STUDIU: Angajatii sunt mai stresati si mai putin productivi atunci cand lucreaza in spatii deschise
studiuangajatispatii deschisestres
Nu putini sunt angajatii care spun ca zgomotul din spatiile de birouri deschise ii deranjeaza. Un studiu recent, publicat in Journal of Applied Psychology, arata ca angajatii care lucreaza in astfel de "hale" sunt mai stresati si mai putin productivi.
Cercetatorii au ajuns la aceasta concluzie dupa ce au pus doua grupuri - unul aflat intr-un birou deschis, zgomotos, si altul aflat intr-un birou mai mic, cu un nivel al zgomotului redus -, sa rezolve un puzzle care nu avea solutie. Primul grup a renuntat dupa cateva incercari. Cel de-al doilea grup a continuat si a ajuns la concluzia, corecta, ca puzzle-ul nu are solutie.
Oamenii de stiinta spun ca angajatii care lucreaza in spatii deschise isi pierd mai repede motivatia.
Adevarul este ca daca ne uitam la un birou deschis observam ca multi angajati incearca sa se protejeze de zgomotul din jur, purtand casti si ascultand muzica. Insa nu exista dovezi ca ascultatul de muzica in casti influenteaza in mod pozitiv rezultatele unui angajat.
Conversatii scurte si superficiale
Oamenii care muncesc in birouri deschise se plang si de lipsa de intimitate. De cealalta parte, designerii si managerii cred ca un mediu de lucru deschis incurajeaza dialogul intre colegi si aparitia de idei noi. Cercetarile arata insa ca oamenii intr-adevar comunica atunci cand lucreaza in birouri deschise, fara ziduri, insa conversatiile sunt scurte si superficiale, deoarece in jur sunt foarte multe urechi.
Un alt argument in favoarea birourilor deschise este acela ca angajatii se pot ajuta intre ei la nevoie. Acesta este un lucru bun pentru cei care au nevoie de ajutor, insa nu si pentru cei care ofera ajutorul.
Un studiu germano-elvetian publicat luna trecuta arata ca angajatii care ofera ajutor colegilor la locul de munca nu isi mai indeplinesc in totalitate atributiile si isi pierd atentia de la detalii importante.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
