Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Doua treimi dintre expertii digitali ar vrea sa munceasca peste granite


Doua treimi dintre expertii digitali ar vrea sa munceasca peste granite
de la 15 Mai. 2019
Doua treimi dintre expertii digitali ar vrea sa munceasca peste granite
Tags: expati itexpati digitalicompetente itangajati itsalarii it

Expertii digitali nu sunt doar printre cele mai cautate talente din lume, dar sunt si printre cei mai mari doritori de a se reloca.


In medie, 67% dintre ei ar lucra intr-o alta tara pentru a avansa profesional, fata de 55% dintre cei fara competente in acest domeniu. 
Destinatiile de top pe care le-ar alege sunt SUA si Germania, iar dintre orase, Londra e in fruntea optiunilor, potrivit unui studiu realizat de Boston Consulting Group in colaborare cu BestJobs in 180 de tari, printre care si Romania.
 
Totusi, dorinta de relocare in randul expertilor digitali variaza de la o tara la alta. In Romania, intre 55% si 70% dintre expertii digitali ar dori sa lucreze in afara tarii sau fac deja acest lucru. 
 
Din acest punct de vedere, Romania se afla pe acelasi palier cu Austria, Belgia, Danemarca, Germania, Polonia, Rusia sau SUA.
 
Cel mai mare interes de relocare in vederea unor oportunitati mai bune de a avansa in cariera, precum si cel mai mare procent de experti digitali care lucreaza deja peste hotare se inregistreaza in Brazilia, Canada, Franta, India, Singapore sau Marea Britanie, unde peste sapte din zece respondenti au raspuns afirmativ.
 
La polul opus, cel mai slab interes se manifesta in China, Israel, Ungaria, Slovacia, unde sub 55% dintre respondenti iau in calcul o astfel de mutare. 
 
Studiul arata ca, in general, expertii digitali sunt cel mai mult interesati de relocare intr-o tara apropiata sau intr-un loc unde pot asimila cultura si limba.
 
In clasamentul primelor cinci cele mai atractive destinatii pentru acestia se afla SUA (40% dintre respondenti), Germania (31%), Canada (27%), Australia (24%) si Marea Britanie (24%). De altfel, cele cinci tari sunt si cele mai populare destinatii din lume pentru oricine este interesat de relocare profesionala. Clasamentul continua cu Spania, Franta, Elvetia, Italia si Japonia.
 
La nivel de oras, in afara de Londra, care este cea mai dorita destinatie pentru 24% dintre respondenti, in topul alegerilor se mai afla New York (19%), Berlin (18%), Amsterdam (17%) si Barcelona (14%). Clasamentul continua cu Dubai, Los Angeles, Paris, Sydney si Abu Dhabi.
 

Care sunt cele mai importante criterii de selectie a jobului
 
Pentru expertii digitali, cel mai important criteriu in alegerea angajatorului este sa aiba o balanta echitabila intre job si viata personala. 
 
Ei pun, de asemenea, o mare valoare pe oportunitatile de invatare si training, pe oportunitatile de dezvoltare profesionala, dar si pe relatiile bune cu sefii si colegii. Compensatiile financiare sunt abia pe locul cinci in  preferinte.
 
"Companiile care au nevoie de experti digitali pentru a-si extinde afacerea se confrunta cu o competitie acerba pentru atragerea talentelor. 

Asadar, trebuie sa acorde atentie nevoilor acestora. Dat fiind deficitul urias de pe piata, companiile isi pot asigura necesarul de specialisti cu abilitatile digitale de care au nevoie oferindu-le angajatilor existenti programe de imbunatatire a aptitudinilor in domeniu sau de reconversie profesionala", potrivit lui Dan Puica, CEO BestJobs.
 
Studiul a fost realizat pe un esantion de 27.000 de oameni, din 180 tari, cu expertiza ridicata in programare si dezvoltare de retea sau de aplicatii mobile, inteligenta artificiala, design digital, robotica si inginerie.
 
Expertii digitali au cateva lucruri in comun. Opt din zece au licenta si 68% sunt barbati. Contrar opiniei comune, ei prefera sa lucreze pentru o companie mare, ori ca antreprenori, nu pentru un startup. 
Doar 9% dintre ei sunt in managementul de top, in timp ce 41% lucreaza pe pozitii fara responsabilitati de conducere.

Jurnalist Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016