Cum sa te pregatesti pentru a renunta la locul de munca: 5 pasi de urmat, ca sa nu cazi din lac in put
loc de muncademisiejobun nou loc de munca
Pe piata muncii de la noi din tara, precum si la nivel international, se contureaza o tendinta de demisii in masa, anticipata inca de anul trecut de expertii in resurse umane.
Studii recent efectuate printre angajatii romani indica o puternica
dorinta de schimbare. Pe de-o parte, vor aparea asa-numitele demisii "amanate". Multi oameni, pe perioada lunilor pandemice, si-au amanat decizia de a face o schimbare, iar acum, cand companiile au inceput sa arunce pe piata tot mai multe oferte de angajare, e momentul oportun pentru a face pasul. Pe de alta parte, oamenii au descoperit, tot in timpul pandemiei, ca au noi asteptari de la locul de munca sau chiar au aflat ca au noi pasiuni pe care si-ar dori sa le dezvolte.
Oricare ar fi motivele din spatele deciziei de schimbare, un lucru e cert: in proportie foarte mare, oamenii simt nevoia sa isi schimbe jobul.
Insa decizia nu e usoara si, inainte de a fi luata, necesita o pregatire prealabila. Iata ce ar trebui sa facem, inainte de marea schimbare:
1. Negocieri cu actualul angajator
Daca motivul pentru care iti doresti un nou job este acela de a obtine mai multa flexibilitate sau un salariu mai mare, primul pas pe care ar trebui sa il faci este sa incerci sa obtii aceste beneficii de la actualul tau loc de munca.
Demareaza discutii si negocieri cu actualul tau angajator, iar daca locul de munca din prezent nu iti satisface dorintele, orienteaza-te catre alte oferte de pe piata.
2. Nu te lua dupa "val"
Ce te motiveaza cu adevarat sa faci o schimbare? Faptul ca asa spun sondajele din piata? Faptul ca asa au facut si alti colegi? E complet gresit sa urmezi o tendinta intr-o problema care te influenteaza personal atat de profund. Inainte de a te decide sa pui demisia pe masa angajatorului, fii sigur ca motivele pe care le ai in spate sunt cat se poate de intemeiate si te avantajeaza in mod direct.
3. Ia in calcul ipoteza unui esec
E posibil sa nu iti gasesti locul de munca mult dorit dupa ce pleci de la actualul. Poate ca ai oferte in asteptare, dar daca ajungi acolo si constati ca lucrurile nu sunt exact asa cum ti s-a promis? Pentru o astfel de situatie, fii sigur ca ai pusi niste bani deoparte, care sa te ajute sa te intretii, cel putin o perioada de 2-3 luni de zile, desi expertii recomanda, ca o garantie solida, sa te asiguri pentru 6 luni.
4. Fii atent la obligatiile contractuale
Uneori, o simpla cerere de demisie nu te "rupe" definitiv si pe loc de locul de munca. In contractul pe care l-ai semnat e posibil sa fie prevazuti niste termeni ai renuntarii unilaterale la colaborare. Trebuie sa ii cunosti si sa ti-i asumi!
De exemplu, poate fi nevoie sa ramai o perioada de preaviz, de doua saptamani, in continuare in cadrul firmei sau ai putea fi nevoit sa pierzi anumite bonusuri pentru ultima luna lucratoare.
5. Fii constient de valoarea beneficiilor pe care le lasi in urma
Inainte de a primi catre beneficiile oferite de un nou loc de munca, cantareste foarte bine si avantajele actuale, la care renunti. Cu siguranta nu intampini doar probleme si neajunsuri la actualul job. De exemplu, poate ca ti se ofera un salariu mai mare intr-o alta companie, dar aici e posibil sa ai mai mult timp liber. Tu decizi ce conteaza mai mult pentru tine si daca merita sa renunti la anumite avantaje in detrimentul altora.
Te-ar putea interesa si: 5 CALITATI de care ai nevoie pentru a avea o CARIERA de SUCCES
Foto: pixabay.com
Un produs media marca Rentrop&Straton 
