Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 6 minute

Sefa FMI vrea sa lege bonusurile bancherilor de performantele pe termen lung

de Manager.ro la 07 Mai. 2015

Urmareste-ne pe Google News

christine lagardebonusuri banchericalculare bonusuri bancheri

La Conferinta Finante si Societate, organizata de Institutul pentru o noua gandire economica la Washington, directorul general al Fondului Monetar International (FMI), Christine Lagarde, a lansat un apel pentru modificarea sistemelor de recompensare a bancherilor.

Lagarde le-a pus in vedere responsabililor din mediul economic si directorilor de companii din intreaga lume prezenti la conferinta, ca masura este recomandabila pentru eliminarea stimulentelor distorsionate care au dus la criza financiara globala.

Guvernele SUA, cele ale statelor membre UE si al Marii Britanii au cerut bancilor sa dea dovada de moderatie in ceea ce priveste politica de recompensare a angajatilor.

Este de remarcat ca, dupa intrarea in criza, au fost introduse reguli precum limitarea bonusurilor la 200% din salariul de baza.

In ciuda acestei masuri, Lagarde a insistat ca mai sunt multe de facut.

Astfel, stimulentele legate de metodele de recompensare trebuie sa se modifice pentru ca recompensele sa nu mai fie legate de actiunile pe termen imediat precum si de asumarea de riscuri excesive.

Studiile FMI arata ca bonusurile ar trebui legate de performantele pe termen lung si de soliditatea companiei, iar angajatii trebuie obligati sa returneze bonusurile daca abaterile lor au afectat performantele companiei.

Potrivit lui Lagarde, majorarea numarului de femei din fruntea marilor institutii financiare ar putea ajuta la imbunatatirea stabilitatii financiare.

In prezent, nici 20% din pozitiile din consiliile de administratie ale bancilor nu sunt ocupate de femei. De asemenea, numai 3% din pozitiile de director de banca sunt detinute de femei, iar Lagarde a propus schimbarea acestor realitati.

Sefa FMI este de parere ca includerea unui numar mai mare de femei ar putea ajuta la schimbarea culturii sectorului financiar si la alinierea stimulentelor financiare cu obiectivele sociale.

de Manager.ro

Memorator Gramatica Gimnaziu

Vezi AICI detalii

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Matematica

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Life Style

Eficiente si igienice - alege consumabilele de hartie de unica folosinta!

today08 Mai. 2024personRedactia Manager

Business

Cultivarea unei competitii sanatoase: 7 aspecte cheie pentru un management eficient

today08 Mai. 2024personRedactia Manager

Sanatate

Cele mai bune medicamente pentru anxietate

today08 Mai. 2024personRedactia Manager

Financiar-Bancar

Pensii private 2024. 10 informatii pretioase despre banii tai la batranete

today08 Mai. 2024personIoan Straton

Financiar-Bancar

A pus lupu' paznic la oi: 2 angajati ai unei banci din Romania i-au furat unui pensionar 140.000 de euro din cont

today08 Mai. 2024personIoan Straton

Sanatate

Ce se intampla in corpul tau cand bei bauturi energizante: efectele sunt socante

today08 Mai. 2024personIoan Straton

Financiar-Bancar

Se schimba bancile din Romania: decizie istorica luata de un gigant local, cu sute de mii de clienti la noi in tara

today08 Mai. 2024personMagda Florea

Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cumparam masini, dar ne vaitam ca n-avem bani: duduie piata auto din Romania, in aceasta primavara

today08 Mai. 2024personMagda Florea

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"