Capcanele de la interviurile de angajare: ce ar trebui sa stii inainte de a fi fata in fata cu angajatorul

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Capcanele de la interviurile de angajare: ce ar trebui sa stii inainte de a fi fata in fata cu angajatorul
Capcanele de la interviurile de angajare: ce ar trebui sa stii inainte de a fi fata in fata cu angajatorul
de Redactia Manager la 15 Oct. 2020
Urmareste-ne pe Google News
calculatorvenituriangajatorcerinte salarialeinterviu angajare

O invitatie la un interviu de angajare dovedeste faptul ca CV-ul candidatului a fost pe placul recrutorilor si al managerilor de resurse umane. Insa, partea grea abia din acest moment incepe.

Pentru cei care sunt, de foarte mult timp, in cautarea unui loc de munca, un interviu de angajare ar putea parea o reusita extraordinara si din acest motiv multi dintre candidati dau cu piciorul sansei de a obtine postul dorit.
 

Cu aceasta ocazie, angajatorii incearca sa gaseasca persoana potrivita pentru a se integra cat mai rapid in companie si pentru a face performanta, astfel ca, la interviurile de angajare, ei urmaresc mai mult decat competentele profesionale ale candidatilor. Pentru aceasta se folosesc de mici teste, pentru a observa felul in care candidatii reactioneaza, verbal sau nonverbal. 
 

Pentru a intelege mai bine procesul de recrutare, iata cateva capcane pe care trebuie sa le eviti cand mergi la un interviu de angajare.

Cerintele salariale

Un salariu satisfacator este unul dintre principalele obiective pe care candidatii la un interviu de angajare le urmaresc. Insa, si modul in care raspunzi intrebarilor despre beneficiile salariale dorite sau reactiile la ofertele banesti pot fi capcane care sa te faca sa pierzi puncte in fata angajatorului si, drept urmare, sa nu obtii jobul dorit.

 

Nu da raspunsuri rapide in privinta targeturilor tale salariale. In primul rand, cand mergi la un interviu de angajare, este important sa te documentezi cat mai bine despre jobul pentru care aplici si cat de ridicat este gradul de munca. Avand in vedere descrierea postului, salariile la nivelul pietei, experienta profesionala si educatia, poti stabili cerinte salariale adecvate.

 

Pe de alta parte, daca angajatorul iti prezinta oferta salariala, este important sa faci un calcul salariu brut inainte de a accepta sau nu oferta. Calculul salariului te ajuta sa ai o idee corecta cu privire la sumele de bani virate lunar pentru contributii si pentru impozite si care este suma pe care o vei castiga efectiv.

Prezentarea companiei

Ca parte a interviului de angajare, ti se poate propune sa faci un tur al companiei, astfel incat sa observi atmosfera de la locul de munca si sa intelegi mai bine cerintele postului. Multi candidati lasa garda jos in timpul acestor tururi si au o discutie informala cu recrutorii.

 

Acest tur are menirea de a-i face pe angajatori sa inteleaga mai bine cum se comporta candidatii in mod obisnuit, si nu atunci cand sunt pusi in fata unui sir de intrebari si discutii cu persoane care pot decide viitorul lor. In acest mod, recrutorii pot decide daca esti sau nu potrivit pentru organizatie, pentru ca discutiile informale din timpul turului ii ajuta sa inteleaga daca te vei integra usor in colectiv. 

 

Asadar, este important ca in timpul acestor tururi sa fii cat mai sociabil si sa interactionezi cu persoanele care iti ies in cale. Totodata, este indicat sa pui intrebari din care sa reiasa interesul tau legat de modul de lucru. 

Curiozitatile angajatorului

Sunt multe intrebari pe care recrutorii le adreseaza in timpul interviurilor de angajare. Multe dintre acestea au scopul de a observa comportamentul candidatilor. De pilda, multi angajatori sunt curiosi in privinta activitatilor anterioare. De fapt, ceea ce vor ei sa afle nu are legatura cu pregatirea ta profesionala, ci cu comportamentul tau. In astfel de situatii, este recomandat sa fii criptic in privinta detaliilor despre fostii angajatori, sa nu discreditezi locurile de munca anterioare si sa nu oferi mai multe informatii decat ti-au fost cerute.

 

De asemenea, este important sa fii pregatit si sa poti raspunde intrebarilor acestora. Printre cele mai comune sunt: „De unde ai auzit de compania noastra?“, „De ce vrei sa lucrezi la noi?“ si „Unde te vezi peste cinci ani?“.

 

Un interviu de angajare este cea mai importanta etapa pentru obtinerea unui loc de munca. Felul in care te prezinti (daca ajungi la timp, daca esti imbracat corespunzator) si modul in care raspunzi intrebarilor recrutorilor pot contribui la succesul tau profesional.

 

Sursa foto: baranq/ Shutterstock

Ultimele NOUTATI

Bursa incheie ziua PE ROSU. Piata de capital tremura in fata noului Cod fiscal?
Economie

Bursa incheie ziua PE ROSU. Piata de capital tremura in fata noului Cod fiscal?

In plina dezbatere a pachetului fiscal pe care Guvernul il vrea adoptat rapid, prin modificarea prevederilor Art. 4 alin. (4) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, Bursa de Valori Bucuresti...
today21 Sep. 2023
Romanii isi pun prea multe panouri fotovoltaice. Seful ANRE:
Ultimele stiri economice

Romanii isi pun prea multe panouri fotovoltaice. Seful ANRE: "Observ situatii cand romanii isi umplu acoperisul de panouri, desi consuma doar 5 kW"

Desi nici astazi nu am iesit din criza energetica si noi semnale negative apar cu privire la ce se va intampla cu facturile noastre in sezonul rece care ne bate la usa si in pofida faptului ca ni...
today21 Sep. 2023
TOP 5 Modificari Legislative cu impact MAJOR asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"TOP 5 Modificari Legislative cu impact MAJOR asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ordonanta pentru modificarea Codului fiscal
Ultimele stiri economice

Ordonanta pentru modificarea Codului fiscal "peste noapte" primeste AVIZ NEGATIV de la Consiliul Economic si Social

today21 Sep. 2023
Top 5 cele mai toxice masuri fiscale care se vor aplica din 2024
Economie

Top 5 cele mai toxice masuri fiscale care se vor aplica din 2024

today21 Sep. 2023
Incalzirea locuintelor in viitor: Proiectii si asteptari pe baza tendintelor actuale
Casa si gradina

Incalzirea locuintelor in viitor: Proiectii si asteptari pe baza tendintelor actuale

today21 Sep. 2023
7 scumpiri de care nu va scapa niciun roman, de la 1 ianuarie: asa arata austeritatea
Economie

7 scumpiri de care nu va scapa niciun roman, de la 1 ianuarie: asa arata austeritatea

today21 Sep. 2023

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"TOP 5 Modificari Legislative cu impact MAJOR asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x