Ce masuri trebuie sa asigure institutiile salariatilor pe timpul caniculei
inspectia munciimasuriangajatisalariaticanicula
Angajatorii sunt obligati sa asigure salariatilor cateva masuri de protectie in perioadele cu temperaturi extreme, altfel risca sa primeasca o amenda de pana la 2.500 de lei.
Potrivit Inspectiei Muncii, angajatorii sunt nevoiti sa reduca ritmul activitatilor fizice, dar si sa asigure salariatilor intre doi si patru litri de apa, in caz contrar ar putea fi amendati.
Anuntul a fost facut public in urma avertizarilor de canicula si disconfort termic, iar Inspectia muncii (IM) va controla institutiile pentru protectia angajatilor.
Masurile impuse de IM angajatorilpr pentru protectia salariatilor sunt: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, asigurarea apei minerale, cate doi-patru litri de persoana, asigurarea echipamentului individual de protectie si asigurarea de dusuri.
"Controalele inspectorilor de munca vor viza sectoarele economice in care se lucreaza in spatii deschise si se desfasoara activitati ce necesita efort fizic deosebit, caz in care angajatorul poate reduce durata zilei de munca sau poate esalona ziua de lucru pe doua perioade. Angajatorii care nu pot asigura conditiile de mai sus, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor pot stabili alte masuri, cum ar fi reducerea programului de lucru sau esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru", potrivit IM.
IM a precizat ca pentru prevenirea unor imbolnaviri profesionale determinate de lucrul in conditii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie sa ia urmatoarele masuri: asigurarea examenului medical la angajare si a controlului medical periodic, urmarirea depistarii precoce a salariatilor cu contraindicatii pentru munca la temperaturi crescute, asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate, trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.
Institutiile care nu respecta aceste prevederi legale pot fi sanctionate cu amenda de la 1.500 la 2.500 de lei.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
