Bugetari dati afara si salarii taiate! Un politician cere direct reducerea cheltuielilor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Bugetari dati afara si salarii taiate! Un politician cere direct reducerea cheltuielilor
Bugetari dati afara si salarii taiate! Un politician cere direct reducerea cheltuielilor
de I.s. la 24 Mar. 2025
Urmareste-ne pe Google News
bugetari dati afaraconcedieri

Intr-un moment de profunda criza economica la nivel local, Primaria Ploiestiului se confrunta cu una dintre cele mai dificile decizii din ultimii ani: reducerea drastica a cheltuielilor prin concedieri colective si diminuarea salariilor angajatilor din aparatul administrativ. Situatia a fost facuta publica de primarul Mihai Politeanu, care a anuntat ca municipalitatea are un deficit de peste 35 de milioane de euro si datorii ce depasesc 37 de milioane de euro.

 
Acest context bugetar tensionat pune presiune directa pe angajatii institutiei si ridica semne de intrebare privind modul in care au fost gestionate fondurile in ultimii ani.
Primarul Politeanu a explicat, intr-o postare pe retelele de socializare, ca in anul 2024 investitiile din venituri proprii in dezvoltarea orasului au fost practic inexistente. Suma investita? Doar 770 de lei. Aceasta cifra socanta vine sa sublinieze un adevar dureros: aproape toate resursele au fost directionate catre cheltuielile de functionare, in detrimentul dezvoltarii orasului si al calitatii serviciilor oferite cetatenilor.
 
Veniturile reale ale administratiei locale sunt cu aproape 177 de milioane de lei mai mici decat necesarul pentru acoperirea functionarii institutiei. In plus, primaria trebuie sa suporte, in solidar cu Consiliul Judetean, o datorie istorica de 146 de milioane de lei catre compania Veolia, responsabila de furnizarea serviciilor de apa si canalizare. Aceste sume uriase pun in pericol nu doar functionarea institutiei, ci si stabilitatea economica a orasului.
 

Ce masuri sunt propuse: taieri de salarii si concedieri colective


Pentru a raspunde acestei crize bugetare, edilul a anuntat intentia de a propune Consiliului Local un set de masuri dure, dar necesare. Printre acestea se numara reducerea temporara a tuturor salariilor din primarie sau, in scenariul cel mai sever, concedierea a aproximativ 200 de angajati. Cel mai probabil, solutia finala va fi o combinatie intre cele doua optiuni.
 
Primarul a subliniat ca nu este vorba despre o alegere, ci despre o necesitate impusa de realitatea economica. De altfel, acesta a criticat practicile anilor anteriori, in care bugetul era construit pe estimari nerealiste, ceea ce a condus la acumularea de datorii si dezechilibre structurale.
 

Mesajul ferm al primarului: administratia trebuie sa revina la rolul sau de baza


„Sensul existentei primariei nu este propria sa functionare, ci furnizarea de servicii publice de calitate pentru cetatean”, a declarat Mihai Politeanu, punctand faptul ca administratia locala a uitat de cetateni si s-a concentrat aproape exclusiv pe acoperirea cheltuielilor interne.
 
Aceasta pozitie vine ca un semnal de alarma nu doar pentru Ploiesti, ci pentru intreaga administratie publica locala din Romania. Modelul bugetar construit pe prognoze nerealiste, cu angajari excesive si cheltuieli de personal disproportionate, se dovedeste a fi nesustenabil.
 

Impactul social si politic al deciziilor


Anuntul privind taierile salariale si concedierile vine intr-un moment extrem de sensibil, chiar inainte de sarbatorile pascale. Zeci sau chiar sute de familii risca sa ramana fara venituri stabile, iar tensiunile sociale ar putea creste rapid. Sindicatele din administratia publica locala au reactionat deja, exprimandu-si ingrijorarea cu privire la efectele pe termen scurt si mediu ale acestor masuri.
 
Din punct de vedere politic, decizia primarului poate fi vazuta atat ca un act de curaj administrativ, cat si ca o sabie cu doua taisuri. Pe de o parte, transparenta si asumarea unei pozitii ferme pot atrage sprijinul unei parti a populatiei nemultumite de modul in care au fost gestionate fondurile publice. Pe de alta parte, disponibilizarile si scaderile de venituri vor genera, inevitabil, nemultumiri in randul angajatilor si al familiilor afectate.
 
Situatia din Ploiesti scoate in evidenta o problema sistemica a administratiei publice romanesti: lipsa unei planificari bugetare realiste, supraangajarile si ineficienta in alocarea resurselor. Masurile anuntate de Mihai Politeanu, oricat de nepopulare ar fi, reprezinta o reactie la o realitate economica de necontestat.
 
Reducerea cheltuielilor de functionare, reorientarea bugetelor catre investitii si o mai mare transparenta in gestionarea banului public ar trebui sa devina prioritati pentru toate administratiile locale din tara. Pana atunci, insa, angajatii din Ploiesti se confrunta cu incertitudine, iar cetatenii asteapta raspunsuri clare si solutii eficiente.
 

Citeste si ANAF iti poate stabili impozitul din oficiu! Modificarea fiscala care vizeaza romanii cu masini si case de lux


Sursa foto: freepik.com

de I.s.

Ultimele NOUTATI

Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain
Ultimele stiri economice

Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain

today16 Iun. 2025
Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv
Ultimele stiri economice

Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv

today16 Iun. 2025
Ghidul angajatorului. Salariatul nu se  poate opune trimiterii lui in delegatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Salariatul nu se poate opune trimiterii lui in delegatie!

today16 Iun. 2025
Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?
Sanatate

Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?

today16 Iun. 2025
13 motive intemeiate pentru care un salariat poate  contesta decizia angajatorului de a-l concedia
Companii

13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia

today16 Iun. 2025
Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort
Business

Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort

today16 Iun. 2025
Economistii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic
Economie

Economistii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic

today15 Iun. 2025
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Life Style

6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici

today14 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x