Joburi bine platite in Germania: oportunitati de nerefuzat pentru romanii care vor salarii mai mari decat in tara

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Joburi bine platite in Germania: oportunitati de nerefuzat pentru romanii care vor salarii mai mari decat in tara
Joburi bine platite in Germania: oportunitati de nerefuzat pentru romanii care vor salarii mai mari decat in tara
de Magda Florea la 07 Oct. 2022
Urmareste-ne pe Google News
locuri de muncajoburigermaniapiata muncii

Romanii nostri care isi doresc sa ajunga sa munceasca in Geramania au acum o sansa in plus in gasirea unui loc de munca, datorita aparitiei unei aplicatii mobile special dedicate acestui scop.
 

 
Aplicatia este disponibila deja pe sistemele de operare Android, sub denumirea "Marta Caregiver". Trebuie precizat inca de la inceput ca joburile disponibile aici vizeaza ingrijirea varstnicilor din Germania, deci se adreseaza oamenilor care isi doresc sa lucreze in acest domeniu!
 
"Romanii pot gasi oferte de ingrijire a batranilor in Germania mult mai rapid, prin intermediul unei aplicatii de telefon usor de folosit, gratuita, disponibila in sistemul android. Aplicatia se numeste Marta Caregiver si, in baza unui algoritm propriu, pune in legatura romanii care vor sa ingrijeasca batrani din Germania, cu varstnicii si familiile lor din Germania. Aplicatia ajuta ingrijitorii la domiciliu sa devina independenti si sa nu mai fie legati de firmele intermediare", transmite compania care a lansat aplicatia.
 
Anual, numerosi romani pleaca in Geramania in cautarea unui trai mai bun. Multi ajung sa-si construiasca acolo o noua viata, altii vin acasa cu fonduri suficiente pentru a-si realiza obiectivele, in timp ce majoritatea reusesc sa-si intretina lunar familia ramasa acasa, cu banii castigati acolo. Doar ca exista si multe situatii in care oamenii sunt dezamagiti de experienta cautarii unui loc de munca in Germania, mai ales din cauza ca unele firme sau persoane fizice le iau anumite comisioane, iar in multe dintre cazuri acesti bani sunt efectiv aruncati pe fereastra, fiindca omului nu se gaseste un job asa cum i s-a promis initial. Ei bine, astfel de probleme ar putea fi eliminate cu initiative de acest tip!

Te-ar putea interesa si: Cresc salariile pentru milioane de angajati romani. Se majoreaza si pensiile batranilor - decizia momentului in Guvern, toata lumea e de de acord cu ea

Cum folosesti aplicatia, concret

 
Aplicatia este foarte intuitiva si usor de folosit, ceea ce permite utilizarea fara probleme chiar si de catre persoane mai putin invatate cu tehnologia.
 
Ingrijitorii isi pot crea in cateva secunde un cont folosind adresa de e-mail, numarul de telefon sau chiar contul de Facebook. Apoi completeaza un chestionar cu cateva intrebari simple despre experienta pe care o au sau preferintele cu privire la cazurile de ingrijire. Rezultatul acestui chestionar se va transforma, de fapt, in CV-ul ingrijitorului.
 
"Marele avantaj al aplicatiei este propriul sau algoritm. Astfel, in baza informatiilor adaugate de ingrijitor, aplicatia filtreaza si identifica rapid cazurile care i se potrivesc. Asta inseamna ca utilizatorul va avea extrem de repede la dispozitie o lista de cazuri de ingrijire pe care le poate rasfoi si apoi poate alege unul prin simpla apasare a unui buton. In acel moment, familia primeste un e-mail cu profilul ingrijitorului si, dupa ce il analizeaza, accepta sau refuza oferta", mai transmite compania. 
 
Trebuie retinut faptul ca noua aplicatie ii permite ingrijitorului sa decida daca va aplica pentru o suma mai mare sau mai mica decat cea care este oferita de familie!
 
"Daca oferta este acceptata, pasul urmator este semnarea contractului cu familia. In cazul in care oferta este respinsa de familia din Germania, ingrijitorul din Romania primeste o notificare si poate continua sa aplice pentru alte cazuri. 
 
In acest moment, serviciile de ingrijire la domiciliu ale varstnicilor sunt ingreunate atat in Romania, cat si in Germania de lipsa ingrijitorilor, mai ales a celor cu experienta, de lipsa profesionalismului agentiilor de plasare care nu reusesc un triaj pe baza de compatibilitati intre ingrijitori si familii, dar si de multiplii intermediari - in unele situatii, pot fi implicate chiar si sase agentii in procedura. Drept urmare, aproximativ 80% dintre plasari esueaza, deoarece nevoile specifice dintr-o familie nu se potrivesc cu serviciile oferite de prestator".
 
Te-ar putea interesa si: Presedintele Iohannis trage Guvernul de maneca: majorarea pensiilor trebuie sa se incadreze in buget
 
Foto: freepik.com
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x