STUDIU: Cei mai multi manageri din Romania sustin formarea profesionala continua a angajatilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
STUDIU: Cei mai multi manageri din Romania sustin formarea profesionala continua a angajatilor
Circa 34% dintre managerii de firme mici si mijlocii din Romania sustin formarea profesionala continua a angajatilor, potrivit studiului "Evaluarea cererii de programe de training la nivelul companiei", realizat de Divizia Market Research a grupului romano-german Rentrop & Straton.
Alti 14,4% dintre respondenti opteaza pentru formarea initiala a angajatilor, in timp ce 29,1% dintre cei chestionati aleg ambele tipuri. In acelasi timp, 22,5% dintre manageri nu au organizat programe de formare profesionala in cadrul societatii.
La intrebarea "Cat de importanta este organizarea unor programe de formare profesionala pentru anajatii societatii?", 51,7% dintre respondenti o considera "foarte importanta" si 35,8% "importanta". "Putin importanta" considera formarea profesionala doar 3,7% dintre cei chestionati, iar "deloc importanta" - 2,3% dintre respondenti. De asemenea, 6,4% dintre manageri au ales varianta de raspuns "neutru".
Cei mai multi manageri sunt interesati sa implementeze programe organizate de companii specializate (36%) atunci cand vine vorba de perfectionarea angajatilor, in vreme ce 26,1% opteaza pentru programe implementate cu finantare externa, programe europene destinate dezvoltarii resurselor umane din institutiile publice.
Se remarca ponderea semnificativa (24,3%) a managerilor care aleg programe interne, organizate de propriul departament de resurse umane. Cel mai scazut interes din partea managerilor il reprezinta programele organizate in cadrul autoritatilor si institutiilor publice.
Studiul "Evaluarea cererii de programe de training la nivelul companiei" a fost realizat pe un esantion de 1.029 respondenti, in perioada 17 octombrie 2011 – 10 noiembrie 2011, de Divizia Market Research a grupului romano-german Rentrop & Straton, liderul pietei de informatii specializate din Romania.
Pentru mai multe informatii despre studiu: Cristina Apopei - Project Manager, 0213172587, cristinaa@rs.ro
Un produs media marca Rentrop&Straton 
