4 solutii eficiente pentru companiile care urmaresc cresterea productivitatii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
4 solutii eficiente pentru companiile care urmaresc cresterea productivitatii
4 solutii eficiente pentru companiile care urmaresc cresterea productivitatii
de Redactia Manager la 07 Iul. 2018
Urmareste-ne pe Google News
cresterea productivitatiimetode comunicare internatool resurse umane

Intr-o piata a businessurilor competitive, managerii se confrunta cu nevoia de a urma toate trendurile din domeniu, iar adoptarea celor mai noi tehnologii, programe sau instrumente de comunicare interna pot sa reprezinte cea mai eficienta solutie, care va duce la cresterea productivitatii.

Iata cateva dintre solutiile propuse si care pot sa aduca beneficii oricarei companii:


Foloseste un tool pentru resurse umane


Productivitatea unei companii incepe cu angajatii pe care ii are. Gasirea unor angajati cu experienta, in special in domeniile unde competivitatea este mare, asa cum este in cazul marilor companii de IT, poate fi o adevarata provocare. Tocmai de aceea, departamentele de HR se indreapta acum catre o noua etapa in ceea ce priveste procesul de recrutare. Mai exact, acestea folosesc baze de date automatizate care ii ajuta pe manageri sa ia decizii strategice atunci cand fac angajari, in loc sa se bazeze pe intuitie.


Analiza predictiva nu doar ca prevede impactul pe care un anumit angajat il are asupra companiei sau nivelul de satisfactie al acestuia, ci joaca un rol important si in cresterea perfomantei fiecarui angajat, asa cum arata un studiu al celor de la analyticsinhr.com.


Foloseste tehnologia ca sa iti imbunatatesti operatiunile interne


Tehnologia la locul de munca nu mai inseamna de mult timp computere, laptopuri sau conexiune la internet. Dimpotriva, folosirea inteligenta a tehnologiei inseamna capacitatea unei companii de a integra solutii software specifice astfel incat sa reduca timpul petrecut pentru realizarea unui singur task.


Exista diverse produse si aplicatii care pot fi folosite de companii, fie ca e vorba de un soft pentru salarii si facturare automata sau automatizarea bazelor de date din Excel. O mare parte din productivitate reprezinta, pana la urma, identificarea proceselor care nu dau randament, corectarea lor pe parcurs si investitia in tehnologii specifice.


Comunica eficient cu toti angajatii


Orice manager cel mai probabil stie deja ca o comunicare eficienta este cheia catre un mediu de lucru productiv. Bineinteles, in prezent orice companie are la indemana diferite mijloace de comunicare, insa nu toate acestea sunt atat de eficiente pe cat am putea sa credem. Un studiu efectuat de McKinsey, o companie americana de consultanta in management, a demonstrat faptul ca e-mail-urile pot sa ocupe pana la 28% din timpul de lucru al unui angajat. Mai mult, e-mail-urile se afla de locul al doilea ca si consumator de timp, dupa task-urile zilnice ale angajatilor.


Alternativa la comunicarea pe mail este folosirea unor instrumente de comunicare interna, precum Slack sau Basecamp, dezvoltate pentru o comunicare mai rapida intre colegi la locul de munca. In plus, ca manager, iti poti incuraja angajatii sa comunice mai des fata in fata, intr-o sedinta scurta, care va dura mai putin decat o conversatie pe email.


Stabileste scopuri si obiective clare


Un angajat eficient este un angajat care stie ce rezultate trebuie sa obtina si care sunt obiectivele pe care trebuie sa le atinga. Atunci cand obiectivele nu sunt clar definite de catre companie, angajatii vor fi mai putin productivi. Așa ca solutia este ca fiecarui angajat sa ii fie atribuite sarcini specifice si clare. In plus, managerul trebuie sa le comunice de fiecare data care sunt asteptarile si care este impactul pe care il va avea obtinerea acelor rezultate.


Metoda SMART (specific, measurable, attainable, realistic, timely) reprezinta unul dintre cele mai eficiente instrumente folosite de companiile care vor ca angajatii sa isi atinga obiectivele. Inainte sa stabilesti task-urile fiecarui angajat, asigura-te ca acestea indeplinesc toate criteriile SMART.


Cresterea productivitati inseamna folosirea resurselor intr-un mod inteligent si, totodata, integrarea eficienta a unor instrumente sau metode de comunicare interna. Aceste solutii pot fi aplicate in orice companie care urmareste sa ramane lider in domeniul in care activeaza.
 

Sursa foto: Shutterstock

 

Ultimele NOUTATI

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
Travel

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia

today30 Iun. 2025
Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE
Ultimele stiri economice

Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE

today30 Iun. 2025
Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
Social Media

Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap

today30 Iun. 2025
Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei
Economie

Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei

today30 Iun. 2025
Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?
Economie

Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?

today30 Iun. 2025
Pasi esentiali pentru o gestiune eficienta si sigura a companiei tale
Companii

Pasi esentiali pentru o gestiune eficienta si sigura a companiei tale

today30 Iun. 2025
Sindicatele solicita intalnire de urgenta cu premierul si ameninta cu greva generala: „Nu noi suntem vinovati pentru situatia dezastruoasa a bugetului Romaniei”
Social

Sindicatele solicita intalnire de urgenta cu premierul si ameninta cu greva generala: „Nu noi suntem vinovati pentru situatia dezastruoasa a bugetului Romaniei”

today30 Iun. 2025
Rapid si accesibil, pe placul angajatilor dornici de ”ceva dulce”: oriunde in Bucuresti poti opta pentru livrare prajituri la birou!
Companii

Rapid si accesibil, pe placul angajatilor dornici de ”ceva dulce”: oriunde in Bucuresti poti opta pentru livrare prajituri la birou!

today30 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x