Platforma de recrutare: s-au marit salariile, angajatii castiga mai bine, exact cat sa acopere scumpirile
majorari salarialesalarii mariteangajatipiata muncii
O analiza realizata de o platforma de recrutare din tara noastra ne spune ca piata muncii este din ce in ce mai dinamica. Avem valuri de oferte de munca disponibile, dar avem si cresteri salariale, chiar cu 14%, ceea ce inseamna ca se compenseaza aproape total rata anuala a inflatiei, de 15,1% in iunie. Le luam pe rand si le discutam in randurile de mai jos.
Studiul celor de la Best Jobs ne spun ca, acum, angajatorii lanseaza pe piata un numar record de locuri de munca. Avem de trei ori mai multe joburi disponibile fata de perioada similara din 2020 si cu 50% mai multe fata de aceeasi perioada a anului trecut.
In primele sase luni din acest an, pe platforma ciatata au fost publicate aproximativ 230 de mii de joburi pentru cei peste un milion de candidati inscrisi.
Cele mai multe joburi fac parte din domeniile Financiar si Contabilitate, Constructii si IT. Oferta de aici a crescut cu 60%. Dar si Medicina si Vanzarile au inregistrat cresteri cu 50% a ofertei de munca.
Te-ar putea interesa si:
Au crescut salariile
Un alt element important, de care am pomenit inca de la inceputul articolului, este
nivelul salarial. Se pare ca firmele au majorat lefurile angajatilor. Cele mai mari cresteri, ne arata studiul citat, se inregistreaza in Medicina. Angajatii de aici primesc si cu 14% mai multi bani, ceea ce inseamna ca acopera aproape complet scumpirile, daca tinem cont de faptul ca rata anuala a inflatiei a fost de 15,1% in luna iunie, conform datelor Bancii Nationale a Romaniei.
Cresteri salariale destul de importante se inregistreaza si-n alte domenii de activitate, precum in HoReCa si Turism. Aici, salariile au crescut cu 10%.
Avem si domenii de activitate unde lefurile sunt mai mici. Spre exemplu, joburile din Management au fost platite mai putin cu 7,6%.
"In perioada ianuarie – iunie 2022, 21% dintre joburile active au publicat deja salariul si preconizam ca acest procent va creste, in linie cu tendinta care se creeaza. In contextul inflatiei crescute si al incertitudinii economice globale, candidatii prioritizeaza siguranta financiara adusa de un job si prefera oportunitatile care afiseaza salariul. Mai bine de un sfert dintre aplicari sunt la joburile cu salariul la vedere, iar 87% dintre candidati au spus intr-un sondaj ca vor sa stie salariul din anuntul de angajare", a explicat Ana Visian, marketing manager BestJobs.
Foto: pixabay
Un produs media marca Rentrop&Straton 
