Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conceptul acestei editii, „Orasul joburilor”, le propune candidatilor o destinatie de „calatorie”, un city break care ii aduce mai aproape de a obtine jobul dorit. In weekend-ul 15-16 martie, candidatii pot face o vizita la standurile celor 70 de angajatori pe harta obiectivelor turistice si pot aplica la peste 3000 de joburi, programe de internship sau management trainee.
In plus, vizitatorii evenimentului pot participa la zeci de skillshop-uri, techtalks-uri si conferinte, in baza preinscrierii pe https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara. Pasionatii de IT au posibilitatea de a-l intalni pe speakerul international - Dan Benzakein si pot lua parte la o serie de sesiuni tehnice pe subiecte precum: Java & Emerging Tech, Smart Everything si QA/Testing. Participarea este gratuita, insa locurile sunt limitate. Mai multe detalii aici: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara/Tech_Talks/#Agenda
Care sunt companiile cu cele mai multe joburi deschise? Angajatori de TOP Timisoara inregistreaza un record al numarului de oportunitati de cariera deschise de companiile participante. Peste 3000 de oportunitati de cariera in domenii extrem de variate: Inginerie, IT Software, Vanzari, Customer Support - Client service, Contabilitate – Finante, Achizitii - Logistica – Aprovizionare, Productie, Administrativ, IT Hardware, Marketing PR – Comunicare, Controlul calitatii, Resurse umane, Telecomunicatii. In urma raspunsurilor primite din partea angajatorilor, topul companiilor cu cele mai multe oportunitati de cariera cuprinde:
-
Nokia
-
Kimball Electronics Romania
-
Hornbach
-
Huawei Enterprise Romania GSC
-
Toluna
-
DRÄXLMAIER Romania
-
ATOSS Software
-
MAHLE
-
dm drogerie markt
-
Adecco Resurse Umane
-
Elektrobit Automotive Romania
-
BeeSpeed Technical Engineering Center
-
Dynata
-
HAMILTON CENTRAL EUROPE
-
FAULHABER MOTORS ROMANIA
-
Leroy Merlin
-
AKWEL Timisoara Romania
-
IPSO
-
Savnet Training Center
-
MONDIAL
Tipul jobului, nivelul de experienta, industria in care activeaza angajatorul sunt cateva dintre aspectele care pot influenta nivelul salarial oferit. Pentru programele de internship, majoritatea angajatoriilor ofera salarii cuprinse in intervalul 300-400 EUR, iar pentru pozitiile entry-level cele mai multe companii ofera salarii in intervalul 500-700 EUR. In ceea ce priveste joburile care se adreseaza specialistilor cu nivel mediu de experienta, companiile ofera salarii in intervalul 700-1000 EUR, iar pentru pozitiile dedicate candidatilor cu nivel senior, remuneratia atinge intervalul 1000-1500 EUR.
Ce se intampla nou la editia Angajatori de TOP Timisoara? Noutatea consta in posibilitatea candidatilor de a participa la o serie de interviuri – fulger. Conceptul de speed interview (interviuri-fulger) ofera beneficii atat candidatilor care pot avansa mai repede in procesul de selectie, maximizand astfel sansa de a gasi un loc de munca intr-un timp mult mai scurt. Iar pentru companii, le ofera posibilitatea sa cunoasca mai bine candidatii si astfel sa acopere pozitiile disponibile mult mai rapid. Interviurile vor avea loc in cadrul Centrului Regional de Afaceri, intr-un spatiu special amenajat.
Cei care vor sa faca o vizita in Orasul Joburilor – Angajatori de TOP Timisoara se pot inscrie la eveniment folosind butonul de inscriere accesibil la sectiunea dedicata evenimentului, pe www.hipo.ro. Biletul de intrare in Orasul Joburilor este gratuit, in baza unui CV Barcode pe care il pot accesa din contul lor pe www.hipo.ro Avantajul oferit de aplicarea cu CV-ul Barcode este ca angajatorii vor avea acces la ultimele variante ale CV-urilor. In plus, daca, dupa discutia purtata la standul companiei un candidat va face modificari in CV, compania va avea acces la varianta actualizata a CV-ului.
Mai multe detalii despre targul de joburi Angajatori de TOP Timisoara pot fi accesate pe portalul de cariera www.hipo.ro, la sectiunea dedicata evenimentului: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara/
Evaluarea Nationala - Limba romana clasa a VIII-a - Exercitii tip Subiectul I B
Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit
Teste distractive pentru clasa pregatitoare
Ultimele NOUTATI

De ce experienta constructorului conteaza de la proiectare pana la predarea locuintei

Cum aleg turistii si oamenii de business mobilitatea in Cluj-Napoca

Transportul laptelui in conditii sigure: ce conteaza pentru ferme si afaceri agricole

Logistica intalnirilor de business: cum asiguri claritatea si desfasurarea fluida a proiectelor complexe

Marketing fara filtre: interviu cu fondatorul Fresh Click - David Birtas

Partenerii nostri
Act aditional cu clauza de formare profesionala. Ce elemente obligatorii va cuprinde?
12 motive pentru care ITM poate amenda un angajator. Obligatiile pe care nu trebuie sa le ignorati!
Esalonarea la plata a PFA-ului: Atentie la depunerea documentelor
Dosarul preturilor de transfer se schimba radical: noi praguri de semnificatie
Cum deschizi un magazin la cheie: ghid complet de la proiect la inaugurare
Ai service mixt? S-ar putea ca elevatorul actual sa fie deja insuficient.
Managementul resurselor in companiile moderne: cum influenteaza mediul de lucru performanta echipei








