Piata muncii se regaseste intr-o continua schimbare, iar economia se confrunta cu o perioada mai mult decat critica la ora actuala. Astfel, multi oameni se simt norocosi doar pentru ca au un loc de munca, avand astfel un venit stabil la sfarsitul fiecarei luni. Totusi, daca stii ca lucrezi din greu in fiecare zi, ca munca ta are rezultate si ca ai responsabilitati importante in cadrul companiei pentru care lucrezi, este normal poate sa iti doresti o marire salariala.
Sa ceri mai multi bani poate fi riscant intr-o perioada atat de dificila precum este aceasta, insa daca nu ai vazut de mai bine de un an o marire de salariu, poate ar fi cazul totusi sa porti o discutie pe aceasta tema cu superiorii tai! Tine cont insa de un lucru, nu trebuie sa pari deplasat atunci cand faci o astfel de solicitare.
Uite cateva lucruri pe care nu ar trebui sa le faci sub nicio forma atunci cand soliciti o marire salariala!
Conversatia pe aceasta tema ar trebui purtata fata in fata cu superiorii tai, fie ca este la birou, fie online. Vei da dovada de seriozitate in acest fel, in primul rand. Apoi, o discutie personala cu sefii tai iti va permite sa evaluezi reactia lor la cererea ta. Asadar, cel mai bine este sa programezi o intalnire cu sefii tai, anuntandu-i in prealabil ca vrei sa porti o discutie in legatura cu salariul tau.
Indiferent de reactia pe care o au sefii tai la cererea ta, tu trebuie sa iti pastrezi tonul politicos. Cu siguranta nu iti doresti sa porti o discutie agresiva, cu amenintari si presiuni de o parte sau de alta. Nu ai de ce sa le spui sefilor tai ca urmeaza sa iti dai demisia daca nu primesti marirea salariala sau ca nu iti vei mai da interesul in munca ta de zi cu zi. Facand asta, nu vei da dovada decat de neprofesionalism.
Sa faci o comparatie intre salariul tau si salariile celorlalti colegi ar fi o greseala uriasa, nu vrei sa duci discutia intr-o asemenea directie. Marirea salariala este acordata in functie de cresterea ta individuala in cadrul companiei, de performantele pe care le-ai obtinut si de responsabilitatile pe care le ai.
Toata lumea se confrunta cu o perioada dificila la aceasta ora, preturile cresc de la o zi la alta, ratele la banca cresc si asa mai departe. Totusi, nu acesta ar trebui sa fie motivul pentru care soliciti o marire de salariu. In discutia cu sefii tai, incearca sa te concentrezi asupra motivelor profesionale pentru care meriti acea marire salariala.
Ultimele NOUTATI
13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia
Economistii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Partenerii nostri
Noul REGES online. Informatii complete si SOLUTII pentru cele mai frecvente probleme practice
[MODEL] Promisiune de angajare pentru detinuti si reglementari cheie pentru angajatori
Integrarea managementului contractelor cu alte sisteme digitale pentru o productivitate crescuta
De la dosare prafuite la imagine impecabila - cu doar cateva accesorii bine alese
Creditare societate de catre asociat: Ce trebuie sa stiti despre dobanzi si deductibilitate
Imprumut pe termen scurt si lung: Monografia contabila intr-un studiu de caz
Se vrea eliminarea ajutorului de inmormantare? ANUNTUL care a pus pe jar milioane de romani
Raspunsul la intampinare: ce este, cand se formuleaza si ce trebuie sa contina [MODEL]
Primul pas in instanta: Totul despre cererea de chemare in judecata [MODEL]
Te-ar putea interesa si
Economistii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML