45% dintre romani vor sa isi schimbe jobul dupa pandemie. Angajatii vor salarii mai mari

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
45% dintre romani vor sa isi schimbe jobul dupa pandemie. Angajatii vor salarii mai mari
45% dintre romani vor sa isi schimbe jobul dupa pandemie. Angajatii vor salarii mai mari
de Magda Florea la 13 Mai. 2021
locuri de muncajoburi

Un studiu recent realizat de platforma de recrutare eJobs arata ca 45% dintre respondenti intentioneaza sa isi schimbe locul de munca dupa pandemie. Cei mai multi dintre cei care vor sa isi schimbe jobul spun ca sunt in cautarea unor salarii mai mari. Al doilea motiv care i-ar determina sa ia aceasta decizie e reprezentat de oportunitatile de dezvoltare profesionala.
 

Pandemia de coronavirus pare a fi pe sfarsite, in conditiile in care toate judetele din Romania au intrat in scenariul verde, rata infectarii a scazut sub un caz la mia de locuitori, iar autoritatile anunta noi masuri de relaxare.
 
Semnele "revenirii la normalitate" sunt resimtite si pe piata muncii.
 
Desi in urma cu doar cateva luni angajatii romani se temeau de pierderea locului de munca in plina criza sanitara, perspectivele s-au schimbat.
 
Romanii se gandesc deja sa isi caute un nou loc de munca dupa coronacriza.
 
45% dintre participantii la studiu spun ca, dupa pandemie, se vor reorienta profesional, catre un nou job. In schimb, 14% nu au de gand sa faca vreo schimbare in cariera, iar 11% vor sa urmeze un proces de reconversie profesionala, in timp ce  9% au de gand sa plece din tara.
 
Exista si planuri pentru intrarea in mediul de afaceri.  6,5% dintre respondenti planuiesc sa devina antreprenori dupa pandemie.
 
Dintre cei care isi vor pastra actualele locuri de munca,  5% au de gand sa ceara o marire salariala managerului lor.
 
Momentul oportun
 
 52% dintre respondenti cred ca acum este momentul ideal pentru a face o schimbare in cariera. 0% cred ca in vara va fi momentul potrivit pentru o astfel de schimbare, 12% cred ca din toamna, iar 10% estimeaza ca abia din 2022 piata muncii isi va reveni.

Citeste si: Angajatii Facebook rup tacerea: Lucrez de doi ani si nu mai pot, te apasa psihic. Nu este ca un job normal in care mergi la munca si vii acasa si uiti totul

Romanii vor salarii mai mari

 
Motivul pentru care cei mai multi dintre angajati isi doresc un nou job este cresterea venitului. Romanii isi doresc salarii mai mari, arata studiul de piata.
 
 31% dintre respondenti spun ca vor sa isi schimbe locul de munca, in speranta ca vor gasi unul mai bine platit, in timp ce 17% ar pleca pentru a se dezvolta profesional.
 
 12% s-ar muta intr-o companie mai stabila, iar 11% ar pleca daca ar gasi un loc de munca intr-un alt domeniu de activitate. 
 
6,1% ar renunta la jobul actual daca ar avea posibilitatea de a pleca in alta tara si tot atat de multi si-ar da demisia pentru un pachet de beneficii extrasalariale mai bun decat cel pe care il au in prezent.
 
Totusi, 3,5% se declara multumiti de ceea ce li se ofera in prezent la locul lor de munca, motiv pentru care nu l-ar schimba.
 
”Cei care decid sa mai amane putin momentul unei schimbari in cariera spun ca se tem ca ar putea ajunge intr-o companie care sa nu fie suficient de stabila sau de rezistenta la schimbari economice si de piata negative sau ca nu ar putea obtine un salariu egal sau mai mare decat cel de acum. Un alt motiv important pentru care nu vor sa renunte la actualul loc de munca este varsta. Cei care au trecut de 45-50 de ani cred ca sansele lor in fata altor angajatori sunt foarte reduse in aceasta perioada. Teama de nou si necunoscut sau faptul ca in domeniile in care au experienta nu se fac momentan angajari sunt alte motive mentionate de respondenti”,  explica Roxana Draghici, Head of Sales, eJobs Romania.

