Locuri de munca pentru persoanele trecute de 45 de ani: peste 200 de joburi disponibile

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Locuri de munca pentru persoanele trecute de 45 de ani: peste 200 de joburi disponibile
Locuri de munca pentru persoanele trecute de 45 de ani: peste 200 de joburi disponibile
de Cristina Enescu la 20 Oct. 2021
locuri de muncaseniorijoburipiata muncii

Uneori, gasirea unui loc de munca de dovedeste a fi o  misiune anevoioasa, plina dificultati, obstacole si provocari. Toate aceste piedici cred exponential, pe masura ce inaintam in varsta. Astfel, persoanele care au mai mult de 45 de ani se confrunta cu dezinteresul angajatorilor de a-i integra pe piata muncii si putini dintre ei reusesc sa isi mai gaseasca un serviciu satisfacator. Din fericire, exista solutii.
 


ESSA Group, unul dintre cei mai mari jucatori din piata serviciilor de trade marketing si vanzari din tara, a dezvoltat o campanie de integrare in munca pentru persoanele trecute de 45 de ani, la nivel national.
 
”Intr-un context in care retailul alimentar modern se dezvolta mult mai repede decat alte domenii, apare o nevoie stringenta in a gasi numarul necesar de persoane potrivite. In ultimii ani, noi am identificat o categorie de varsta vulnerabila, ignorata de angajatori si anume persoanele care au peste 45 de ani. Suntem increzatori ca tot mai multi seniori vor aplica pentru un loc de munca la noi, cu atat mai mult cu cat avem pregatite programe speciale care sa-i ajute sa se adapteze intr-un timp foarte scurt”, declara Eugen Saulea, fondatorul ESSA Group, un business de 15 milioane de euro anul trecut.

>>> Firmele romanesti risca insolventa si falimentul: noua lege poate ingropa mediul privat

Toate studiile de specialitate arata ca varsta este unul dintre principalele motive pentru care un angajator accepta sau respinge un candidat


Iar pentru cei care au implinit deja 45 de ani, refuzul are la baza, de cele mai multe ori, nivelul lor de digitalizare si o rezistenta mai scazuta la stres prin comparatie cu persoanele tinere.
 
Un avantaj pentru angajatorii care au angajat persoane din categorii considerate vulnerabile a venit anul acesta si din partea statului. Este vorba despre OUG 220 intrata in vigoare la finalul lui 2020, cu aplicabilitate in 2021, potrivit careia companiile care, intre 1 ianuarie si 1 septembrie, au incadrat in munca pe perioada nedeterminata persoane de peste 50 de ani ce si-au pierdut locul de munca din motive neimputabile lor in perioada starii de urgenta sau de alerta, primesc lunar, timp de un an, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.
 
In cazul ESSA printre activitatile vizate, cele mai multe locuri de munca sunt pentru lucratori comerciali, casieri si pickeri. Compania lui Eugen Saulea are deja parteneriate pe termen lung cu mai multe retele de tip hypermarket, supermarket si cash&carry din tara si asigura servicii in aproape 2.500 de puncte de vanzare.
 
”De multe ori, totul graviteaza in jurul ideii ca <<nu gasim persoanele potrivite pe care sa le angajam>>, cand, de fapt, foarte multi dintre angajatori resping din start ideea de a angaja seniori, invocand diferite motive. Este adevarat ca digitalizarea joaca un rol important, insa este bine de stiut ca persoanele din categoriile vulnerabile se pot adapta usor intr-o echipa daca sunt ajutate si li se acorda incredere”, mai spune Eugen Saulea.
 
ESSA si-a extins in ultimul timp lantul de servicii si dincolo de plasarea de personal, in sensul ca asigura un serviciu complex ce include identificarea celor mai talentate persoane, atragerea acestora in organizatie si plasarea in cadrul comenzilor partenerilor sai, in functie de solicitarile acestora. Mai mult, compania masoara zilnic atat satisfactia angajatului la locul de munca, precum si pe cea a beneficiarului de servicii.

Citeste si: Top 5 avantaje de care se bucura oamenii care lucreaza de acasa: cei din birouri nici nu viseaza la ele
 

 

Colaborator Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Cum sa-ti arati aprecierea fata de angajati: 4 pasi simpli
Companii

Cum sa-ti arati aprecierea fata de angajati: 4 pasi simpli

Productivitatea angajatilor si loialitate acestora pentru compania pentru care lucreaza depind intr-o mare masura si de felul in care acestia se simt la locul de munca. Pentru ca oamenii sa fie...
today01 Dec. 2021
Ghidul angajatorului. Ce pateste salariatul care divulga informatii confidentiale despre firma?
Companii

Ghidul angajatorului. Ce pateste salariatul care divulga informatii confidentiale despre firma?

Orice salariat are obligatia generala de fidelitate fata de angajatorul sau. Aceasta este prevazuta la art. 39 alin. (2) lit. d) din Codul muncii si presupune de fapt doua obligatii: una de...
today01 Dec. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Sefa Comisiei Europene, anuntul serii: Sa se ia in calcul VACCINAREA OBLIGATORIE in Uniunea Europeana
Extern

Sefa Comisiei Europene, anuntul serii: Sa se ia in calcul VACCINAREA OBLIGATORIE in Uniunea Europeana

today01 Dec. 2021
Incredibil. Cum profita unii patroni de teama oamenilor de vaccin: anunturi de angajare la limita legii
Ultimele stiri economice

Incredibil. Cum profita unii patroni de teama oamenilor de vaccin: anunturi de angajare la limita legii

today01 Dec. 2021
Wall Street a paralizat in fata Omicron, dar investitorii se intreaba daca nu cumva ar putea fi de ajutor noua mutatie
Economie

Wall Street a paralizat in fata Omicron, dar investitorii se intreaba daca nu cumva ar putea fi de ajutor noua mutatie

today01 Dec. 2021
Al doilea al al crizei sanitare sterge de pe harta business-ului romanesc ZECI DE MII de FIRME
Ultimele stiri economice

Al doilea al al crizei sanitare sterge de pe harta business-ului romanesc ZECI DE MII de FIRME

today01 Dec. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x