Problema cea mai frecventa in cautarea unui job in Romania? Diferenta dintre pregatirea oamenilor si nevoile pietei
jobromaniamaria marestinerianofm
Problemele cele mai frecvente intalnite in discutiile avute cu persoanele aflate in cautarea unui loc de munca se refera la pregatirea pe care acestea o au si cerintele angajatorilor, a declarat Maria Mares, directorul executiv adjunct al ANOFM.
"Avem tineri - noi ne-am orientat in mod special pe acest grup tinta pentru ca este un grup care are probleme atat la nivelul tarii noastre, cat si la nivel european, iar problema pe care o intampinam cu acesti tineri este ca ei au baza teoretica de pregatire, dar baza practica le lipseste. Sincer, ei nu prea stiu ce vor", a spus Maria Mares.
Reprezentantul ANOFM a aratat ca unii tineri "au facut o facultate doar ca sa o faca", fara sa ia in calcul ce va urma dupa absolvire.
"Cam de doi ani eu fac o mediere intre solicitanti si locurile de munca oferite si stau de vorba cu ei. Discutiile incep astfel: 'Am absolvit.' 'Bun. Si cam ce-ai vrea tu sa faci?' 'Nu stiu.' Sau: 'As vrea sa muncesc orice, dar nu prea stiu sa fac mare lucru.' Este drama tinerilor din ziua de astazi. De aceea, sfatul meu este ca atunci cand alegeti o profesie ganditi-va si ce veti face dupa", a mai spus Mares.
Statul trebuie sa inveasteasca in disciplinele care se cer pe piata muncii
Potrivit lui Mihnea Costoiu, managerul proiectului "Mai multe sanse pentru un loc de munca", "avem o lipsa acuta de ingineri in piata fortei de munca si este vizibil acest lucru pentru absolut toata lumea": "Avem o lipsa acuta de medici. Avem o lipsa acuta de oameni in zona invatamantului, in special in zona stiintelor exacte - matematica, fizica etc. - si este o criza majora. Uitati-va ce se intampla la toate concursurile. Cu toate acestea, in loc sa avem o politica - si asta nu e problema Ministerului Muncii, ci a Ministerului Educatiei - de a sprijini, de a aloca fonduri catre ceea ce se cere nu acum, ci pe o dezvoltare viitoare. Uitati-va ca a inceput o noua industrializare a Romaniei. Sunt companii - este adevarat ca unele vin, iar altele pleaca -, dar din ce in ce mai multi oameni incep sa produca. Agricultura are nevoie de oameni. Noi nu tinem cont de aceste lucruri si atunci ne miram ca sunt tineri care termina o universitate - nu vreau sa dau nume ca mai sunt si din acelea care numai universitati nu ar trebui sa se numeasca - si dupa ce au absolvit nu stiu sa faca nimic sau sunt in domenii care nu au cautare."
Un produs media marca Rentrop&Straton 
