Ghidul angajatorului. Salariatul dvs. ii aduce un prejudiciu unui tert. Cine plateste paguba?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ghidul angajatorului. Salariatul dvs. ii aduce un prejudiciu unui tert. Cine plateste paguba?
Ghidul angajatorului. Salariatul dvs. ii aduce un prejudiciu unui tert. Cine plateste paguba?
de Mihai Balescu la 04 Aug. 2021 Exclusiv
ghidul angajatorului

Raspunderea angajatorului pentru faptele salariatului. Este vorba aici despre un tip de raspundere guvernata de normele de drept civil. Ea intervine in ipoteza in care salariatul a produs un prejudiciu unui tert, in exercitarea atributiilor de serviciu. Ce se întâmpla în acest caz?

In acest caz, tertul va putea sa il traga la raspundere nu pe salariatul care l-a prejudiciat, ci pe angajatorul acestuia. Este un caz de raspundere delictuala pentru fapta altuia, juridic numita raspunderea comitentului pentru fapta prepusului, reglementata de Codul civil, nu de Codul muncii.

De exemplu, daca autorul unui accident rutier este soferul unui camion care transporta marfa pentru unitatea unde era angajat, persoana prejudiciata se va putea adresa fie soferului, fie unitatii unde acesta este angajat, pentru a-si recupera prejudiciul.

De ce aceasta posibilitate, ca cel care raspunde sa nu fie efectiv cel care a savarsit fapta, ci angajatorul acestuia? Din punct de vedere teoretic, fundamentul acestei raspunderi consta in:


1. prezumtia de culpa in alegerea salariatului. Intr-adevar, desi nu angajatorul este cel care a savarsit delictul civil, el nu este lipsit de culpa: a angajat sa execute lucrarea respectiva o persoana care s-a dovedit necorespunzatoare, in sensul ca a savarsit o fapta producatoare de prejudicii;

2. ideea de garantie fata de victima. Daca nu ar exista raspunderea angajatorului pentru fapta salariatului, victima delictului civil s-ar putea afla in situatia de a nu-si acoperi prejudiciul, daca autorul faptei ar fi insolvabil;

3. ideea de risc. Angajatorul trage foloase de pe urma activitatii salariatului. De aceea este firesc ca angajatorul sa isi asume nu numai beneficiile, ci si riscurile pe care angajarea unui salariat le presupune.

De semnalat insa ca angajatorul nu va raspunde pentru fapta savarsita de salariatul respectiv daca:
• salariatul se gasea in timpul orelor de program, dar desfasura activitati in interes propriu;
• cel pagubit stia ca salariatul nu actioneaza in interesul angajatorului;
• fapta salariatului nu are nicio legatura cu atributiile incredintate;
• salariatul a actionat impotriva ordinelor incredintate.

In toate aceste cazuri raspunde salariatul in mod direct, potrivit regulilor raspunderii civile delictuale pentru fapta proprie.

Citeste si: Ghidul angajatorului. Ce faceti daca descoperiti ca unul dintre angajatii dvs. fura?
 

Sursa foto: www.pexels.com

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Zi de foc pentru PNL: Liberalii insista sa refaca majoritatea parlamentara cu USR-PLUS si cer Aliantei sa se dezica de AUR
Ultima ora

Zi de foc pentru PNL: Liberalii insista sa refaca majoritatea parlamentara cu USR-PLUS si cer Aliantei sa se dezica de AUR

Liberalii au o zi mai mult decat incarcata sambata. Dimineata a debutat cu o reuniune a Biroul Politic National al partidului, iar de la ora 12:00 are loc, la Palatul Parlamentului, sedinta...
today18 Sep. 2021
Vin banii de la Bruxelles. PNRR-ul va fi semnat pe 27 septembrie: sefa Comisiei Europene vine personal in Romania
Economie

Vin banii de la Bruxelles. PNRR-ul va fi semnat pe 27 septembrie: sefa Comisiei Europene vine personal in Romania

Premierul Florin Citu a facut, vineri, un anunt mult asteptat de romani: Planul National de Redresare si Rezilienta (PNRR) va primi unda verde de la Comisia Europeana, pe 27 septembrie.  
today17 Sep. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

E oficial: City Insurance intra in faliment. ASF ii retrage autorizatia. Ce optiuni au soferii asigurati
Companii

E oficial: City Insurance intra in faliment. ASF ii retrage autorizatia. Ce optiuni au soferii asigurati

today17 Sep. 2021
ANAF, anunt de ultima ora pentru profesori. Fiscul e cu ochii pe meditatii
Ultimele stiri economice

ANAF, anunt de ultima ora pentru profesori. Fiscul e cu ochii pe meditatii

today17 Sep. 2021
In anul Centenarului nasterii Regelui Mihai I, program exceptional de vizitare a Expozitiei Regale de la Palatul Elisabeta
Cultura generala

In anul Centenarului nasterii Regelui Mihai I, program exceptional de vizitare a Expozitiei Regale de la Palatul Elisabeta

today17 Sep. 2021
OMV Petrom a facut prima livrare de gaz natural lichefiat din Romania
Economie

OMV Petrom a facut prima livrare de gaz natural lichefiat din Romania

today17 Sep. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x