Aveo: 140 de angajati au platit cu locul de munca pentru incompetenta sefilor

La Aveo, sefii sunt rasplatiti pentru incompententa? Asa se pare. De asemenea, responsabilitate incepe "de jos in sus". "Este o zi trista pentru Aveo", a declarat CEO-ul companiei, Tuan Ha-Ngoc.

Sigur ca este trista, dar nu la fel si pentru Ha-Ngoc, care isi pastreaza functia si salariul anual de 567.875 dolari, plus alte bonusuri si beneficii substantiale. Ha-Ngoc conducea Aveo, atunci cand s-a iscat un scandal privind medicamentul pentru boli de rinichi Tivozanib. Tot el era responsabil, atunci cand FDA si-a manifestat ingrijorarea fata de studiul Tivozanibului si a recomandat companiei sa desfasoara alt experiment. Ha-Ngoc a tinut aceste informatii departe de ochii investitorilor si a ignorat sfatul FDA.

Luna trecuta, FDA a refuzat sa acorde licenta medicamentului respectiv, determinand scaderea actiunilor Aveo cu 60%. Totul s-a petrecut sub obladuirea lui Ha-Ngoc. De aceea, 140 de angajati vor fi concediati.

Ha-Ngoc isi pastreaza insa jobul.

"Tuan nu a demisionat. Compania nu comenteaza asupra discutiilor desfasurate in sala de consiliu", a declarat purtatorul de cuvant al Aveo, Dan Budwick.

Un singur director din cadrul Aveo, COO-ul Elan Ezickson, paraseste compania si o va face in mod "civilizat". Ezickson a castigat in 2012 circa un milion de dolari.

Saptamana trecuta, presedintele Aveo, Henri Termeer, a dat asigurari ca "vor exista consecinte severe" pentru companie, in urma esecului medicamentului Tivozanib. Totusi, cand esti CEO, iti este permis (aproape) orice, dupa cum vedem in cazul Aveo.