Probabil cel mai important aspect legat de GDPR este chiar aplicabilitatea lui. Exista doua situatii in care compania ta trebuie sa ia in calcul protectia datelor personale, dupa cum urmeaza:
GDPR nu se va aplica daca datele fac referire la o perosana juridica, decedata sau persoana care proceseaza datele actioneaza in baza unor scopuri care nu se afla in aria sa de activitate profesionala sau comerciala.
Orice training pentru protectia datelor personale - GDPR va incepe cu o descriere a conceptului de date cu caracter personal. Pe scurt, aceasta denumire se refera la orice informatie care face referire la o persoana identificata sau identificabila. O alta denumire potrivita pentru persoana identificabila/identificata este cea de subiect al datelor. In fine, printre informatiile care pot fi considerate date cu caracter personal se numara:
Desigur, exista si categorii speciale de date, cele care nu trebuie procesate. Acestea fac referire la originile rasiale sau etnice ale unei persoane, la orientarile sexuale, politice, religioase si filosofice, la apartenenta sindicala sau chiar la datele genetice/biometrice sau date referitoare la infractiuni. Desigur, se poate face o expectie in vederea procesarii datelor medicale si celor referitoare la infractiuni si condamnari penale, doar daca acest lucru este autorizat de legislatia europeana/nationala.
Categoric nu oricine are dreptul de a prelucra date cu caracter personal, desi aceste informatii pot ajunge la o multitudine de organizatii sau companii. Cele doua entitati care sunt autorizate sa proceseze datele sunt operatorul de date, cel care va decide scopul procesarii informatiei si persoana imputernicita de catre operatorul de date, entitatea care detine si/sau proceseaza informatii pentru operatorul de date.
In companiile care se ocupa cu procesare datelor cu caracter personal trebuie sa se gaseasca si pozitia de responsabil cu protectia datelor, denumit si DPO. Aceasta persoana este insarcinata cu supravegherea proceselor de prelucrare si instruirea angajatilor. De asemenea, DPO-ul va colabora si cu Autoritatea pentru protectia datelor, fiind un punct desemnat de contact atat pentru acestia, cat si pentru clientii care au probleme/intrebari legate de procesul de prelucrare a datelor.
Va fi nevoie sa numesti sau sa angajezi un DPO daca:
Afla mai multe despre acest regulament si vei putea sa-i respecti toate prevederile!
Ultimele NOUTATI
Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi
Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori
5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati
Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica
Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Peste 50.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 3 luni din 2024
OFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HR
VENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023
Mijloacele fixe de la A la Z: legislatie explicata si studii de caz
Ordinea stingerii obligatiilor fiscale in fisa sintetica pe platitor
Dividende interimare distribuite in cursul anului: monografia contabila si opinia specialistului
Te-ar putea interesa si