O parte dintre reprezentantii echipei de management a Postei Romane a renuntat la salariile compensatorii din CIM

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O parte dintre reprezentantii echipei de management a Postei Romane a renuntat la salariile compensatorii din CIM O parte dintre reprezentantii echipei de management a Postei Romane a renuntat la salariile compensatorii din CIM
de Manager.ro la 19 Mai. 2014
Urmareste-ne pe Google News
razvan cotoveleaposta romanaprivatizareagaconsiliu de administratiesalarii

La initiativa ministrului pentru Societatea Informationala, Razvan Cotovelea, o parte dintre reprezentantii echipei de management a Postei Romane - directori executivi si directori - au anuntat ca renunta benevol, fara echivoc si fara vreo conditionalitate, la orice clauze din contractul individual de munca (CIM), ce reglementeaza plata unor salarii compensatorii in cazul incetarii activitatii.

Raspunsul pozitiv al echipei manageriale este in concordanta cu strategia de dezvoltare si privatizare a companiei, dovada a solidaritatii si respectului acesteia fata de angajatii companiei. 
 
In acest sens, Ministerul pentru Societatea Informationala (MSI) a solicitat prin reprezentantul sau in Adunarea Generala a Actionarilor Postei Romane (AGA) organizarea, in cursul zilei de astazi, in regim de urgenta, a unui Consiliu de Administratie care sa operationalizeze deciziile echipei de management si sa ia masurile strategice necesare pentru realizarea cu succes a procesului de privatizare.
 
Astazi, pana la ora 12.00, echipa de management compusa din Alexandru Petrescu - director executiv si, presedintele Comisiei de Privatizare, Rares Stanciu - director executiv – , Andrei Stanescu, Ciprian Bolos si Gabriel Dumitru - directori in cadrul Companiei Nationale Posta Romana si-a comunicat in scris optiunea de a renunta la clauza ce reglementa plata salariilor compensatorii din contractul individual de munca. 
 
“Asteptam in continuare deciziile celorlalti directori din Posta Romana care nu ne-au comunicat inca in scris decizia lor. De asemenea, AGA asteapta finalizarea reuniunii Consiliului de Administratie”, a declarat ministrul Razvan Cotovelea.
 
MSI respecta si apreciaza eforturile facute in acesti ani grei de catre angajatii Postei Romane si incurajeaza bonificatiile doar in functie de performanta, corelat cu vechimea in munca, in contextul finalizarii cu succes a privatizarii acestei societati si al evolutiei sale financiare ascendente in acest an. 
 
“Apreciez in mod deosebit sprijinul clar obtinut din partea echipei manageriale. Aceasta decizie unica in istoria recenta a conducerii unei societati nationale este o dovada de solidaritate si respect fata de angajatii companiei. Ea este convergenta cu principii precum dialogul social, consultarea constructiva cu sindicatele si transparenta in actul de management. Obiectivul nostru asumat este realizarea cu succes a privatizarii Postei Romane. Va fi un proces dificil, dar care nu poate avea decat succes cata vreme AGA, echipa manageriala, Consiliul de Administratie (CA), sindicatele si toti angajatii societatii vor avea o viziune si o actiune comuna. Sa ne concentram deci pe relansarea procesului de privatizare si pe continuarea masurilor de eficientizare a companiei. Posta Romana are de sase luni profit operational si cred ca exista premisele sa continue in acelasi ritm", a precizat ministrul Razvan Cotovelea.

Ultimele NOUTATI

Ciolacu da vina pe mostenirea grea de la Citu cand e intrebat cum a ajuns Romania la o datorie public? de peste 52% din PIB
Economie

Ciolacu da vina pe mostenirea grea de la Citu cand e intrebat cum a ajuns Romania la o datorie public? de peste 52% din PIB

today10 Mai. 2024
Digitalizare IMM. Dorin Andreica: Digitalizarea este un proces complex, iar IMM-urile a nevoie de ajutor si atentie
Business

Digitalizare IMM. Dorin Andreica: Digitalizarea este un proces complex, iar IMM-urile a nevoie de ajutor si atentie

today10 Mai. 2024
Cele mai ergonomice scaune pentru o postura corecta la birou
Sanatate

Cele mai ergonomice scaune pentru o postura corecta la birou

today10 Mai. 2024
De ce dupa 40-45 de ani iti scad drastic sansele de angajare: cum gandesc patronii, ce nu le mai place
Banii tai - sectiune de educatie financiara

De ce dupa 40-45 de ani iti scad drastic sansele de angajare: cum gandesc patronii, ce nu le mai place

today10 Mai. 2024
Aceste afaceri duduie in Romania, la ora actuala: aici se fac banii cei mai multi in mediul privat
Companii

Aceste afaceri duduie in Romania, la ora actuala: aici se fac banii cei mai multi in mediul privat

today10 Mai. 2024
Adoptarea euro, cu mare
Ultima ora

Adoptarea euro, cu mare "cantec" in Bulgaria: oamenii de rand sunt sceptici ca vor trai mai bine

today10 Mai. 2024
Comisia Europeana ne da un verdict dur: multi romani n-au job din cauza muncii la negru si a lipsei de competente
Economie

Comisia Europeana ne da un verdict dur: multi romani n-au job din cauza muncii la negru si a lipsei de competente

today10 Mai. 2024
Totul despre irisi: O calatorie fascinanta din gradina la buchete
Life Style

Totul despre irisi: O calatorie fascinanta din gradina la buchete

today10 Mai. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cele mai ergonomice scaune pentru o postura corecta la birou
Sanatate

Cele mai ergonomice scaune pentru o postura corecta la birou

today10 Mai. 2024
De ce dupa 40-45 de ani iti scad drastic sansele de angajare: cum gandesc patronii, ce nu le mai place
Banii tai - sectiune de educatie...

De ce dupa 40-45 de ani iti scad drastic sansele de angajare: cum gandesc patronii, ce nu le mai place

today10 Mai. 2024
Aceste afaceri duduie in Romania, la ora actuala: aici se fac banii cei mai multi in mediul privat
Companii

Aceste afaceri duduie in Romania, la ora actuala: aici se fac banii cei mai multi in mediul privat

today10 Mai. 2024
Adoptarea euro, cu mare
Ultima ora

Adoptarea euro, cu mare "cantec" in Bulgaria: oamenii de rand sunt sceptici ca vor trai mai bine

today10 Mai. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x