firmei la iarna: obligatii legale si costuri cu anvelopele

Harta banilor straini din Romania. Judetele unde investitiile au crescut de peste 3 ori in ultimii 10 ani - INFOGRAFIC

Partenerii nostri
Examen CECCAR, sesiunea 19-20 noiembrie 2026: Inscriere, taxe si structura probelor
Ghid complet pentru neplatitorii de TVA: Plafoane, declaratii si studii de caz explicate practic
Codul Rutier se schimba pentru motocicliti. Vezi noile reguli
Extinderea internationala fara haos fiscal: ce procese trebuie puse la punct din timp
Atentie contabili: ACTIVUL NET este bomba cu ceas din bilantul companiei
Microintreprindere fara niciun salariat. Cand treci la impozit pe profit si cand depui D700
Cursul valutar in contabilitatea financiara: reguli de evaluare
Cum alegi marfa potrivita pentru un magazin aflat la inceput
Confort si stil in garderoba de zi cu zi: cum alegi incaltamintea potrivita
Nu amana investitia, finanteaza inteligent echipamentele agricole
Te-ar putea interesa si










