Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Vlad Strunescu
la 18 Ian. 2022
Urmareste-ne pe Google News
The Great Resignation - Marea Demisioneala, moda din SUA si Europa de vest, este adoptata pe plan local, conform unui sondaj realizat de eJobs.
Sondajul a fost derulat intre 15 decembrie 2021 - 5 ianuarie 2022, pe un esantion de 2.677 de respondenti.
Conform cercetarii, 8 din 10 romani au ca principala prioritate schimbarea locului de munca in acest an, iar 21% si-ar da demisia de la jobul actual fara sa aiba un plan de rezerva.
Din fericire, 79% ar ramane la actulul loc de munca pana cand ar gasi o noua oportunitate.
Circa 82% dintre cei pentru care principala prioritate a noului an este schimbarea locului de munca au inceput deja sa-si caute un alt job si 43% dintre ei cred ca au nevoie de cel mult 3 luni pentru a obtine locul de munca dorit.
Anul 2021 a adus schimbari de job pentru 36% dintre respondenti, iar procentul poate creste semnificativ, in 2022.
Angajatii nu mai accepta jumatati de masura
"Toate demisiile amanate din cauza incertitudinii si a fricii vor ajunge acum pe masa HR-ului, daca angajatorii nu reusesc sa le preintampine.
Nu mai vorbim despre temerile si ezitarile de la inceputul pandemiei, ci de candidati cat se poate de hotarati, de siguri pe ei, care nu mai accepta jumatati de masura. Vedem ca nu ar ezita sa paraseasca un angajator care ii nemultumeste, chiar inainte sa-si gaseasca alt job, tocmai pentru ca au increderea ca vor gasi repede ceva mai bun", a explicat Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs Romania.
Prioritatile pentru 2022 sunt ambitioase: 71% dintre respondenti vizeaza o schimbare profesionala, fie ca este vorba despre un job nou in Romania (30,8%) sau in strainatate (4,1%), fie de un salariu mai bun (30,9%) sau chiar de schimbari de cariera mai curajoase, cum ar fi reconversia profesionala (5,2%).
Cei mai atractivi angajatori pentru romani raman companiile multinationale, care sunt prima alegere pentru mai bine de o treime dintre respondenti.
Numai 11% ar alege o companie romaneasca, iar 25% ar opta pentru firme de dimensiuni mai mici sau chiar start-up-uri.
Flexibilitatea ramane unul dintre principalele criterii care conteaza in alegerea unui nou angajator. 18% dintre respondenti ar opta pentru o companie care ofera posibilitatea de a lucra 100% remote, fara sa ia in calcul alte criterii.
Potrivit lui Dumitrea, cele mai stringente nevoi ale angajatilor sunt nevoia de a avea mai putina presiune la locul de munca, o transparenta mai ridicata, mai multa flexibilitate si cresterea frecventei cu care primesc feedback.
Iar acestea sunt si punctele nevralgice din relatia angajator-angajat si primele care ar trebui luate in calcul pentru stavilirea anticipatului val de demisii.
Citeste si: 3 mari GRESELI pe care le fac managerii care CONCEDIAZA angajati ce lucreaza de acasa
Citeste si: 3 mari GRESELI pe care le fac managerii care CONCEDIAZA angajati ce lucreaza de acasa
Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Matematica
Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a
Fise distractive pentru gradinita
Ultimele NOUTATI
Romania a facut Europa sa vibreze la Eurovision 2026. Alexandra Capitanescu a dus tricolorul pe locul al treilea pe podium
17 Mai. 2026
Ce observi dupa ce elimini complet social media cateva saptamani: schimbarile care apar treptat
17 Mai. 2026
Cum sunt afectati romanii cu rate la banci de decizia de astazi a Bancii Nationale. Sunt efecte si pentru cine vrea sa ia un credit
15 Mai. 2026
Cum se pot reduce emisiile indirecte din transport si energie? Strategii eficiente in 2026 pentru companii care urmaresc optimizarea reala
15 Mai. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Cum gestionezi corect absentele nemotivate: 8 pasi esentiali pentru HR - LISTA detaliata
Norme SSM. Intervalul dintre instruiri pentru prestatorii de servicii?
Cum se inregistreaza in contabilitate facilitatea acordata salariatilor pentru investitiile la bursa
ANAF lanseaza aplicatia iBon: verifici bonul fiscal cu telefonul si sesizezi direct fiscul
Cum iti protejezi afacerea din zootehnie: controlul laptelui incepe direct din ferma
Cum sa iti pregatesti afacerea pentru succes inca din prima zi de activitate
Rolul laminatoarelor profesionale in optimizarea fluxului de productie si a calitatii finale
x