Evenimentul Angajatori de TOP se transforma pentru 2 zile in locatia „must visit”, un oras pe care niciun candidat in cautarea unui loc de munca nu trebuie sa il rateze. Conceptul acestei editii, „Orasul joburilor”, le prezinta candidatilor o destinatie de „calatorie” care ii aduce mai aproape de a obtine jobul dorit. Pe 5-6 aprilie, candidatii pot vizita standurile companilor, 130 de angajatori pe harta obiectivelor turistice, si pot aplica la peste 6000 de joburi in Bucuresti, programe de internship sau management trainee.
Candidatii au la dispozitie 2 zile in care sa viziteze toate „obiectivele turistice”:
Noutatea acestei editii este o zona dedicata orientarii in cariera. “Cartierul orientarii in cariera” powered by Veeam Software va fi impartit in mai multe zone, astfel:
1. CV Scoring – in aceasta zona, consultantii in recrutare vor evalua CV-urile candidatilor si vor oferi un numar de puncte. Ulterior, candidatii vor primi o sesiune de consiliere gratuita si sfaturi despre cum poate fi imbunatatit CV-ul lor;
2. 0 experienta – CV de 10 – este o zona dedicata candidatilor fara experienta, persoane care se confrunta cu provocarea de a redacta un CV pentru prima data. Consultantii in HR le vor oferi sfaturi cu privire la informatile care pot fi incluse atunci cand un candidat nu are experienta de lucru;
3. Cariera potrivita = Destinatia ta – specialistii in HR le vor oferi candidatilor directii de orientare in cariera, joburile cele mai potrivite astfel incat sa isi puna in valoare abilitatile si competentele;
4. Reconversie profesionala – este o zona dedicata profesionistilor, candidatilor care vor sa isi schimbe domeniul de activitate, celor care vor sa-si schimbe jobul. Consultantii in HR le vor oferi sfaturi de cum pot face aceasta reconversie profesionala si care sunt modificarile pe care ar trebui sa le aduca CV-ului daca vor sa schimbe domeniul de activitate;
5. Interactiunea cu angajatorul = Primul interviu – aici candidatii vor primi sfaturi referitor la cum sa interactioneze cu angajatorii din targ, care este atitudinea potrivita, cum se pot pregati pentru discutiile pe care le vor avea cu reprezentantii companiilor, ce intrebari sa adreseze etc
6. Photo booth – o zona special amenajata unde vizitatorii isi pot face gratuit o poza profesionala pentru CV sau LinkedIn. Sunt situatii in care poza inclusa in CV sau pe profilul de LinkedIn ii determina pe recrutori sa nu mai parcurga informatii despre experienta candidatului sau studiile absolvite.
Pentru ca timpul petrecut la cel mai mare targ de cariera sa fie valorificat la maxim, pregatirea trebuie sa fie pe masura. Este important ca cei care vor sa participe la Angajatori de TOP Bucuresti sa se inscrie la sectiunea dedicata evenimentului, pe www.hipo.ro, sa completeze CV-ul in proportie de 50% si sa il descarce in format BarCode. Din perspectiva companiilor, in pregatirea pentru participarea la Angajatori de TOP, candidatii ar trebui sa aiba in vedere urmatorele 3 aspecte:
Cativa dintre angajatori care pot fi intalniti pe 5-6 aprilie la Sala Palatului sunt: Adecco, 2checkout, Allianz Technology, Automatic Data Processing (ADP) Romania, Banca Transilvania, BCR, BearingPoint Romania, Bitdefender, BRD - Groupe Société Générale, British American Tobacco, Computer Generated Solutions Romania, DB Schenker GBS, DM Drogerie Markt, DRiV, Emia.com, Enel, Ericsson, Expleo Group, Finastra, Genpact, GOODYEAR, Groupe Renault Romania, Harman, HP Inc, JTI Romania, Kaufland Romania, Kellogg's, KMG International – Rompetrol, Lidl Romania, London Stock Exchange Group, Mc Donald's in Romania, Michelin Romania, Molson Coors GBS, Nestle, Oracle, Orange Romania, P&G, PepsiCo, Philip Morris Romania, Playtika, Raiffeisen Bank, Societe Generale European Business Services, Teleperformance Romania, TELUS International Europe, UniCredit Bank, Veeam Software, Verint, Wipro Technology etc.
Mai multe detalii despre targul de joburi Angajatori de TOP Bucuresti pot fi accesate pe portalul de cariera www.hipo.ro, la sectiunea dedicata evenimentului: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti/
Ultimele NOUTATI
Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain
Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv
13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia
Partenerii nostri
Noul REGES online. Informatii complete si SOLUTII pentru cele mai frecvente probleme practice
[MODEL] Promisiune de angajare pentru detinuti si reglementari cheie pentru angajatori
Integrarea managementului contractelor cu alte sisteme digitale pentru o productivitate crescuta
De la dosare prafuite la imagine impecabila - cu doar cateva accesorii bine alese
Creditare societate de catre asociat: Ce trebuie sa stiti despre dobanzi si deductibilitate
Imprumut pe termen scurt si lung: Monografia contabila intr-un studiu de caz
Se vrea eliminarea ajutorului de inmormantare? ANUNTUL care a pus pe jar milioane de romani
Raspunsul la intampinare: ce este, cand se formuleaza si ce trebuie sa contina [MODEL]
Primul pas in instanta: Totul despre cererea de chemare in judecata [MODEL]
Te-ar putea interesa si