Companiile prevad cresterea numarului de locuri de munca
regusangajari marketingangajari vazari
Cel de-al optulea Indice Regus privind increderea in afaceri dezvaluie ca 85% dintre companiile romanesti intentioneaza sa creasca sau sa isi mentina numarul de angajati in 2013.
Sondajul, realizat pe baza opiniei reprezentantilor a peste 26.000 de companii, din 90 de tari, a evidentiat o accentuare puternica a tendintei de recrutare pentru vanzari si marketing.
Acest lucru consolideaza rezultatul indicelui privind increderea in afaceri care a crescut, in Romania, din octombrie 2012.
La nivel global, Indicele Regus privind increderea in afaceri se situeaza la 114 puncte, cu 3 puncte mai mult fata de octombrie 2012.
In Romania, indicele se situeaza la 98 puncte, cu 8 puncte mai mult fata de acum sase luni. Studiul arata ca 48% dintre companiile romanesti au raportat cresterea veniturilor si 36% cresterea profiturilor, in ultimele douasprezece luni.
De asemenea, un sfert dintre companii intentioneaza sa creasca numarul de persoane cu peste 5%, iar cel putin 57% considera ca firmele vor angaja mai multe persoane in vanzari si marketing si 32% evidentiaza personalul operational.
Potrivit Regus, cifrele nu arata numai ca firmele cauta sa recruteze, ci si ca planul lor este sa investeasca in vanzari si marketing, simtind ca este timpul potrivit pentru a iesi pe piata si a vinde.
De asemenea, cifrele arata ca vanzarile si marketingul vor avea o cerere ridicata in viitoarele luni.
Toate tendintele indica faptul ca oferirea unui mod de lucru flexibil va trece de la un beneficiu, suplimentar la o conditie necesara de angajare, reprezentand pentru orice companie cheia pentru securitate si pentru retinerea celor mai buni angajati.
Regus arata ca persoanele mai tinere au o atitudine foarte diferita fata de munca, plasand flexibilitatea si calitatea vietii deasupra consideratiilor mai traditionale.
Insa modul de lucru flexibil aduce si beneficii suplimentare care ajuta companiile sa micsoreze costurile fixe ale spatiilor de birouri si sa creasca productivitatea personalului.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
