Inca DOUA ZILE LIBERE pentru romani de SARBATORI
zile libere 2020sarbatori legalezile nelucratoareminivacantabugetari
Guvernul dezbate vineri posibilitatea ca zilele de 27 decembrie 2019 si 3 ianuarie 2020 sa fie declarate nelucratoare pentru persoanele care lucreaza in autoritatile si institutiile publice, au declarat surse din interiorul Guvernului.
Guvernul se va reuni in sedinta, vineri dimineata, incepand cu ora 08:00. Surse guvernamentale au declarat ca Executivul are in vedere adoptarea unui proiect de Hotarare care prevede acordarea a doua
zile libere suplimentare pentru o anumita categorie de angajati.
Zilele libere ar urma sa fie pe 27 decembrie 2019, respectiv 3 ianuarie 2020, iar de ele ar urma sa beneficieze persoanele care lucreaza in autoritatile si institutiile publice. Zilele libere vor trebui recuperate pana la finele anului viitor.
"Pentru personalul institutiilor si autoritatilor publice, zilele de 27 decembrie 2019 si 3 ianuarie 2020 se stabilesc ca
zile libere. Pentru recuperarea zilelor de munca stabilite ca
zile libere, institutiile publice si autoritatile publice isi vor prelungi corespunzator timpul de lucru pana la data de 31 ianuarie 2020, potrivit planificarilor stabilite”, se arata in proiectul de Hotarare.
Va amintim ca, zilele acestea, Federatia Patronatelor din Turismul Romanesc (FPTR) a solicitat Ministerului Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri sa propuna in Guvern acordarea de
zile libere, care ulterior sa fie recuperate, pe 27 decembrie 2019 si 3 ianuarie 2020.
“Noi cerem clarificarea situatiei acestor
zile libere, pentru ca l-am vazut pe premier la TV declarand ca inca n-a luat nicio hotarare referitor la ele. Toata lumea asteapta sa fie libere si, din cauza faptului ca nu stiu daca o sa se intample sau nu asta, oamenii au facut rezervari la hoteluri, dar nu le-au platit, desi mai sunt putine zile pana la Craciun si Revelion”, a declarat pentru Profit.ro Dragos Raducan, prim-vicepresedintele FPTR
Nu toti bugetarii vor beneficia de aceste zile libere
Insa nu toti bugetarii vor beneficia de aceste
zile libere. Cei care nu isi pot intrerupe activitatea profesionala, vor fi recompensati cu bani in plus la salariu, sau o alta
zi libera. Prevederile nu se aplica nici magistratilor si celorlalte categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti implicate in solutionarea proceselor cu termen in zilele de 27 decembrie 2019 si 3 ianuarie 2020 si nici participantilor in aceste procese”.
Chiar daca Executivul nu va adopta aceasta masura, romanii vor fi liberi, in total, patru zile pentru a sarbatori Craciunul si Revelionul.
Zile libere 2020. Anul 2020 aduce 15 zile nelucratoare
Romanii vor fi liberi, in 2020, in urmatoarele zile:
-
1 ianuarie (miercuri)
-
1 ianuarie (miercuri)
-
2 ianuarie (joi)
-
24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane (vineri)
-
17 aprilie – Vinerea Mare, ultima zi de vineri inaintea Pastelui (vineri)
-
19 aprilie – prima zi de Pasti (duminica)
-
20 aprilie – a doua zi de Pasti (luni)
-
1 mai – (vineri)
-
7 iunie – prima zi de Rusalii (duminica)
-
8 iunie – a doua zi de Rusalii (luni)
-
15 august – Adormirea Maicii Domnului (sambata)
-
30 noiembrie – Sfantul Apostol Andrei, Ocrotitorul Romaniei (marti)
-
1 decembrie – Ziua Nationala a Romaniei (marti)
-
25 decembrie – prima zi de Craciun (vineri)
-
26 decembrie – a doua zi de Craciun (sambata)
Zilele nelucratoare de peste an, prevazute de Codul Muncii, trebuie oferite tuturor angajatilor din Romania, indiferent daca lucreaza in sistemul public sau privat. Angajatorii si angajatii pot ajunge la conventie asupra acestor
zile libere. Ele pot fi platite suplimentar si acordate in alte zile. Totodata, prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte
zile libere.
Conform legii, salariatilor li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda
zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
In caz contrar, angajatorii risca amenzi cuprinse intre 5.000 si 20.000 lei.
Citeste si:
Ziua 0 pentru bugetul national
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML