Angajatorii gasesc cu greu angajati potriviti: criza fortei de munca ramane o mare provoare pentru firme
criza fortei de muncacriza de personal
Managerii continua sa se confrunte cu o criza acuta de forta de munca. La nivel global avem aceasta problema, iar Romania nu face exceptie. Inclusiv pentru angajatorii de la noi din tara e foarte dificil si, conform asteptarilor, va fi multa vreme de acum incolo foarte greu sa gaseasca angajati potrivit. Aceste concluzii sunt evidentiate intr-o analiza recent realizata de Pwc.
Din nefericire, expertii anticipeaza ca in urmatorii zece ani rentabilitatea industriilor va fi afectata de aceasta criza de personal care macina deja de ani buni sectorul privat. Potrivit PwC CEO Survey 2023, la aceasta concluzie au ajuns majoritatea directorilor generali din Romania (69%).
Competentele angajatilor si nevoile angajatorului - doua linii paralele?
”Analizele noastre globale arata ca exista o discrepanta intre competentele actuale ale angajatilor si nevoile
angajatorilor, generate de noile tehnologii.
In multe economii, locurile de munca disponibile nu pot fi ocupate din cauzei lipsei calificarilor. Partial situatia poate fi explicata de avansul extrem de rapid al tehnologiilor caruia educatia formala si informala nu i-au putut tine pasul.
O alta cauza este demografia fie ca vorbim de imbatranirea populatiei, mai ales in tarile dezvoltate, dar si in curs de dezvoltare, fie ca vorbim de mobilitatea populatiei. Romania se afla intr-o situatie fragila din ambele perspective, iar rolul companiilor si al guvernului este sa gaseasca programe de formare si educare pentru a reduce decalajul dintre nevoile de pe piata muncii si pregatirea angajatilor”, spune Dinu Bumbacea, Country Managing Partner, PwC Romania.
Foto: pixabay.com
Un produs media marca Rentrop&Straton 
