STUDIU: Majoritatea firmelor mici si mijlocii nu si-au permis sa acorde beneficii extrasalariale mai mari de 500 de lei pe angajat in 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
STUDIU: Majoritatea firmelor mici si mijlocii nu si-au permis sa acorde beneficii extrasalariale mai mari de 500 de lei pe angajat in 2011 STUDIU: Majoritatea firmelor mici si mijlocii nu si-au permis sa acorde beneficii extrasalariale mai mari de 500 de lei pe angajat in 2011
de Manager.ro la 01 Mar. 2012
Urmareste-ne pe Google News
studiubeneficii extrasalarialefirmerentrop & straton

Majoritatea firmelor mici si medii (53%) le ofera angajatilor beneficii extrasalariale, releva studiul "Beneficii extrasalariale acordate de companiile din Romania", realizat de Divizia Market Research a grupului romano-german Rentrop & Straton. Cercetarea a fost efectuata pe un lot de 484 de companii din 20 de domenii de activitate, in care ponderea cea mai mare le revine intreprinderilor mici si mijlocii.

Bugete modeste in 2010 si 2011
 
In cele mai multe cazuri, bugetul alocat de companiile mici si medii pentru beneficii extrasalariale a fost de maximum 500 de lei pe angajat, (37,2% in 2010, respectiv 48,7% in 2011) ori de 501 - 2.000 lei pe angajat (32,1% in 2010, respectiv 20,5% in 2011).
 
Putine IMM-uri au putut aloca bugete de beneficii mai mari. Astfel, ponderea bugetelor de 2.001 - 3.000 lei pe angajat a fost de 5,1% in 2010 si de 6,4% in 2011, iar bugete cu o medie pe angajat de peste 3.000 lei au avut doar 1,3% din companii in 2010 si niciuna in 2011.
 
De remarcat faptul ca aproape un sfert din managerii participanti la studiu au raspuns "nu stiu" ori au refuzat sa raspunda, invocand argumentul confidentialitatii.

Q: Ce suma a alocat compania dumneavoastra beneficiilor extrasalariale
(suma per angajat) in anul 2010, respectiv in anul 2011?

In 2012, bugetele vor  juca batuta pe loc
 
Proiectia managerilor participanti la studiu cu privire la alocarea resurselor bugetare in acest an indica in marea majoritate a cazurilor (57%) o mentinere a bugetului pentru beneficii extrasalariale la nivelul anului trecut, in vreme ce 19,2% dintre manageri estimeaza o usoara scadere a acestui capitol bugetar, iar 11,3% anticipeaza o scadere considerabila.
 
Doar 11,6% dintre manageri prevad o crestere a bugetului de beneficii extrasalariale in acest an, comparativ cu nivelul din 2011.
Q: Cum apreciati ca va evolua bugetul alocat de catre compania
dumneavoastra beneficiilor extrasalariale in 2012?

Studiul "Beneficii extrasalariale acordate de companiile din Romania" a fost realizat pe un esantion de 626 respondenti, in perioada 13 decembrie 2011-18 ianuarie 2012, de Divizia Market Research a grupului romano-german Rentrop & Straton, liderul pietei de informatii specializate din Romania.
 
Pentru mai multe informatii despre studiu: Cristina Apopei - Project Manager, 021 3172587, cristinaa@rs.ro 
 

Ultimele NOUTATI

Economisii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic
Economie

Economisii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic

today15 Iun. 2025
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Life Style

6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici

today14 Iun. 2025
Rolul pulsatorului in mulsul zilnic
Casa si gradina

Rolul pulsatorului in mulsul zilnic

today13 Iun. 2025
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Business

Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!

today13 Iun. 2025
Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie

today13 Iun. 2025
Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf
Life Style

Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf

today13 Iun. 2025
Impactul fumatului asupra succesului implantului dentar
Life Style

Impactul fumatului asupra succesului implantului dentar

today13 Iun. 2025
Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?
Companii

Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?

today13 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x