Concedieri masive la cele mai banoase locuri de munca din Romania. Au salarii de mii de euro azi, dar vor ramane someri in 2024
someri itsalarii itlocuri de munca ititisticoncedieri
Anul 2024 se anunta a fi unul plin de provocari pentru angajatii industriei locale de software. Domeniul se resimte dupa ultimii ani dificili, industria incetineste cresterea la 5 – 10% in 2023, au deja numeroase restructurari de personal, iar unele companii se asteapta sa continue concedierile si-n 2024.
Angajatii din IT, ce au fost si ce-au ajuns
In acest moment, sectorul IT ofera in Romania cele mai competitive salarii. Media salariala neta sare de 10.000 de lei, echivalentul a aproximativ 2.000 de euro, ceea ce reprezinta o suma colosala pentru piata muncii din Romania in general.
In 2024 vom vedea multi someri de lux in industria IT
Totusi, fix peste acest domeniu se vor abate nori tot mai negri in perioada urmatoare, indica unele previziuni.
Este vorba despre faptul ca exista mari pericole de a se extinde restructurarile masive de personal care deja si-au facut aparitia atat la scara mondiala printre marile companii tech, cat si pe plan local. In 2024 multi angajati din IT ar putea ramane someri, niste someri de lux am putea spune, fiidca nivelul de la care ei "cad" este, dupa cum vedem din salarii, unul demn de invidiat pentru muncitorul obisnuit.
“Doi ani de pandemie, urmati de o perioada cu inflatie puternica, cu razboi la granita, aspecte care au generat perturbari semnificative in lanturile economice, mai ales din cauza cresterii costurilor de productie, si-au produs efectele din plin anul acesta in piata de software si servicii din Romania”, spun reprezentantii Tara Interactive, companie de servicii de dezvoltare software si consultanta.
Se pare ca impactul problemelor a fost atat de grav, incat industria locala de profil a incetinit ritmul de crestere, la 5 – 10% in 2023. De asemenea, au avut loc, tot in acest an, restructurari masive de personal, aspect ce s-ar putea intampla si in 2024.
Companiile au incercat sa-si eficientizeze costurile prin digitalizare, automatizare, implementare RPA, dar si migrarea serviciilor in cloud si dezvoltarea AI au fost principalele motoare de crestere.
"Am lucrat la proiecte inovative in industria agro-alimentara si medicala, am dezvoltat roboti pentru magazine online, am facut integrari cu inteligenta artificiala pentru sisteme complexe si, deseori, invechite, si, nu in ultimul rand, am creat aplicatii mobile in 2023, un an in care am reusit sa ne extindem in si mai multe directii, si am livrat proiecte complexe”, spune Vlad Lepadatu, Managing Partner la TARA Interactive.
"Au crescut cererile pe partea de automatizare de procese, mai ales in a doua jumatate a anului, cu implementari pornite sau care vor demara in Q1 2024. De asemenea avem o crestere pe cereri de inlocuire a sistemelor vechi, complicate din punctul de vedere al experientei de utilizare si greu de intretinut, ceea ce implica dezvoltari de platforme de la zero", mai spune experta.
Cat de mari sunt salariile in IT, de fapt
"In prezent, IT-ul, Ingineria si sectorul Tehnic se numara printre domeniile cu cresteri constante la nivelul
salariilor, inregistrand majorari ale veniturilor de peste 10% fata de anul precedent, potrivit datelor inregistrate in platforma de catre angajatori. Astfel, din discutiile cu recrutorii HIRE, care plaseaza candidati in cadrul proiectelor in desfasurare, in IT, un Inginer software cu experienta a cerut intre 2.400 si 2.700 euro net, iar un Automation QA Engineer intre 1.900 si 2.500 euro net.
In Inginerie, salariile dorite variaza intre 1.700 si 2.400 euro net pentru un Inginer Constructor senior, 1.500-2.200 euro net pentru un Inginer proiectant instalatii si ofertare, 1.600 si 2.200 euro pentru un Inginer retele hidrotehnice si 1.400-2.000 euro pentru un Inginer electric in domeniul energiei regenerabile.
Mecanicii si tehnicienii auto pot castiga intre 1.200 si 1.800 euro net, iar un Electrician de mentenanta ajunge la un venit de 1.300 euro net", conform analizei platformei de recrutare bestjobs.
Foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML