Romania, la egalitate cu Luxemburg la numarul de bugetari pe mia de locuitori. In Luxemburg salariul minim sare de 2.500 euro/luna
bugetariangajati la statsalariu minimnumar bugetari romania
Numarul bugetarilor din Romania continua sa fie un subiect de dezbatere, mai ales in contextul comparatiilor cu alte tari europene. Conform datelor Ministerului Finantelor, in luna octombrie 2024, Romania avea 1.300.000 de bugetari, echivalentul a 68 de bugetari la mia de locuitori. Aceasta valoare este aproape identica cu cea din Luxemburg, una dintre cele mai prospere tari din Uniunea Europeana, dar diferentele intre cele doua state sunt semnificative, mai ales in ceea ce priveste salariile si nivelul de trai.
In Romania, majoritatea bugetarilor sunt angajati in sectoare esentiale precum educatia (peste 305.000 angajati) si administratiile locale (peste 280.000). Aceste doua domenii reprezinta aproximativ jumatate din totalul aparatului bugetar. In ciuda unor reduceri de personal in Ministerul Afacerilor Interne si in sistemul de sanatate, cresteri semnificative au fost inregistrate in institutii precum Consiliul Economic si Social (+10%) si Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (+9%).
Comparativ, alte state europene au o pondere diferita a bugetarilor. Germania, de exemplu, are 55 de bugetari la mia de locuitori, iar Italia 54,8. La polul opus, tarile nordice, cunoscute pentru sistemele lor sociale generoase, au peste 100 de bugetari la mia de locuitori, Norvegia avand chiar aproape 160.
Salarii minime: Romania versus Luxemburg
Desi numarul bugetarilor raportat la populatie este similar intre Romania si Luxemburg, salariile sunt intr-un contrast izbitor. In timp ce
salariul minim brut in Romania este de 3.300 lei (aproximativ 660 euro), in Luxemburg acesta depaseste 2.500 euro, echivalentul a 12.500 de lei. Aceasta inseamna ca un angajat platit cu salariul minim in Luxemburg castiga de aproape patru ori mai mult decat omologul sau din Romania.
Romania ocupa penultimul loc in Uniunea Europeana in privinta salariului minim, depasind doar Bulgaria (477 euro). In schimb, alte state din regiune, precum Ungaria (710 euro) sau Slovacia (750 euro), ofera venituri mai mari. In topul salariilor minime, Luxemburg este urmat de Irlanda si Olanda, in timp ce tari precum Danemarca, Italia sau Suedia nu au stabilit un salariu minim la nivel national.
Diferentele mari de venituri au implicatii directe asupra calitatii vietii si a eficientei in sectorul public. In Romania, salariile mici pot duce la demotivare si migrarea fortei de munca calificate catre sectorul privat sau catre alte state europene. In contrast, Luxemburgul reuseste sa atraga personal de inalta calificare in sectorul public, datorita salariilor competitive si conditiilor de munca excelente.
In plus, presiunea pe bugetul public este resimtita diferit. In Luxemburg, resursele financiare ample permit sustinerea unui aparat bugetar bine platit, in timp ce in Romania, nevoia de eficientizare a cheltuielilor publice devine tot mai evidenta. Cresterea continua a numarului de bugetari, fara o reforma structurala, poate deveni o povara pentru economia tarii.
Cu 68 de bugetari la mia de locuitori, Romania se aliniaza ca proportie unor tari dezvoltate precum Luxemburg, dar decalajele salariale si economice evidentiaza un drum lung de parcurs. Pentru a reduce aceste diferente, este esentiala o reforma a sistemului bugetar care sa puna accent pe eficienta, investitii strategice si cresterea salariilor in functie de performanta. Numai astfel Romania poate aspira la un sistem public modern si competitiv, capabil sa contribuie la dezvoltarea tarii.
Citeste si: 8 joburi care sunt in pericol din cauza inteligentei artificiale in Romania
Sursa foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML