Din ce motive ar trebui sa accepti un job prost platit

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Din ce motive ar trebui sa accepti un job prost platit Din ce motive ar trebui sa accepti un job prost platit
de Manager.ro la 04 Iul. 2013
Urmareste-ne pe Google News
joburiprostplatitsalariucandidatcv

Daca pana in acest moment ai refuzat sa te angajezi pe un job prost platit, insa nu ti-ai gasit nimic concret de cateva luni de zile, ai face bine sa iti revizuiesti strategia de cariera. Poti sa iti gasesti un job, sa inveti lucruri noi si sa faci experienta in domeniul tau, desi castigi mai putin.

Expertii in resurse umane sustin ca daca esti asistentul administrativ al unui manager, asta nu inseamna doar un salariu mic, ci si multe ore suplimentare la job.
 
Merita sa tii cont de faptul ca o astfel de varianta ar putea fi o decizie inteleapta, daca somajul tinde sa devina unul pe termen lung, spun consultantii in resurse umane de la Robert Half International.
 
Potrivit acestor specialisti HR, sunt cateva avantaje atunci cand decizi sa mergi mai departe cu un job prost platit:
 
Vei putea sa cunosti oameni noi, care te pot ajuta in cariera ta. Nu poti sa stii de unde apare o oportunitate, asa ca trebuie sa iesi totusi in "campul muncii". Oportunitatile de a intalni oameni care te pot ajuta in cariera nu sunt la fel de mari, daca stai acasa cu ochii pe site-urile de joburi.
 
Esti la curent cu noutatile din domeniul tau profesional. In conditiile in care esti rupt de piata muncii pentru mai mult timp, se poate sa ai mari probleme de reintegrare, asa ca cel mai bine ar fi sa ai deja activitate, atunci cand iti cauti un job mai bine platit.
 
Nu te afli printre somerii, care nu isi gasesc joburi. Recrutorii prefera sa selectioneze oameni care au deja un serviciu. Acestia au tendinta de a evita "somerii de profesie", din motive care tin de psihologia muncii. Daca tu esti angajat deja intr-o firma, desi esti prost platit, ai un avantaj fata de concurenta celorlalti candidati, care inca sunt indecisi.
 
Poti sa acumulezi experienta, invatand lucruri noi. Chiar daca nu esti satisfacut de activitatea pe care o vei face, vei avea cu siguranta de invatat lucruri noi. Poti avea surprize pe partea de invatare, chiar daca compania este mica si plateste prost. Nu se stie niciodata cand te vei folosi de experienta de la noul job, iar statul acasa nu te dezvolta decat in redactarea unor CV-uri pompoase.
 
Poti gasi un serviciu mai bun chiar in cadrul aceleiasi companii. Este bine sa profiti de orice oportunitate, iar daca esti acolo unde trebuie la momentul potrivit si ai si putin noroc, s-ar putea ca jobul prost platit sa poata fi schimbat cu unul mai bun, de lunga durata. Trebuie sa dai dovada de profesionalism, seriozitate si iti faci treaba asa cum trebuie.
 
Ai putea sa ii propui sefului tau sa iti creasca salariul. Chiar daca castigi putin, in loc sa te plangi ca primesti o remuneratie mica, incearca sa le faci o propunere sefilor si sa gasesti solutii de optimizare a muncii tale. Iti poti redefini jobul, iti asumi noi responsabilitati si sunt sanse bune ca salariul tau sa creasca si sa primesti si bonusuri de performanta.
 
 
 
 

Ultimele NOUTATI

Ce sarbatorim de fapt, pe 1 mai?
Cultura generala

Ce sarbatorim de fapt, pe 1 mai?

today01 Mai. 2025
Program national de formare IT: 1.500 de locuri gratuite pentru romani in 2025
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Program national de formare IT: 1.500 de locuri gratuite pentru romani in 2025

today30 Apr. 2025
ANAF verifica romanii care lucreaza in IT! S-a descoperit ca unii se folosesc de PFA-uri si anumite coduri CAEN ca sa plateasca taxe mai mici!
Economie

ANAF verifica romanii care lucreaza in IT! S-a descoperit ca unii se folosesc de PFA-uri si anumite coduri CAEN ca sa plateasca taxe mai mici!

today30 Apr. 2025
Bateriile fotovoltaice beneficiaza de TVA redus la 9% – Ce inseamna pentru prosumatori
Economie

Bateriile fotovoltaice beneficiaza de TVA redus la 9% – Ce inseamna pentru prosumatori

today30 Apr. 2025
Oracolul din Omaha, miliardarul Warren Buffet, despre volatilitatea extrema a pietelor de azi:  Pastrati-va calmul si veti fi recompensati pe termen lung
Financiar-Bancar

Oracolul din Omaha, miliardarul Warren Buffet, despre volatilitatea extrema a pietelor de azi: Pastrati-va calmul si veti fi recompensati pe termen lung

today30 Apr. 2025
Finantari uriase pentru IT-isti romani: 60 de milioane de motive sa crezi in ideea ta
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Finantari uriase pentru IT-isti romani: 60 de milioane de motive sa crezi in ideea ta

today30 Apr. 2025
FMI anunta o franare economica globala: „Nu am mai vazut asa ceva in ultimul secol!”
Economie

FMI anunta o franare economica globala: „Nu am mai vazut asa ceva in ultimul secol!”

today30 Apr. 2025
Romanii si bulgarii, nevoiasii Europei. Un studiu european scoate la iveala saracia din Romania si Bulgaria: un sfert dintre romani sunt in pericol!
Analize

Romanii si bulgarii, nevoiasii Europei. Un studiu european scoate la iveala saracia din Romania si Bulgaria: un sfert dintre romani sunt in pericol!

today30 Apr. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x