De ce unele firme publica luna de luna anunturi de angajare: ce capcane ar putea ascunde astfel de joburi

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
De ce unele firme publica luna de luna anunturi de angajare: ce capcane ar putea ascunde astfel de joburi
De ce unele firme publica luna de luna anunturi de angajare: ce capcane ar putea ascunde astfel de joburi
de Magda Florea la 12 Mai. 2024 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
angajarerecrutarejoburi1918locuri de munca

Cine urmareste piata muncii constata ca exista unele companii, din diverse domenii de activitate, care sunt in permanenta cautare de personal.
 


 
Aici putem avea doua variante: fie "se extinde echipa" in permanenta, de la o luna la alta uneori, fie sunt unele aspecte care nu sunt pe placul candidatilor, iar oamenii fie evita aceste firme, fie odata angajati se lamuresc si pleaca, lasand iar locul vacant si determinand angajatorul sa reia recrutarea.

Ei bine, asupra acestui ultim aspect ne vom opri cu discutia, anume ca exista unele motive pentru care anumite companii tot cauta si cauta personal din cauza ca exista niste elemente nu tocmai in regula:
 

De ce recruteaza unele firme in permanenta

 
In primul rand, poate fi vorba despre  faptul ca in anumite industrii sau regiuni, poate exista o concurenta puternica pentru angajarea acelorasi talente. Firmele pot avea dificultati in a atrage candidati calificati in fata ofertelor mai atractive din partea altor companii. Acesta ar fi scenariul cel mai fericit!
 
Adesea, vorbim despre oferte de salarizare si bonusare care ii dezamagesc pe oameni. Daca firma ofera salarii sau pachete de beneficii sub nivelul pietei sau sub asteptarile candidatilor, acestia pot alege alte oportunitati care le ofera mai multe avantaje financiare sau avantaje suplimentare.
 
Poate fi vorba, de asemenea, despre o cultura organizationala neadecvata. Daca firma nu investeste suficient in cultura organizationala sau nu ofera un mediu de lucru care sa fie atragator pentru angajati, acestia pot fi descurajati sa ramana in companie pe termen lung.
 
Lipsa oportunitatilor de dezvoltare si avansare poate reprezenta alt motiv care indeparteaza angajatii de o anumita companie. Angajatii pot fi descurajati sa ramana intr-o firma daca nu au posibilitati clare de dezvoltare profesionala sau de avansare in cadrul organizatiei. Daca nu se simt ca progreseaza in cariera, pot cauta alte oportunitati care sa le ofere aceste perspective.
 
Ar putea fi vorba si despre management ineficient sau lipsa de leadership. Un management slab sau lipsa unui leadership clar pot duce la lipsa de directie si motivatie in echipa. Angajatii pot sa plece daca nu se simt indrumati sau sprijiniti in mod corespunzator de catre conducere.
 
De asemenea, o alta cauza ar putea fi reprezentata de ineficienta proceselor de recrutare. Daca procesele de recrutare sunt ineficiente sau prelungite, pot aparea intarzieri in ocuparea posturilor vacante. Acest lucru poate duce la pierderea unor candidati calificati care aleg sa accepte alte oferte in timp ce asteapta un raspuns din partea firmei.
 
In cele din urma, ar putea fi unele probleme legate si de comunicare sau de feedback. Lipsa unei comunicari clare si a feedback-ului in cadrul organizatiei poate duce la nemultumiri si la pierderea angajatilor. Angajatii vor sa se simta ascultati si sa fie la curent cu ceea ce se intampla in companie.
 
Foto: unsplash.com

 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Poate un salariat sa schimbe in instanta rezultatul evaluarii facute de angajator?
Companii

Poate un salariat sa schimbe in instanta rezultatul evaluarii facute de angajator?

today02 Dec. 2024
Doi giganti mondiali fac angajari masive in Romania, pe salarii mari!
Noutati auto 2024 - stiri din domeniul auto

Doi giganti mondiali fac angajari masive in Romania, pe salarii mari!

today02 Dec. 2024
Manager de succes in Era Digitala - 7 instrumente utile care-ti usureaza munca
Companii

Manager de succes in Era Digitala - 7 instrumente utile care-ti usureaza munca

today02 Dec. 2024
Mai putini someri in Romania: tinerii raman cei mai afectati
Ultimele stiri economice

Mai putini someri in Romania: tinerii raman cei mai afectati

today02 Dec. 2024
In mod surprinzator, dobanzile la banci scad. Bucurie mare, dar nu pentru creditele noi!
Financiar-Bancar

In mod surprinzator, dobanzile la banci scad. Bucurie mare, dar nu pentru creditele noi!

today02 Dec. 2024
Venituri pasive explicate: Cum sa faci bani fara sa muncesti non-stop?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Venituri pasive explicate: Cum sa faci bani fara sa muncesti non-stop?

today01 Dec. 2024
Profesia care-ti asigura in Romania o pensie medie de 25.000 de lei pe luna
Ultimele stiri economice

Profesia care-ti asigura in Romania o pensie medie de 25.000 de lei pe luna

today01 Dec. 2024
Scade numarul pensionarilor de la o luna la alta. Cei ce raman in viata traiesc cu o pensie medie de 2.700 de lei lunar
Economie

Scade numarul pensionarilor de la o luna la alta. Cei ce raman in viata traiesc cu o pensie medie de 2.700 de lei lunar

today01 Dec. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016
Audit gratuit - Gazduire web 12 luni cadou - Fokus Digital Services

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Manager de succes in Era Digitala - 7 instrumente utile care-ti usureaza munca
Companii

Manager de succes in Era Digitala - 7 instrumente utile care-ti usureaza munca

today02 Dec. 2024
Mai putini someri in Romania: tinerii raman cei mai afectati
Ultimele stiri economice

Mai putini someri in Romania: tinerii raman cei mai afectati

today02 Dec. 2024
In mod surprinzator, dobanzile la banci scad. Bucurie mare, dar nu pentru creditele noi!
Financiar-Bancar

In mod surprinzator, dobanzile la banci scad. Bucurie mare, dar nu pentru creditele noi!

today02 Dec. 2024
Venituri pasive explicate: Cum sa faci bani fara sa muncesti non-stop?
Banii tai - sectiune de educatie...

Venituri pasive explicate: Cum sa faci bani fara sa muncesti non-stop?

today01 Dec. 2024

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x