De pe piata muncii din SUA vine un semnal de alarma pentru angajatorii romani: cum isi tin americanii angajatii aproape, cu bonusuri si bani de investitii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
De pe piata muncii din SUA vine un semnal de alarma pentru angajatorii romani: cum isi tin americanii angajatii aproape, cu bonusuri si bani de investitii
De pe piata muncii din SUA vine un semnal de alarma pentru angajatorii romani: cum isi tin americanii angajatii aproape, cu bonusuri si bani de investitii
de Magda Florea la 28 Feb. 2022
Urmareste-ne pe Google News
beneficii extrasalarialesaptaman de lucru scurtaconcediu odihna

Pe principiul globalizarii, un eveniment sau un fenomen care ia nastere pe o piata a lumii, are efecte, mai mici sau mai mari, in alt colt al Globului. Asa se intampla, de exemplu, cu piata muncii din Statele Unite, dinspre care ne asteptam sa vina in Europa un curent pe cat de interesant, pe atat de provocator pentru mediul de business.
 
 


Peste Ocean, pe fondul crizei acute a fortei de munca, angajatorii se vad nevoiti sa fie mai darnici in privinta beneficiilor.
 
Nici Europa nu e straina de lipsa de personal in companii, iar managerii locali au inceput si ei sa majoreze benefiicile, insa in SUA se aplica deja masuri ample, cum ar fi o saptamana de lucru redusa sau bani de investitii imobiliare, in timp ce la noi inca primeaza tichetele de masa sau abonamentele la clinici medicale.

Pentru a-si fideliza angajatii si a atrage personal, unele companii din SUA ofera bani pentru investitii imobiliare


Beneficiile oferite de companiile americane au ajuns atat de departe, incat unele merg pana la a acorda angajatilor bani pentru investitii imobiliare.
 
Platforma de investitii imobiliare Mynd ofera angajatilor sai o mica "portie" din ceea ce ofera clientilor. Angajatii cu o vechime mai mare de cinci ani in cadrul organizatiei vor primi 60.000 de dolari pentru a fi sprijiniti in achizitionarea propriei lor proprietati de investitii.
 
"Ne confruntam cu o provocare si incercam sa gasim o modalitate care sa creeze un castig de ambele parti", explica CEO-ul companiei.
 
Desigur, exista anumite criterii pentru folosirea banilor, de exemplu, fondurile trebuie folosite pentru o proprietate inchiriata prin portalul companiei, iar beneficiul se adreseaza numai in timpul celui de-al cincilea an implinit de la angajare, dar este o masura care are sanse reale de a combate deficitul de forta de munca.

Te-ar putea interesa si: De ce nu face Warren Buffett afaceri in Rusia? Motivul este o chestiune de viata si de moarte

Alti angajatori de peste Ocean s-au gandit sa ofere lucratorilor mai mult timp liber


Saptamana de lucru mai scurta este printre cele mai noi beneficii ale pietei muncii. Nu putine sunt companiile care au trecut la saptamana de lucru de 32 de ore si pastrarea intacta a salariilor angajatilor. Particularitati ale acestui model de lucru sunt, insa, mai multe, insa majoritatea companiilor ofera flexibilitate si sansa angajatilor de a-si alege cum isi grupeaza zilele libere.
 

Concediu de odihna platit INAINTE de a incepe munca

 
Alte companii, alte beneficii. Unele firme americane au adoptat un sistem de plata pentru concediul de odihna, inainte de inceperea primei zile de munca. Practic, inainte de a veni la noul job, in prima zi, angajatorul iti ofera o saptamana de concediu platita.
 
Acesta este cazul Agentiei de relatii publice MikeWorldWide (MWW). "Multi dintre candidatii cu care discutam aveau mai multe oferte, asa ca a trebuit sa ne diferentiem", explica Gina Cherwin, vicepresedinte executiv in cadrul organizatiei.
 
Mai mult decat atat, lucratorii care decid sa paraseasca compania, daca dau un preaviz cu patru saptamani, vor primi o saptamana suplimentara de plata dupa ultima zi de lucru.
 
Dat fiind faptul ca si statele europene, implicit Romania, se confrunta cu aceleasi provocari date de deficitul de forta de munca, e foarte posibil ca astfel de beneficii sa isi faca aparitia si la noi in tara, in incercarea managerilor locali de a-si tine echipele unite si de a reusi sa atraga personal nou.
 
Te-ar putea interesa si: Nu se stie daca salariile cresc, dar cel putin se majoreaza AJUTOARELE SOCIALE
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
Travel

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia

today30 Iun. 2025
Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE
Ultimele stiri economice

Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE

today30 Iun. 2025
Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
Social Media

Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap

today30 Iun. 2025
Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei
Economie

Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei

today30 Iun. 2025
Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?
Economie

Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?

today30 Iun. 2025
Pasi esentiali pentru o gestiune eficienta si sigura a companiei tale
Companii

Pasi esentiali pentru o gestiune eficienta si sigura a companiei tale

today30 Iun. 2025
Sindicatele solicita intalnire de urgenta cu premierul si ameninta cu greva generala: „Nu noi suntem vinovati pentru situatia dezastruoasa a bugetului Romaniei”
Social

Sindicatele solicita intalnire de urgenta cu premierul si ameninta cu greva generala: „Nu noi suntem vinovati pentru situatia dezastruoasa a bugetului Romaniei”

today30 Iun. 2025
Rapid si accesibil, pe placul angajatilor dornici de ”ceva dulce”: oriunde in Bucuresti poti opta pentru livrare prajituri la birou!
Companii

Rapid si accesibil, pe placul angajatilor dornici de ”ceva dulce”: oriunde in Bucuresti poti opta pentru livrare prajituri la birou!

today30 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x