eJobs: Angajatii romani din zona farma sunt cel mai prost platiti din regiune
industria farmaceuticafarmacistisalariiejobspaylab
Industria farmaceutica ofera in Romania cele mai mici salarii din regiune. Pana si vecinii bulgari care lucreaza pe aceasta nisa sunt recompensati financiar cu salarii mai mari.
Potrivit eJobs, in Romania, salariul mediu net in industria farmaceutica este de 656 de euro. Prin comparatie, in Bulgaria nivelul salariului mediu in acest sector atinge 887 de euro.Ungaria sta chiar mai bine decat Bulgaria. Un angajat din industria farma castiga lunar in medie 982 de euro net.
Astfel, Romania este tara cu cele mai prost platite salarii din industria farmaceutica, din Europa Centrala si de Est.
Salariile nejustificat de mici sunt descurajante pentru candidati, tinand cont ca, pentru a intra in industrie, pe un post de farmacist sau asistent de farmacie, e nevoie de studii de specialitate. Farmacistii urmeaza cursurile unei facultati de medicina si farmacie, care dureaza cu doar un an mai putin decat pentru medici. Vorbim de cinci ani de studiu pentru a obtine o diploma de farmacist. Totodata, si asistentii de farmacie trebuie sa urmeze cursurile postliceale de specialitate, cu o durata de trei ani.
Joburile in domeniu nu mai sunt vanate, tocmai din cauza salariilor mici. In acest moment, pe eJobs sunt disponibile 700 de locuri de munca in industria farma in Romania, iar pentru cele mai multe dintre ele angajatorii cer experienta, de minimum doi ani.
Daca Romania plateste in medie cu 656 de euro net pe luna, angajatii din industria farma, nu acelasi lucru putem spune si despre Estonia. Aici, salariul net lunar este de 1.400 de euro. Estonia e urmata de Lituania, in care media salariala in aceasta industrie este de 1.100 de euro. La fel de bine se plateste si in Cehia. Aici, angajatii din acest sector primesc in medie, lunar 1.071 net.
“Au fost ani in care industria farma era una dintre cele mai vanate de candidati, datorita salariilor mari pe care le oferea. In continuare este unul dintre sectoarele bine platite, insa, intre timp, au crescut mult alte domenii care, tocmai prin prisma acestei expansiuni foarte rapide, au trebuit sa compenseze cu salarii mari si au trecut in fata Farmaceuticelor. Ma refer aici in primul rand la IT si apoi, desigur, la banking, servicii financiare, servicii juridice. Odata ce ritmul de extindere a ajuns la un nivel de plafon, si ritmul de crestere a salariilor s-a stabilizat”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs Romania.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
