Vrei sa iti schimbi jobul? Iata lista actelor de care ai nevoie la dosar pentru noul angajator

In primul rand trebuie sa stii ca este perfect normal ca angajatorul sa iti solicite anumite acte inainte de a iti da la semnat contractul individual de munca. Potrivit Art. 8 din HG 500 din 2011, angajatorul are obligatia sa puna toate aceste documente la dosarul tau si sa le pastreze in conditii bune la sediu. De asemenea, toate aceste acte pot fi verificate in orice moment de inspectorii de munca. 

Revenind acum la actele de care vei avea nevoie pentru angajare, ne indreptam atentia in primul si primul rand catre o copie a cartii de identitate sau a pasaportului. Prin intermediul acestei copii, iti vei putea dovedi domiciliul, resedinta si identitatea. Mai departe, vei avea nevoie si de copii ale diplomelor de studiu si ale certificatelor cursurilor de formare. Potrivit specialistilor eJobs, vei mai avea nevoie si de un aviz de la medicina muncii, obtinut in urma unui control medical. Nu in ultimul rand, la dosarul de angajare vei mai atasa si un extras bancar pentru contul in care urmeaza sa ti se transfere salariul in fiecare luna. 

Documente optionale de care ai putea avea nevoie pentru angajare 

Pe langa documentele obligatorii mentionate in randurile anterioare, nu este exclus ca angajatorul sa iti mai ceara si alte acte optionale in vederea angajarii si semnarii contractului individual de munca. Printre acestea se numara si urmatoarele: 

a) certificatul medical, eliberat de medicul de familie, 

b) copie dupa certificatul de nastere, certificatul de casatorie sau certificatul de nastere al copilului, 

c) CV semnat si datat de angajat, 

d) adeverinta eliberata de fostul angajator care sa dovedeasca vechimea ta la locul de munca, 

e) recomandari de la fostul loc de munca, 

f) copie a permisului de conducere (daca este cazul), 

g) dosarul judiciar in original, 

h) copie dupa fisa medicala (daca este cazul), 

i) procese verbale de primire a bunurilor companiei (telefon de serviciu, laptop etc.),

j) repartitia de la Autoritatea Judeteana a Ocuparii Fortei de Munca (daca este cazul).  

      Citeste si: Cum poti sa-ti dai demisia FARA PREAVIZ in 2024

Sursa foto: pexels.com

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro