Zile libere 2022: ce drepturi legale ai, daca esti chemat astazi la munca. Se dau amenzi dure
zile libere 2022
Potrivit prevederilor Codului Muncii in vigoare, angajatii romani vor avea 15 zile libere in 2022. Doar 9 dintre acestea vor pica in cursul saptamanii. Vorbim despre sarbatorile legale! Desigur, in prim-plan avem ziua de 1 iunie, Ziua Copilului, care este zi nelucratoare, iar angajatorii care nu respecta prevederile legale in materie risca sanctiuni dure!
Lista completa a zilelor libere in 2022:
-
1 si 2 ianuarie (prima si a doua zi de Anul Nou) – sambata si duminica;
-
24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Romane) – luni;
-
22 aprilie (Vinerea Mare):
-
24 si 25 aprilie (Pastele ortodox) – duminica si luni;
-
1 mai (Ziua Muncii) – duminica;
-
1 iunie (Ziua Copilului) – miercuri:
-
12 si 13 iunie (prima si a doua zi de Rusalii) – duminica si luni;
-
15 august (Adormirea Maicii Domnului) – luni;
-
30 noiembrie (Sfantul Andrei) – miercuri;
-
1 decembrie (Ziua Nationala a Romaniei) – joi;
-
25 si 26 decembrie (prima si a doua zi de Craciun) – duminica si luni.
Important de mentionat este ca persoanele care apartin altor culte religioase legale decat cele crestine beneficiaza de doua
zile libere type= "zile libere>zile libere pentru fiecare dintre cele trei sarbatori religioase anuale.
Atentie! Sanctiuni dure pentru angajatorii care nu respecta legea
Angajatorii care nu tin cont de prevederile legale, risca sa fie sanctionati cu amenzi usturatoare. In cazul in care activitatea pe care o desfasoara nu poate fi intrerupta in ziua prevazuta de Codul Muncii ca fiind libera, angajatul are dreptul la timp liber compensatoriu, in urmatoarele 30 de zile. Totusi, daca nici acest timp nu poate fi acordat, persoanele care nu pot sa primeasca timp liber din partea angajatorilor au deptul la un spor de cel putin 100% din salariul de baza.
Daca angajatorii nu se conformeaza acestor prevederi, ei risca amenzi cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
