Cum sa fiti convingatori ori de cate ori adresati cuiva o cerere

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum sa fiti convingatori ori de cate ori adresati cuiva o cerere
de Manager.ro la 03 Mar. 2008
Urmareste-ne pe Google News
afaceribanivanzaricum sa vinziplan de vanzaritehnici de vanzaretehnici de cumpararetehnici de motivarecum sa convingi


           Cum sa fiti convingatori ori de cate ori adresati cuiva o cerere

 
Traim intr-o lume in care singurele optiuni intre care avem de ales sunt: sa ne lasam convinsi de altii sau sa incercam noi sa-i convingem pe ceilalti. Vrem, nu vrem, persuasiunea face parte din viata noastra.


Daca va imaginati ca rezistati precum o stanca in fata valurilor persuasive la care sunteti expusi din partea sefilor, a colegilor, a clientilor, a mass-media, a rudelor, a prietenilor, va inselati. Studiati-va atent comportamentul si recunoasteti adevarul. Prin urmare, trebuie sa stim cum sa procedam pentru a fi convingatori si pentru a avea succes in afaceri. Asta, bineinteles, in cazul in care va doriti sa fiti mai mult decat o unealta in mainile celorlalti.

Daca stapaniti arta influentarii, succesul dvs. in afaceri si in general este ca si asigurat. Deoarece este infernal de dificil daca nu chiar imposibil sa ajungeti de unul singur acolo unde va doriti. Reusind insa sa obtineti sprijinul celorlalti, lucrurile sunt mult mai simple. 

Dar cum?

Cheia convingerii este motivarea. Fiecare actiune umana are "in spate" cel putin o motivatie. 

Obiectivul dvs. este:

1. Sa descoperiti
nu e foarte simplu, dar nici extrem de complicat de aflat. Motivatia reala care "pune in miscare" persoana pe care doriti sa o convingeti.

2. Sa explicati "tintei"ca, procedand asa cum doriti dvs., actioneaza conform nevoilor si intereselor sale.

V-am pierdut?

Haideti sa vedem un exemplu concret: Cosmin vrea sa-l convinga pe Claudiu sa il insoteasca la cumparaturi. Claudiu este reticent deoarece: Cosmin se hotaraste foarte greu ce sa aleaga, urmeaza sa se deplaseze pe jos si cu mijloacele de transport in comun, Cosmin nu vrea sa cumpere nimic. 

Sa presupunem acum ca cererea formulata de Cosmin suna astfel: "Claudiu, te rog sa vii cu mine sa-mi cumpar un costum pentru nunta la care trebuie sa particip Sambata asta. Nu pot merge cu vechiturile pe care le am. Vreau sa fac o impresie buna acolo. Si ma enerveaza sa colind singur prin magazine. Hai, te rog, vii?"

Sunt sanse mici de reusita ale actiunii de convingere a lui Cosmin. In cererea sa vorbeste numai despre problemele si nevoile sale, fiind complet indiferent la dorintele lui Claudiu. 

Cosmin insa stie ca lui Claudiu ii place foarte mult sa intarzie prin librarii rasfoind si citind pasaje din carti si, pe de alta parte, Claudiu nu a mai iesit in oras de foarte mult timp.

De aceea, cererea cu mari sanse de izbanda adresata lui Claudiu trebuie sa sune astfel: "Mi-ar facea placere sa mai vorbim si noi de una, de alta sambata dimineata. Trebuie sa ies atunci sa-mi cumpar un costum si pe drum am mai sta si noi de vorba despre chestia aceea despre care m-ai rugat sa ma interesez saptamana trecuta. Mai iesi si tu putin la aer sa te vada lumea, sa vezi lumea. Ce zici? Hai ca era sa uit, cat timp imi caut eu costumul poti sa ma astepti in libraria din apropiere. Imediat ce termin, dau o bere si mai punem tara la cale."

Greu de refuzat o astfel de cerere! Si asta dintr-un motiv foarte simplu: vorbeste despre nevoile celui caruia ii este adresata.

Haideti sa vedem acum ce anume ne motiveaza pe fiecare dintre noi:

1. Dorinta: de a castiga bani (cat mai multi, cat mai repede, cu eforturi cat mai mici), de a face lucrurile mai usor si mai repede, de a obtine ceva fara sa ofere nimic in schimb, de a se distra, de a avea succes in afaceri, de a fi sanatos, de a se bucura de aprecierea si respectul celorlalti etc.

"Limita dorintelor umane este practic nelimitata. Si, indiferent cat de mult ai avea, tot iti mai doresti cate ceva".

2. Teama de nu pierde nimic din ceea ce are : securitate financiara, sanatate, buna-dispozitie si bucuria de a trai, o familie fericita etc. De aceea, de fiecare data trebuie sa va formulati cererile in asa fel incat "tinta" sa aiba sentimentul ca are foarte multe de castigat ascultandu-va.

Nu adresati cereri care vorbesc despre nevoile dvs., ci despre ale interlocutorului dvs. Pentru aceasta trebuie doar sa reflectati putin la nevoile celuilalt inainte de a va lansa "atacul".

Mai multe articole despre acest subiect gasiti in sectiunea: Tehnici de vanzari

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x