Majoritatea angajatilor din Romania sunt pe picior de plecare

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Majoritatea angajatilor din Romania sunt pe picior de plecare
Majoritatea angajatilor din Romania sunt pe picior de plecare
de Vlad Strunescu la 08 Oct. 2018
Urmareste-ne pe Google News
piata munciiejobsconditii angajati

Un studiu realizat de ejobs releva ca 63% dintre angajatii romani planuiesc sa-si schimbe jobul, in urmatorul an. Studiul a fost realizat in perioada august-septembrie 2018, pe un esantion de 1.300 de respondenti.

Care sunt criteriile dupa care isi aleg angajatorul? 86% dintre respondenti au pus pe primul loc salariul si pachetul de beneficii, in timp ce aproape la fel de importanta (84%) este reputatia companiei. 
 
Pentru 73%, conteaza programul de lucru, 72% tin cont de flexibilitatea companiei, iar 16% spun ca parerile actualilor angajati despre companie si felul in care aceasta se preocupa de starea lor de bine la munca.
 
Cand vine vorba despre exemplul practic al celei mai recente angajari, 73,4% dintre respondenti au fost convinsi sa aplice sau sa accepte un job in compania pentru care lucreaza acum de reputatia pe care aceasta o are. 
 
Totodata, pentru 66,4%, cel mai mult a contat primul interviu cu recrutorul, in timp de 53,4% au mentionat parerile fostilor si actualilor angajati.
 
Intrebati ce apreciaza cel mai mult la un proces de recrutare, 65% au pus pe primul loc intrebarile relevante in cadrul interviurilor, urmate de feedback-ul rapid din partea recrutorilor si detalierea anuntului de angajare. 
 
32,4% dintre respondenti apreciaza cand salariul este specificat in anunt, iar 30% se asteapta ca recrutorul sa poata raspunde la intrebari tehnice care tin de fisa postului.
 
Intrebati care au fost motivele pentru care au plecat de la ultimul job, 52% au raspuns ca nu erau fericiti si motivati, 35,8% nu se simteau apreciati, iar 31,3% erau nemultumiti de salariu. 
 
In timp ce 63% dintre respondenti au in plan sa-si schimbe locul de munca, in urmatoarele 12 luni, numai 3% sunt decisi sa ramana la actualul job pentru o perioada mai lunga de 3 ani. 

Citeste si: London Stock Exchange Group dezvolta un centru regional la Bucuresti si va avea pana la 400 de angajati
 
In fata deciziei de a pleca din companie, doar managerul direct (29,1%), colegii de echipa (20,9%) si CEO-ul (20,6%) ar putea avea o influenta asupra angajatilor. Doar 4% spun ca ar putea fi intorsi din drum de managerul de HR.

Foto: pexels.com
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Economisii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic
Economie

Economisii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic

today15 Iun. 2025
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Life Style

6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici

today14 Iun. 2025
Rolul pulsatorului in mulsul zilnic
Casa si gradina

Rolul pulsatorului in mulsul zilnic

today13 Iun. 2025
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Business

Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!

today13 Iun. 2025
Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie

today13 Iun. 2025
Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf
Life Style

Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf

today13 Iun. 2025
Impactul fumatului asupra succesului implantului dentar
Life Style

Impactul fumatului asupra succesului implantului dentar

today13 Iun. 2025
Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?
Companii

Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?

today13 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x