Capcanele de la interviurile de angajare: ce ar trebui sa stii inainte de a fi fata in fata cu angajatorul

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Capcanele de la interviurile de angajare: ce ar trebui sa stii inainte de a fi fata in fata cu angajatorul
Capcanele de la interviurile de angajare: ce ar trebui sa stii inainte de a fi fata in fata cu angajatorul
de Redactia Manager la 15 Oct. 2020
Urmareste-ne pe Google News
calculatorvenituriangajatorcerinte salarialeinterviu angajare

O invitatie la un interviu de angajare dovedeste faptul ca CV-ul candidatului a fost pe placul recrutorilor si al managerilor de resurse umane. Insa, partea grea abia din acest moment incepe.

Pentru cei care sunt, de foarte mult timp, in cautarea unui loc de munca, un interviu de angajare ar putea parea o reusita extraordinara si din acest motiv multi dintre candidati dau cu piciorul sansei de a obtine postul dorit.
 

Cu aceasta ocazie, angajatorii incearca sa gaseasca persoana potrivita pentru a se integra cat mai rapid in companie si pentru a face performanta, astfel ca, la interviurile de angajare, ei urmaresc mai mult decat competentele profesionale ale candidatilor. Pentru aceasta se folosesc de mici teste, pentru a observa felul in care candidatii reactioneaza, verbal sau nonverbal. 
 

Pentru a intelege mai bine procesul de recrutare, iata cateva capcane pe care trebuie sa le eviti cand mergi la un interviu de angajare.

Cerintele salariale

Un salariu satisfacator este unul dintre principalele obiective pe care candidatii la un interviu de angajare le urmaresc. Insa, si modul in care raspunzi intrebarilor despre beneficiile salariale dorite sau reactiile la ofertele banesti pot fi capcane care sa te faca sa pierzi puncte in fata angajatorului si, drept urmare, sa nu obtii jobul dorit.

 

Nu da raspunsuri rapide in privinta targeturilor tale salariale. In primul rand, cand mergi la un interviu de angajare, este important sa te documentezi cat mai bine despre jobul pentru care aplici si cat de ridicat este gradul de munca. Avand in vedere descrierea postului, salariile la nivelul pietei, experienta profesionala si educatia, poti stabili cerinte salariale adecvate.

 

Pe de alta parte, daca angajatorul iti prezinta oferta salariala, este important sa faci un calcul salariu brut inainte de a accepta sau nu oferta. Calculul salariului te ajuta sa ai o idee corecta cu privire la sumele de bani virate lunar pentru contributii si pentru impozite si care este suma pe care o vei castiga efectiv.

Prezentarea companiei

Ca parte a interviului de angajare, ti se poate propune sa faci un tur al companiei, astfel incat sa observi atmosfera de la locul de munca si sa intelegi mai bine cerintele postului. Multi candidati lasa garda jos in timpul acestor tururi si au o discutie informala cu recrutorii.

 

Acest tur are menirea de a-i face pe angajatori sa inteleaga mai bine cum se comporta candidatii in mod obisnuit, si nu atunci cand sunt pusi in fata unui sir de intrebari si discutii cu persoane care pot decide viitorul lor. In acest mod, recrutorii pot decide daca esti sau nu potrivit pentru organizatie, pentru ca discutiile informale din timpul turului ii ajuta sa inteleaga daca te vei integra usor in colectiv. 

 

Asadar, este important ca in timpul acestor tururi sa fii cat mai sociabil si sa interactionezi cu persoanele care iti ies in cale. Totodata, este indicat sa pui intrebari din care sa reiasa interesul tau legat de modul de lucru. 

Curiozitatile angajatorului

Sunt multe intrebari pe care recrutorii le adreseaza in timpul interviurilor de angajare. Multe dintre acestea au scopul de a observa comportamentul candidatilor. De pilda, multi angajatori sunt curiosi in privinta activitatilor anterioare. De fapt, ceea ce vor ei sa afle nu are legatura cu pregatirea ta profesionala, ci cu comportamentul tau. In astfel de situatii, este recomandat sa fii criptic in privinta detaliilor despre fostii angajatori, sa nu discreditezi locurile de munca anterioare si sa nu oferi mai multe informatii decat ti-au fost cerute.

 

De asemenea, este important sa fii pregatit si sa poti raspunde intrebarilor acestora. Printre cele mai comune sunt: „De unde ai auzit de compania noastra?“, „De ce vrei sa lucrezi la noi?“ si „Unde te vezi peste cinci ani?“.

 

Un interviu de angajare este cea mai importanta etapa pentru obtinerea unui loc de munca. Felul in care te prezinti (daca ajungi la timp, daca esti imbracat corespunzator) si modul in care raspunzi intrebarilor recrutorilor pot contribui la succesul tau profesional.

 

Sursa foto: baranq/ Shutterstock

Ultimele NOUTATI

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Companii

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului

today05 Iul. 2025
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Economie

Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant

today05 Iul. 2025
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Companii

Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau

today05 Iul. 2025
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice  Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Economie

Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice

today05 Iul. 2025
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Economie

Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA

today05 Iul. 2025
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Companii

2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari

today04 Iul. 2025
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Companii

Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x