Prietenia in afaceri. Un mit

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Prietenia in afaceri. Un mit
Prietenia in afaceri. Un mit
de Magda Florea la 03 Sep. 2019 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
businessafacerisuccesoameni de afaceriidei de afaceri

Cu siguranta te-ai gandit maca o data in viata sa iti deschizi o afacere cu cel/cea mai bun prieten/a. In visul care ti se deruleaza prin fata ochilor iti si imaginezi cum voi, tovarasi de viata, ajungeti milionari, impartiti succesul si va tineti de mana pe covorul rosu al gloriei in afaceri. Daca esti ceva mai modest in gandire, macar ti-ai inchipuit ca o sa aveti un oarece succes, iar faptul ca sunteti prieteni va va ajuta sa depasiti momentele dificile pe care e posibil sa le intampinati din diverse motive. Ei bine, eu cred ca in ambele variante visul merge cam prea departe.

Afacerile si prietenia fac casa buna impreuna doar cat se mentin niste limite clare, trasate inca de la inceputul colaborarii. Faptul ca doua sau mai multe persoane reusesc sa relationeze social cu succes, au idealuri, obiective comune, au insusiri comune si au aceleasi gusturi sau pur si simplu sunt diferiti insa coabiteaza foarte bine impreuna, nu inseamna ca acest principiu se va aplica si in business. 

In viata de zi cu zi, e relativ usor sa mentinem o relatie de prietenie. Daca ne dorim sa ne vedem cu acea persoana, ii telefonam si ne vedem, daca nu vrem, ramanem linistiti pe canapea, alaturi de familie si ne vedem de treburile noastre. Daca vrem sa ne implicam intr-un proiect al sau, ne implicam, daca nu, din nou ne vedem de ale noastre. Daca face ceva gresit, il putem sustine sa nu mai ajunga in aceasta situatie sau ne putem pune punct relatiei de prietenie.

Or, cand ajungi sa iti asumi o responsabilitate pe termen lung alaturi de o persoana, adesea complet straina, trebuie sa fii foarte atent si sa analizezi situatia obiectiv. Practic, va tebui sa iei decizii obiective cu acea persoana, va trebui sa va mentineti pe termen lung obiecivele comune si va trebui sa stiti sa colaborati si atunci cand unul dintre voi va face ceva gresit, fie in plan personal, fie in afaceri.


Oamenii se schimba si nu trebuie "condamnati" pentru asta. Este firesc ca anii care trec sa isi puna o amprenta, este firesc ca oamenii pe care ii intalnesc sa ii influenteze intr-un anumit sens si e normal sa aiba loc si evenimente neprevazute care le schimba cursul vietii, intr-un sens mai bun sau mai putin bun. Tocmai de aceea, un business in care o persoana straina tie, dar care iti e prieten, are aceeasi putere de decizie ca tine si are aceleasi instrumente de a dispune de afacerea aceea la fel ca tine, ar trebui sa te puna pe ganduri si sa iti dai seama daca veti putea mentine mereu echilibrul si intelegerea, fiindca vor fi momente in care inevitabil parerile vor fi impartite, discutiile contradictorii, ofertele de dezvoltare diferite si fiecare va crede in scenariul lui. Atunci ce se va intampla? Iti vei lua "jucariile" si vei pleca? Vei fractiona afacerea in care probabil vei fi investit si bani si timp si emotie? 

Desigur ca in jurul nostru vedem o multime de oameni care s-au inteles de minune si au reusit sa puna bazele unor afaceri profitabile, pe care le-au administrat in numele prieteniei lor. Insa la fel de multi, ba chiar mai multi sunt aceia care au plecat la drum cu un prieten si au ajuns sa fie tradati, mintiti, lasati balta sau pur si simplu au ajuns intr-un punct in care si-au dorit altceva sau s-au confruntat cu dorinta diferita a celuilalt. Inevitabil, totul s-a dus pe apa sambetei.

Nu exista garantii in viata. De fapt, singura garantie pe care o avem este, paradoxal, faptul ca suntem muritori. Insa putem creste exponential sansele matematice de a avea succes, daca ne luam cateva masuri de precautie si gandim si analizam la rece situatia, ne analizam la rece viitorul potential partener de afaceri si luam o decizie cat se poate de impartiala si argumentata. Faptul ca te distrezi de minune cu X nu inseamna ca veti putea coopera si pe plan profesional. Mai degraba decat de prietenie, in afaceri ai nevoie de loialitate, moralitate, de o persoana onesta, care sa respecte termenii si conditiile business-ului, care sa aiba aptitudini in zona de activitate respectiva si care sa creada in visul vostru comun.

Cea mai mare si frecventa problema pe care o au prietenii care pun bazele unei afaceri este faptul ca isi "permit" sa incalce limite care, in mod normal, intre doi parteneri de afaceri, nu se incalca. Spre exemplu, tu si prietenul tau aveti o cafenea. El, stiind ca iti este prieten, isi va permite sa isi invite la cafea toate rudele, desi cheltuielile "de protocol" le impartiti impreuna. Insa el nu vede o problema in asta. Hei, doar sunteti prieteni, nu? Este un exemplu simplu despre cum se pot incalca niste limite in business, incalcari ce pot duce la tensiuni dintre cele mai serioase.

Daca, totusi, crezi ca prietenul tau e omul potrivit alaturi de care poti intra in afaceri, stabileste de la inceput un set de principii, norme, reguli, De asemenea, si el sa faca acelasi lucru. Conveniti impreuna asupra unui comportament, asupra unei abordari, asupra unor limite in ceea ce priveste business-ul si respectati amandoi conventia.

Citeste si: UE aloca 18 milioane de euro pentru distribuirea fructelor, legumelor si laptelui in scolile din Romania


Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x