Citeste si: Este o Liga a Campionilor pentru evitarea impozitelor: Cazul Uber si cele 50 de companii fictive

Cine are cele mai mari sanse sa isi gaseasca un job nou?

 
Potrivit sondajului, 23% dintre participantii la survey au spus ca specialistii au prima sansa in gasirea unui nou loc de munca.
 
 21% cred ca sansele cele mai mari le au IT-istii, iar 15% mentioneaza muncitorii calificati. 
 
14% cred ca tinerii fara experienta au o sansa de a-si gasi un nou job in viitorul apropiat, muncitorii necalificati (12,5%) si candidatii peste 45 de ani (7,4%). 
 
Pe ultimele locuri gasim freelancerii. Se pare ca doar 4,3% dintre respondenti cred in sansa acestora de a-si gasi un nou job dupa coronacriza. 
 
”Felul in care candidatii percep piata nu este foarte departe de realitate. Intr-adevar, in acest moment, specialistii si IT-istii isi gasesc job aproape la fel de usor ca inainte de pandemie, daca nu chiar mai usor, cum este cazul IT-istilor. In ceea ce-i priveste pe freelanceri si pe candidatii care au peste 45 de ani, ei au fost, e drept, probabil cele mai afectate categorii profesionale si in continuare competitia pentru gasirea unui loc de munca este destul de mare”, mai sustine Roxana Draghici.
 
Sondajul a fost realizat in perioada aprilie-mai 2121, pe un esantion de 700 de respondenti.

Citeste si: Bani multi, marfuri mai putine. Inflatia anuala a crescut la 3,2% in aprilie. Energia electrica s-a scumpit cu 16%

Foto: freepik


 
 
 
Senior Editor Manager.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Ca sa scapati de un angajat nedorit, este suficient sa il... promovati!
Companii

Ca sa scapati de un angajat nedorit, este suficient sa il... promovati!

Aveti un angajat pe care nu il simpatizati si pe care ati vrea sa il vedeti plecat din firma, doar ca nu aveti niciun temei legal pentru a-l concedia. Solutia, in mod paradoxal, este sa il promovati!...
today08 Aug. 2022
Ei sunt bugetarii ajutati de stat sa-si cumpere casa: banii merg direct catre plata ratei la banca. Cine beneficiaza de lege
Imobiliare

Ei sunt bugetarii ajutati de stat sa-si cumpere casa: banii merg direct catre plata ratei la banca. Cine beneficiaza de lege

Avem o categorie de profesionisti, care lucreaza la stat, si care datorita functiilor ocupate, beneficiaza de o lege care ii ajute sa-si achizitioneze o locuinta. Ei bine, se pare ca intentia...
today08 Aug. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Nicio zi fara socuri la dobanzi - de la agonie la agonie traiesc romanii datori la banci. Optiunile, limitate si periculoase
Financiar-Bancar

Nicio zi fara socuri la dobanzi - de la agonie la agonie traiesc romanii datori la banci. Optiunile, limitate si periculoase

today08 Aug. 2022
UE ne da iar bani. S-a semnat acordul, primim 149 de milioane euro, unde vor merge banii, in ce vor fi bagati
Ultimele stiri economice

UE ne da iar bani. S-a semnat acordul, primim 149 de milioane euro, unde vor merge banii, in ce vor fi bagati

today08 Aug. 2022
O noua Autostrada in Romania: veti merge pe ea in cateva luni, pana la finalul anului, promite ministrul Transporturilor
Ultimele stiri economice

O noua Autostrada in Romania: veti merge pe ea in cateva luni, pana la finalul anului, promite ministrul Transporturilor

today08 Aug. 2022
Dobanzile cresc, consumul scade, consumatorii sufera. Stagfatia e cosmarul cel mai mare
Economie

Dobanzile cresc, consumul scade, consumatorii sufera. Stagfatia e cosmarul cel mai mare

today08 Aug. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x