Nu le mai permite sa iti spuna TE SUNAM NOI. Cum sa iei cu brio un interviu de angajare

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nu le mai permite sa iti spuna TE SUNAM NOI. Cum sa iei cu brio un interviu de angajare
Nu le mai permite sa iti spuna TE SUNAM NOI. Cum sa iei cu brio un interviu de angajare
de Magda Florea la 16 Sep. 2021 Exclusiv
interviu angajarecurriculum vitaec.v

Interviurile de angajare sunt o piatra de incercare greu de depasit pentru multi dintre candidati, chiar si din randurile celor cu experienta si studii relevante. Exista mici greseli, pe care candidatul nu pune pret, dar care in ochii recrutorilor cantaresc foarte greu.
 

 
Pregatirea pentru un interviu presupune multa implicare, dar, mai ales, necesita niste cunostinte cu privire la cum vad angajatorii aceasta proba.
 
Poate ca experienta candidatului, studiile si abilitatile il pot face sa para perfect pentru o anumita pozitie, motiv pentru care ii confera si lui o incredere in sine, care il determina sa nu mai fie atent la detaliile minore.
 
Totusi, putini stiu ca angajatorii vad si isi fac eforturi pentru a vedea dincolo de ceea ce scrie in C.V, oricat de stufos si impresionant ar fi el.
 
Prin urmare, dau atentie unor detalii aparent insignifiante pentru candidati, iar acest lucru ii descalifica pe multi.

Citeste si: Elimina aceste 5 lucruri din CV-ul tau, pentru a-ti creste sansele de angajare. Sfaturile CEO-ului care a vazut peste 1.000 de CV-uri
 
La ce sunt atenti angajatorii, de fapt:

Punctualitatea este esentiala

 
Poate ca esti cel mai renumit specialist in domeniul tau de activitate, iar skill-urile pe care le ai sunt demne de un premiu Nobel. Toate acestea palesc in fata unui comportament care insufla neseriozitate si lipsa de organizare. 
 
Prin urmare, asigura-te ca nu vei intarzia la intalnirile cu angajatorii tai si nici nu vei ajunge fix inainte de a intra in sala de sedinta. E ideal sa fii acolo 15 minute inainte de ora stabilita. Vei transmite un semnal foarte pozitiv, al unei persoane responsabile si care stie sa isi gestioneze bine timpul.
 

Documenteaza-te bine

 
Cei mai multi angajatori sunt oripilati de candidatii care se prezinta in fata lor si le adreseaza intrebari puerile precum "cu ce se ocupa firma dvs.?". Din moment ce te afli pe scaunul de candidat, deci iti doresti un loc de munca in acea companie, firesc ar fi sa stii ce presupune intreaga activitate, atat a postului tau, cat si a organizatiei respective, per ansamblu.
 
Scad exponential sansele de a ti se oferi un job despre care nu stii detalii de baza, atunci cand te prezinti la interviu.

Citeste si: Ce sa nu spui niciodata la un interviu de angajare
 

Renunta la limbajul mult prea familial

 
Tututor ne place sa legam conexiuni interumane la locul de munca si sa ne simtim acolo ca intr-o a doua familie, dar nu este cazul sa faci eforturi pentru a parea de-al casei din prima zi. 
 
Adopta o atitudine relaxata, un vocabular adecvat mediului in care te afli si alege-ti cuvintele astfel incat sa demonstrezi ca esti o persoana comunicativa, amabila, recunoscatoare si serioasa. 
 
Un antreprenor mi-a spus candva ca s-a simtit de-a dreptul bizar, cand, avand in fata un candidat pe care l-a anuntat ca i-a oferit un job in compania sa, acesta i-a replicat: "Sunteti ca un tata pentru mine". Se vedeau pentru a doua oara in viata. Desigur ca, uneori putem simti astfel de emotii fata de sefii nostri, de cei care ne intind o mana de ajutor in viata, insa e destul de nepotrivita o astfel de exprimare la a doua intrevedere cu o persoana.
 
Un simplu "multumesc, nu va voi dezamagi", ar fi fost mult, mult mai potrivit.

Citeste si: Capcanele de la interviurile de angajare: ce ar trebui sa stii inainte de a fi fata in fata cu angajatorul
 

Du discutia in zona ta de confort si cauta puncte comune cu recrutorul

 
Pentru a da ceea ce ai mai bun la un interviu de angajare, incearca sa gasesti puncte de interes coumune cu angajatorul tau, despre care sa discutati. La aceasta strategie ar fi mai eficient sa incepi sa lucrezi de acasa, sa te interesezi, inainte de a ajunge in fata recrutorului, cu privire la elementele voastre comune: poate fi un hobby, pot fi studii la aceleasi institutii de invatamant, etc.
 
Te va ajuta sa te relaxezi si aceste elemente comune vor reprezenta un avantaj pentru tine in fata celorlalti candidati.
 
Mai mult decat atat, angajatorul va vedea ca ai depus efort in a te informa si pregati pentru intalnire, lucru pe care il va aprecia.
 
Citeste si: Cea mai grea intrebare din interviurile de angajare. 9 din 10 candidati sunt eliminati din start
 


 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Angajatii din HoReCa, la limita supravietuirii?  Nu-mi mai permit nici sa mananc resturi
Analize

Angajatii din HoReCa, la limita supravietuirii? Nu-mi mai permit nici sa mananc resturi

Adina V. a trimis o scrisoare de disperare catre redactia noastra. "Disperare" - e chiar titlul pe care femeia l-a atribuit documentului Word in care isi varsa toata furia si nemultumirea...
today22 Oct. 2021
In plina criza globala de cipuri, Tesla lui Elon Musk pare invincibila
Noutati auto 2021 - stiri din domeniul auto

In plina criza globala de cipuri, Tesla lui Elon Musk pare invincibila

Desi piata auto globala se confrunta cu o criza acuta de cipuri, compania de vehicule electrice a lui Elon Musk se bucura de un succes fulminant. Rapoartele financiare si preturile actiunilor au...
today22 Oct. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Idei de afaceri de la Bill Gates: in ce merita sa investesti in 2021 si anii urmatori
Companii

Idei de afaceri de la Bill Gates: in ce merita sa investesti in 2021 si anii urmatori

today22 Oct. 2021
Noi masuri pentru crese, gradinite, scoli si licee, dar si recomandari pentru universitati: ce se intampla in urmatoarele doua saptamani
Ultima ora

Noi masuri pentru crese, gradinite, scoli si licee, dar si recomandari pentru universitati: ce se intampla in urmatoarele doua saptamani

today22 Oct. 2021
Nu doar facturile cresc, ci si ratele la banci: de la o luna la alta, tot mai multi romani regreta ca s-au imprumutat
Financiar-Bancar

Nu doar facturile cresc, ci si ratele la banci: de la o luna la alta, tot mai multi romani regreta ca s-au imprumutat

today22 Oct. 2021
DOCUMENT. Lista noilor restrictii din Romania: Carantina de noapte, certificate verzi, fara evenimente private, masca de protectie peste tot
Ultima ora

DOCUMENT. Lista noilor restrictii din Romania: Carantina de noapte, certificate verzi, fara evenimente private, masca de protectie peste tot

today22 Oct. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x