Decizie CCR: Functionarii publici cercetati disciplinar isi pot pastra functiile

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Decizie CCR: Functionarii publici cercetati disciplinar isi pot pastra functiile
Decizie CCR: Functionarii publici cercetati disciplinar isi pot pastra functiile
de Magda Florea la 29 Mar. 2018
Urmareste-ne pe Google News
suspendare cimdecizie suspendare cimcercetare disciplinarasuspendare automata cimstatutul functionarilor publici 2018

Judecatorii CCR au sesizat neconstitutionalitatea suspendarii raportului de munca in cazul functionarilor publici care sunt cercetati disciplinar, din cauza faptului ca le ingradeste acestora dreptul la munca. Aceasta decizie va genera incetarea efectelor prevederiilor problematice din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici.

In comunicatul emis de Curtea Constitutionala a Romaniei, judecatorii explica faptul ca "masura suspendarii de drept a raportului de munca al functionarului public, in situatia in care functionarul public care a savarsit o abatere disciplinara poate influenta cercetarea administrativa, este o masura excesiva"

De asemenea, acestia precizeaza si faptul ca masura de a suspenda din functie un functionar public aflat in aceasta situatie este lipsita de "obiectivitate" si "temeinicie"

Ceea ce poate duce "la ruperea justului echilibru care trebuie sa existe intre drepturile si interesele in concurs, si anume dreptul la munca al functionarului public si dreptul autoritatii/institutiei publice de a lua masurile necesare unei bune desfasurari a cercetarii disciplinare."


Astfel, judecatorii declara ca fiind neconstitutionala mentiunea conform careia "pe perioada cercetarii administrative, in situatia in care functionarul public care a savarsit o abatere disciplinara poate influenta cercetarea administrativa, la propunerea motivata a comisiei de disciplina."

Citeste si: Un salariat roman va sustine 2,5 pensionari pana in 2040, iar pensiile se vor reduce cu 20%

Functionarul public isi poate relua munca, insa poate fi supus unor ingradiri

Totusi, prevederile conform carora conducatorul autoritatii/institutiei e obligat sa-i interzica accesul functionarului cercetat la documentele care pot influenta cercetarea, sunt inca in vigoare. Iar acest lucru inseamna ca functionarul isi poate exercita dreptul la munca, pana la o decizie definitiva, dar in conditiile in care nu afecteaza bunul mers al justitiei.

In acest sens, Legea prede si posibilitatea mutarii temporare a functionarului intr-un alt departament, pentru a-l tine departe de orice implicare in cercetarea administrativa.

Decizia CCR va fi obligatorie dupa ce se va publica in Monitorul Oficial al Romaniei.


Citeste si: S-au modificat regulile in cazul restituirii banilor pentru taxa auto si timbrul de mediu


Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?
Ultima ora

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?

today29 Mar. 2024
2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x