Surprinde-ti angajatii de sarbatori si ofera-le un cadou special - alege beneficiul extrasalarial al momentului

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Surprinde-ti angajatii de sarbatori si ofera-le un cadou special - alege beneficiul extrasalarial al momentului
Surprinde-ti angajatii de sarbatori si ofera-le un cadou special - alege beneficiul extrasalarial al momentului
de Redactia Manager la 07 Dec. 2021
Urmareste-ne pe Google News
sarbatoricadou specialedenred cadou

Daca in trecut un business sustenabil era definit, in primul rand, de profitul obtinut pe termen lung si abia apoi de valoarea angajatilor, astazi conceptul principal care sta la baza unui management modern este „people centricity”. Cu alte cuvinte, accentul cade pe nevoile si aspiratiile salariatilor.
 
Pornind de la aceasta viziune de leadership, sfarsitul de an este o perioada excelenta pentru a-ti arata recunostinta pentru ca angajatii tai ti-au fost alaturi. Poti face asta in diverse moduri, insa, in cele ce urmeaza, afli cum iti poti arata aprecierea fata de salariatii tai printr-un „multumesc” altfel decat clasicele cadouri corporate.

Importanta beneficiilor extrasalariale - cardul cadou

Dincolo de dotarea cu echipamente ultramoderne si de crearea unui spatiu de lucru sigur si confortabil pentru angajati, orice lider bun stie ca oamenii sunt cele mai importante resurse in care poate investi. Din aceasta perspectiva, politicile de recompensare smart sunt esentiale. Acestea cuprind atat beneficii non-materiale, precum felicitarile, scrisorile de multumire ori diplomele, cat si materiale, asa cum sunt primele, bonusurile sau programele de pregatire profesionala platite de companie.

Studiile au demonstrat de-a lungul timpului ca angajatii motivati sunt mai implicati in proiectele care le sunt incredintate, sunt mai productivi si raman loiali, chiar si in perioade de criza. Apoi, tinand cont de dinamica pietei muncii si de faptul ca o strategie eficienta in ceea ce priveste forta de munca sta in spatele performantelor unei companii, beneficiile extrasalariale sunt modul tau de a te evidentia in fata concurentei, atat in etapa recrutarii celor mai buni candidati, cat si in procesul de fidelizare a angajatilor valorosi.

In tot acest demers, prin care iti doresti ca salariatii tai sa stie ca iti pasa de aspiratiile lor, ai nevoie nu numai de proiecte smart, ci si de consultanta specializata pentru gasirea unor solutii practice prin care sa iti pui in valoare ideile. Iata de ce Edenred poate fi aliatul tau de nadejde, oferindu-ti un intreg ecosistem de beneficii extrasalariale pe care le poti acorda angajatilor tai. Si pentru ca sarbatorile de iarna sunt o perioada speciala din an, Edenred Cadou este acel „multumesc” special pentru angajatii tai.

De ce sa alegi Edenred Cadou pentru angajatii tai

Angajatii valorosi sunt incantati intotdeauna de proiectele smart pe care compania le pregateste pentru ei, tinand cont de nevoile lor, fie ca este vorba despre politicile de promovare transparente sau cele de comunicare, fie ca ne referim la recompensele pe care le acorzi. Un cadou clasic de sarbatori va fi, desigur, primit cum se cuvine, insa un beneficiu extrasalarial ca Edenred Cadou este o dovada in plus de apreciere pe care o ai fata de oamenii care ti-au fost alaturi de-a lungul anului. Totodata, este o solutie smart si pentru tine, pentru ca aduce avantaje reciproce, atat salariatilor, cat si tie ca angajator.

Astfel, ca angajator, beneficiezi, de exemplu, de scutire de la plata taxelor salariale si a impozitului pe venit in limita a 150 de lei pentru fiecare salariat sau pentru fiecare dintre copiii sai, deductibilitate in limita a 5% din fondul anual de salarii si de scutire de la plata taxelor social-salariale (35%) si social-patronale (2,25%). Totodata, poti comanda Edenred Cadou, in varianta personalizata pentru compania ta, simplu si rapid, prin platforma MyEdenred. Pe de alta parte, angajatii tai pot utiliza aplicatia mobila MyEdenred ca sa-si gestioneze cardul, sa vizualizeze soldul si cheltuielile, dar si pentru a gasi foarte usor comerciantii unde pot utiliza cardul cadou Edenred. Mai mult decat atat, pentru o folosire rapida si in siguranta, acestia au la dispozitie aplicatii dedicate pentru plata cu telefonul mobil, precum Google Pay, Edenred Pay sau Apple Pay.

Odata acordat, cardul Edenred Cadou poate fi reincarcat usor, tot in MyEdenred si pentru alte ocazii din an. Este un cadou practic si util, prin care angajatii tai pot beneficia de ofertele speciale ale partenerilor Edenred, poate fi folosita in cea mai diversificata retea de comercianti parteneri din toata tara, lista acestora regasindu-se AICI. Astfel, oricat de variate ar fi asteptarile si nevoile angajatilor tai, ei au posibilitatea sa gaseasca exact ce isi doresc.

Pe langa Edenred Cadou, atat tu si cat si angajatii tai aveti la dispozitie platforma Benefit, prin care pot fi gestionate beneficiile salariale fixe oferite si unde se poate acorda un buget lunar, din care utilizatorii platformei pot alege singuri alte beneficii, din peste 5.000 de oferte si beneficii flexibile incluse in platforma.

Cand esti in cautarea unui cadou special de sarbatori pentru angajatii tai, Edenred iti vine in ajutor cu solutia smart, moderna si flexibila, a cardului cadou. Alege-ti un partener de nadejde in construirea politicilor tale de motivare si recompensare, pentru ca salariatii multumiti iti aduc performante mai bune si sunt loiali pe termen lung.

Sursa foto: Shutterstock

Ultimele NOUTATI

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x