Chiar daca unele surse au spus ca sindicatele au fost de acord cu disponibilizarile, un alt lider sindicalist a precizat ca numarul celor disponibilizati este "prea ridicat".
Commerzbank a refuzat sa comenteze informatiile aparute in presa, in timp ce o purtatoare de cuvant a sindicatului Verdi a spus ca masura este "inexplicabila".
Banca trece printr-o reorganizare de 2 miliarde de euro, anuntata inca din noiembrie 2012, care presupune si restructurarea operatiunilor din Germania. Reprezentantii sindicatelor au promis ca se vor opune concedierilor in masa.
Directorul financiar al bancii Commerzbank, Stephan Engels, a declarat in mai 2013 ca institutia va traversa un an de tranzitie; aceasta a inregistrat o pierdere neta de 94 milioane de euro in primele trei luni ale anului; in urma celor 4.000-6.000 de disponibilizari, banca a pierdut 493 milioane euro.
Daily Handelsblatt a scris ca, in cadrul acordului, niciuna din cele 1.200 de sucursale Commerzbank nu vor fi inchise.
Commerzbank a precizat ca doreste sa disponibilizeze 1.800 de angajati din unitatea de retail banking, pana la finele lui 2015; documentele interne trimise staff-ului au aratat ca vor fi disponibilizati si mai multi angajati, daca nu vor fi indeplinite unele obiective.
Banca Commerzbank, detinuta in proportie de 17% de stat, dupa bailout-ul guvernamental oferit in timpul crizei financiare, are un personal de 53.000 de angajati.
Commerzbank va introduce un program de lucru prelungit in cadrul sucursalelor sale, angajatii vor lucra in schimburi si vor fi nevoiti sa se conformeze cu gandul relocarii, daca vor sa isi pastreze locul de munca.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
